Какие изменения ждут в ближайшую пятилетку нынешних пенсионеров?
Новые правила по выплатам пенсионных начислений позволят увеличить их размер на большую величину, нежели это происходило до этого момента по внесению изменений в действующее законодательство. До прошлого года рост был связан с инфляцией, которая тогда составляла 4%. По старым нормам пенсия могла увеличиться до 600 руб. То есть это практически в 2 раза меньше, нежели установлена величина по новым правилам.
Наименование показателя | Период выплат пенсий | |||
---|---|---|---|---|
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | |
Показатель инфляции за прошедший год, % | 2.5 | 3.1 | 4.3 | 4 |
Величина индексации, % | 3.7 | 7.05 | 6.6 | 6.3 |
Средний размер выплат после проведения индексации, руб. | 14414 | 15430 | 15448 | 17484 |
Рост выплат в реальном выражении, % | 1.2 | 3.95 | 2.3 | 2.3 |
Процент индексации зависит от инфляции
Если внимательно изучать таблицу, то можно заметить, что максимальный порог повышения произойдёт именно в нынешнем году, а после этого нарастание идёт плавными темпами. В итоге можно будет сказать, что пенсия вырастет вплоть до 20000 руб. Это неплохой прирост, который может порадовать многих пенсионеров.
Сейчас разработана программа на несколько лет, и данные утверждаются в правительстве. Также можно отметить, что за прошлый год инфляция была намного меньше, нежели индексация.
Планируется постепенное увеличение пенсии до 20000 рублей
Если посмотреть на разницу, которая составляет 1,2%, то можно отметить, что пенсионеры смогли получить хорошую прибавку. Это происходило только лишь потому, что изначально были заложены некоторые данные, которые в дальнейшем уже не менялись.
Сколько сможет заработать пенсионер?
В таблице ниже можно увидеть прожиточный минимум в разных городах РФ. Помимо этого, можно сравнить результаты, которые были за предыдущие периоды.
Бывают случаи, когда даже после проведения индексации размер пенсионных начислений не дотягивал до ПМП. В таблице можно увидеть данные и для такого случая.
Наименование | Величина ПМП на 2019 год | Часть ПМП на 2018 год | Величина увеличения ПМП |
---|---|---|---|
Общее по стране | 8 846 | 8 726 | 120 |
Центральный федеральный округ | |||
Белгород | 8 016 | 8 016 | |
Брянск | 8 523 | 8 441 | 82 |
Владимир | 8 526 | 8 452 | 74 |
Воронеж | 8 750 | 8 620 | 130 |
Иваново | 8 576 | 8 460 | 116 |
Калуга | 8 708 | 8 547 | 159 |
Кострома | 8 630 | 8 549 | 81 |
Курск | 8 600 | 8 600 | |
Липецк | 8 620 | 8 620 | |
Орловск | 8 730 | 8 550 | 180 |
Рязань | 8 568 | 8 493 | 75 |
Смоленск | 8 825 | 8 674 | 151 |
Тамбов | 7 811 | 7 489 | 322 |
Тверь | 8 846 | 8 726 | 120 |
Тула | 8 658 | 8 622 | 36 |
Ярославль | 8 163 | 8 163 | |
Москва | 12 115 | 11 816 | 299 |
Северо-Западный федеральный округ | |||
Республика Карелия | 8 846 | 8 726 | 120 |
Республика Коми | 10 742 | 10 192 | 550 |
Архангельск | 10 258 | 10 258 | |
Ненецкий АО | 17 956 | 17 956 | |
Вологда | 8 846 | 8 726 | 120 |
Калининград | 8 846 | 8 726 | 120 |
Санкт-Петербург | 8 846 | 8 726 | 120 |
Мурманск | 12 674 | 12 523 | 151 |
Новгород | 8 846 | 8 726 | 120 |
Псков | 8 806 | 8 726 | 80 |
Северо-Кавказский федеральный округ | |||
Республика Дагестан | 8 680 | 8 680 | |
Республика Ингушетия | 8 846 | 8 726 | 120 |
Кабардино-Балкарская Республика | 8 846 | 8 726 | 120 |
Карачаево-Черкесская Республика | 8 846 | 8 618 | 228 |
Республика Северная Осетия-Алания | 8 455 | 8 064 | 391 |
Чеченская Республика | 8 735 | 8 719 | 16 |
Ставрополь | 8 297 | 8 135 | 162 |
Южный федеральный округ | |||
Республика Адыгея | 8 138 | 8 138 | |
Республика Калмыкия | 8 081 | 7 755 | 326 |
Краснодар | 8 657 | 8 537 | 120 |
Астрахань | 8 352 | 7 961 | 391 |
Волгоград | 8 569 | 8 535 | 34 |
Ростов | 8 488 | 8 488 | |
Крым | 8 370 | 8 530 | — 160 |
Приволжский федеральный округ | |||
Республика Башкортостан | 8 645 | 8 320 | 325 |
Республика Марий Эл | 8 191 | 8 036 | 155 |
Республика Мордовия | 8 522 | 8 194 | 290 |
Республика Татарстан | 8 232 | 8 232 | |
Удмуртская Республика | 8 502 | 8 502 | |
Чувашская Республика | 7 953 | 7 953 | |
Киров | 8 474 | 8 474 | |
Нижегородск | 8 102 | 8 100 | 2 |
Оренбург | 8 252 | 8 059 | 193 |
Пенза | 8 404 | 7 861 | 543 |
Пермь | 8 539 | 8 503 | 36 |
Самара | 8 413 | 8 413 | |
Саратов | 8 278 | 7 990 | 288 |
Ульяновск | 8 474 | 8 474 | |
Уральский федеральный округ | |||
Курган | 8 750 | 8 630 | 120 |
Свердлов | 8 846 | 8 726 | 120 |
Тюмень | 8 846 | 8 726 | 120 |
Челябинск | 8 691 | 8 586 | 105 |
Ханты-Мансийск | 12 176 | 11 708 | 468 |
Ямало-Ненецк | 13 425 | 13 425 | |
Сибирский федеральный округ | |||
Республика Алтай | 8 712 | 8 594 | 118 |
Республика Бурятия | 8846 | 8 726 | 120 |
Республика Тыва | 8846 | 8 726 | 120 |
Республика Хакасия | 8 782 | 8 543 | 239 |
Алтайский край | 8 669 | 8 543 | 126 |
Красноярский край | 8 846 | 8 726 | 120 |
Иркутская область | 8 841 | 8 723 | 118 |
Кемерово | 8 387 | 8 347 | 40 |
Новосибирск | 8 814 | 8 725 | 89 |
Омск | 8 480 | 8 480 | |
Томск | 8 795 | 8 561 | 234 |
Забайкалье | 8 846 | 8 726 | 120 |
Дальневосточный федеральный округ | |||
Республика Саха (Якутия) | 13 951 | 13 951 | |
1 зона | 17 011 | ||
2 зона | 13 576 | ||
Приморск | 9 988 | 9 151 | 837 |
Хабаровск | 10 895 | 10 895 | |
Амурск | 8 846 | 8 726 | 120 |
Камчатка | 16 543 | 16 543 | |
Магадан | 15 460 | 15 460 | |
Сахалинск | 12 333 | 12 333 | |
Еврейская АО | 9 166 | 9 013 | 153 |
Чукотский АО | 19 000 | 19 000 |
Условия назначения страховой части
Чтобы претендовать на выплаты, гражданин должен соблюсти ряд условий, среди которых:
- Достижение определенного пенсионного возраста.
Ранее для мужчин он составлял 60 лет, а для женщин 55. Однако в результате старта реформ, возраст выхода на пенсию в РФ увеличивается. Это процесс длительный и постепенный. Завершится реформа в 2034 году, когда женщины будут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины в 65 лет.
- Факт отчислений в ПФР.
Каждый месяц работодатель перечисляет денежные средства за каждого сотрудника во внебюджетные фонды (ФСС, ФОМС и ПФР). Страховые взносы составляют определенный процент от заработной платы работника. Соответственно, чем выше оплата труда, тем большие суммы перечисляются в ПФР.
Важно! Сам факт осуществления трудовой деятельности не означает, что за сотрудника идут отчисления в пенсионный фонд. Это касается, в первую очередь, работников, трудящихся неофициально. Кроме этого, если у работника «серая» заработная плата, то это означает, что суммы перечислений рассчитываются только из «белой» зарплаты
А это напрямую влияет на размер будущего обеспечения.
- Наличие определенной суммы ИПК.
ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент, выражающийся в пенсионных баллах. Они рассчитываются по специальной формуле, учитывающей сумму отчислений за календарный год. Также определенное количество пенсионных баллов начисляется за периоды:
- прохождения срочной военной службы;
- нахождения в отпуске по беременности и родам, и по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет;
- осуществления ухода за нетрудоспособными лицами (детьми-инвалидами и гражданами, старше 80 лет).
Чтобы претендовать на страховую пенсию по старости гражданин должен иметь не менее 16,2 пенсионных баллов. Это применимо к текущему, 2019 году. Однако в ходе пенсионной реформы Правительством было принято решение о постепенном увеличении требований к количеству пенсионных баллов для назначения этого вида социального обеспечения. Количество баллов будет повышаться на 2,4 ежегодно, достигнув значения 30.
Каждый балл имеет стоимость, выраженную в рублях. В 2019 году 1 балл стоит 87,24 копейки. Этот показатель учитывается при подсчете страховой пенсии и напрямую влияет на ее размер.
- Наличие минимального трудового стажа.
Чтобы получить права на страховую пенсию по старости гражданину было необходимо иметь не менее 6 лет трудового стажа. Однако, как и в случае с пенсионными баллами, это значение повышается на 12 месяцев с каждым годом. Так, в 2024 году минимальный стаж будет равен 15 годам.
Если гражданин не соответствует критериям, которые изложены выше, то на страховую пенсию по старости он претендовать не может. Вместо этого, ему, после достижения соответствующего пенсионного возраста, будет начисляться социальная пенсия, размер которой, по понятным причинам, значительно ниже.
Право на выбор пенсии
Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору. Чтобы понять, какой вид пенсии выгоднее получать, гражданину необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. В Пенсионном фонде рассчитают и подскажут, какой вид пенсии для Вас предпочтительнее.
Допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовой пенсии (части трудовой пенсии).
Право на одновременное получение двух пенсий имеют:
- граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы;
- участники ВОВ;
- родители военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий);
- вдовы военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы, не вступившие в новый брак;
- граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы;
- граждане, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
- граждане, принимавшие участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения;
- граждане, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
- члены семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов.
Внесение некоторых дополнений для жителей КС
Для тех граждан, работа которых производится на КС или подобны местностях, необходимо предусматривать некоторые отступления по сроку выхода в досрочном порядке. Закон же предусматривает внесение некоторых дополнений, которые будут касаться увеличения числа лет работы. Чтобы лучше ориентироваться в нынешнем законодательстве, лучше прочитать нормативные акты. Там есть специальные списки, где указан стаж и срок выхода на пенсию.
Еще в прошлом году многим людям повезло. Они вышли на пенсию по иным законодательным нормам и получили пенсию на 5 лет раньше.
Сейчас действующая реформа будет предусматривать внесение некоторого ряда дополнений. Разговор идет об увеличении данных величин по льготному возрасту, которое начнется уже в наступившем году.
Жители и (или) работники Крайнего Севера могут выйти на пенсию раньше времени
Окончательным вариантом является установленный ПВ в 60 лет для мужской части населения и 55 лет для женской, когда граждане могут начать получать такие выплаты.
Также изменяется и порядок индексации для тех, кто не работает. Такие изменения позволят полностью внести некий баланс во всю систему и повысить уровень доходов. С января нынешнего года страховые пенсии (СП) увеличились примерно на 1000 р. Нужно понимать, что все остальные принятые и вводимые изменения сделаны таким образом, чтобы предусмотреть перспективы.
Изменения будут проводиться вплоть для 2024 года
Нужно напомнить, что такая реформа предусматривает несколько главных пунктов.
- Уровень бедности снижается в два раза.
- Разрабатываются и внедряются программы по поддержке и улучшению жизни для пенсионеров.
- Обеспечение увеличения выплат.
Но закон никак не касается пенсионеров, которые до сих пор предпочитают работать, нежели отдыхать. Все ограничения остаются на том же уровне, как и действовали до этого. Это объясняется только лишь тем, что заработок растет благодаря увеличению заработных плат.
Реформа направлена на то, чтобы обеспечить устойчивый рост выплат, которые будут превышать уровень инфляции. Помимо этого, такая величина должна дойти до 40% от СЗ по стране.
Такая реформа призвана увеличить размер пенсий
К нынешнему году предусмотрены некоторые изменения для обеспечения граждан на пенсии. К ним следует отнести:
- изменение условий, чтобы человек вышел на пенсию по возрасту;
- увеличение отметки по возрасту;
- изменение индексации. Теперь выплата будет напрямую связана с уровнем инфляции.
Если рассматривать закон под номером 400, то выплаты при выходе на заслуженный отдых устанавливаются только тогда, когда выполняется три главных требования:
- достигается отметка по возрастной категории;
- есть наработанное количество лет;
- есть наработанные баллы для выхода на пенсию.
Чтобы выйти на страховую пенсию по старости, нужно иметь определенный стаж, количество баллов
Нововведения в скором времени начнут действовать. Там указывается, что все изменения происходят постепенно, а достижения этих отметок будет говорить о получении прав на выплату СП по старости. Также стаж, число баллов увеличиваются уже много лет подряд по графику, который предусмотрен в законе.
В любом случае, про внесение корректировок нужно знать особенно тем людям, которые в скором будущем хотят уйти на пенсию. Это позволит быть юридически ориентированным в тех или иных вопросах и получать выплаты по нынешнему законодательству. Для этого лучше всего тщательно отслеживать изменения и не упускать возможности для получения денег, которые предусматриваются от государства.
Лучше следить за изменениями в законах, чтобы быть осведомленным о правилах выхода на пенсию и прочем
Таблицы возраста выхода на пенсию для льготных групп
Непопулярность преобразований законодатель смягчил введением преференций, позволяющих при наличии определенных условий достичь пенсионного возраста несколько ранее. Например, длительный стаж (37 лет у женщин и 42 – у мужчин) дает право уйти отдыхать на 2 года раньше определенных сегодня пределов (п. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ). При этом существует ограничение – несмотря на наличие продолжительного стажа получить пенсионное обеспечение можно не ранее, чем при наступлении 55 (женщины) и 60 лет (мужчины). В первые два года вступления в силу реформы будет невозможно использовать эту льготу полностью, поскольку реальное уменьшение составит меньший временной отрезок, чем 2 года. Льготный возраст выхода на пенсию по годам при подобном стаже (таблица) выглядит следующим образом:
Год рождения | ПВ на общих основаниях | Льготный ПВ по стажу | Год выхода на пенсию по стажу | |
Женщины | 1964 | 55,5 | 55 | 2019-2020 |
1965 | 56,5 | 2021-2022 | ||
1966 | 58 | 56 | 2024 | |
1967 | 59 | 57 | 2026 | |
1968 | 60 | 58 | 2028 | |
Мужчины | 1959 | 60,5 | 60 | 2019-2020 |
1960 | 61,5 | 2021-2022 | ||
1961 | 63 | 61 | 2024 | |
1962 | 64 | 62 | 2026 | |
1963 | 65 | 63 | 2028 |
Реформой установлена возможность льготного получения страхового пенсионного обеспечения для многодетных матерей. Основным критерием здесь является количество детей, которых женщина воспитывала до 8-летнего возраста и наличие 15-летнего страхового стажа: имеющие троих детей уйдут отдыхать на 3 года раньше установленного ПВ, четверых – на 4 года, пятерых – с наступлением 50 лет.
Представляем таблицу пенсионного возраста выхода на пенсию матерей с детьми:
Число детей, воспитываемых до 8 лет | Возраст назначения страховой пенсии |
1 | 60 |
2 | |
3 | 57 |
4 | 56 |
5 | 50 |
Пенсионный возраст наступает в 50 лет для женщин с 2-мя и более детьми, имеющих 20-летний страховой и «северный» календарный стаж (12 лет на Крайнем Севере, а в районах, приравненных к Крайнему Северу – 17 лет).
Наличие «северного» стажа у других категорий также дает право на льготное пенсионное обеспечение. Им наделены работники предприятий, находящихся в районах с тяжелыми для проживания климатическими условиями и на удаленных северных территориях. Нововведения коснутся и их – ПВ также повысится, т.е. наступит на 5 лет позднее привычных сроков по предыдущим законам о пенсиях, но ранее установленных сегодня рамок для основных групп работающих: для женщин в 55 лет, для мужчин – в 60. Темп повышения ПВ аналогичен указанному выше и также имеет поэтапный характер. Информация по постепенному увеличению ПВ для «северян» аккумулирована в таблице:
ПВ в годах | Время назначения пенсии | |||
Год рождения | женщины | Год рождения | мужчины | |
I полуг. 1969 | 50,5 | I полуг. 1964 | 55,5 | II полуг. 2019 |
II полуг. 1969 | II полуг. 1964 | I полуг. 2020 | ||
I полуг. 1970 | 51,5 | I полуг. 1965 | 56,5 | II полуг. 2021 |
II полуг. 1970 | II полуг. 1965 | I полуг. 2022 | ||
1971 | 53 | 1966 | 58 | 2024 |
1972 | 54 | 1967 | 59 | 2026 |
1973 | 55 | 1968 | 60 | 2028 |
Для педагогов и медиков, а также работников различных областей творчества период выхода на пенсию также увеличен на 5 лет (п.п. 19-21 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ). Не претерпевший трансформаций льготный стаж по этим категориям граждан составляет 25-30 лет и не зависит от возраста (для творческих работников 15-30 лет по достижении 55/60 лет для женщин/мужчин, либо независимо от возраста). Факт его выработки фиксируется, но для обращения за производством выплат вводится отсрочка. Реальный ПВ для этих групп будет определяться от даты выработки льготного стажа. Действует тот же алгоритм поэтапного увеличения. Определить, в каком году возможность получать пенсионные выплаты станет реальной, можно по таблице возраста выхода на пенсию:
Момент выработки льготного стажа | Когда возможен уход на пенсию | На сколько лет отсрочен ПВ (с даты возникновения права на пенсию) |
I полуг. 2019 | II полуг. 2019 | + 6 мес. |
II полуг. 2019 | I полуг. 2020 | |
I полуг. 2020 | II полуг. 2021 | + 1,5 года |
II полуг. 2020 | I полуг. 2022 | |
2021 | 2024 | + 3 года |
2022 | 2026 | + 4 года |
2023 | 2028 | + 5 лет |
Социальная пенсия по старости
Социальная пенсия по старости существует для поддержки незащищённых слоёв населения. Получить её могут граждане преклонного возраста, постоянно проживающие в России.
В отличие от страховых и государственных пенсий, социальную пенсию по старости могут получать люди, совсем не имеющие страхового стажа, пенсионных баллов и даже гражданства РФ.
Выплата социальных пенсий по старости регулируется законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Кому положена социальная пенсия по старости
Социальная пенсия по старости выплачивается двум категориям граждан:
- людям преклонного возраста, которые по каким-либо причинам не смогли заработать достаточное количество страхового стажа и пенсионных баллов;
- представителям малочисленных народов Севера для их поддержки.
Для этих категорий людей действуют разные требования для назначения пенсии.
Условия назначения социальной пенсии по старости
Престарелым гражданам, не имеющих достаточного страхового стажа и пенсионных баллов, страховая пенсия по старости назначается при выполнении следующих условий.
Пенсионный возраст: 65 лет — для мужчин, 60 лет — для женщин
Гражданство России или постоянное проживание в РФ от 15 лет
Отсутствие официального места работы
Так как этот вид пенсии предназначен для поддержки нетрудоспособных граждан, наличие оплачиваемого места работы может стать помехой для её назначения. Поэтому, при обращении за социальной пенсией по старости, если вы работаете неофициально, не сообщайте об этом в ПФР.
Для представителей малочисленных народов Севера условия такие:
Пенсионный возраст: 55 лет — для мужчин, 50 лет — для женщин
Постоянное проживание в районах Севера на момент выхода на пенсию
Все районы проживания малочисленных народов Севера перечислены в постановлении правительства РФ №22 от 11 января 1993 года. Подробнее о них можно узнать на странице «Малочисленные народы Севера».
Размер социальной пенсии по старости
Обеим категориям граждан, которые получают социальную пенсию по старости, полагаются выплаты одинакового размера.
Размер социальной пенсии по старости: 5 180,24 рубля.
Индексация социальных пенсий ожидается 1 апреля 2019 года, её размер 0,4%.
Жителям тех регионов России, где прожиточный минимум пенсионера больше, чем социальная пенсия по старости с учётом всех дополнительных выплат, полагается
социальная доплатак пенсии.
У тех граждан, кто получал трудовую пенсию по инвалидности, но по достижении 65 или 60 лет (для мужчин и женщин соответственно) был переведён на получение социальной пенсии по старости, её размер не может быть меньше, чем был размер трудовой пенсии по инвалидности. Таким людям выплачивается повышенная социальная пенсия.
Жителям районов крайнего Севера и приравненных к ним местностей выплачивается социальная пенсия, умноженная на соответствующий коэффициент.
Районный коэффициент действует только во время проживания пенсионера в данной местности, до смены места жительства.
Как получить социальную пенсию по старости
Заявление и полный пакет документов нужно предоставить в отделение ПФР по месту вашей постоянной или временной регистрации. Если регистрации нет, документы подаются в отделение ПФР, действующее по месту вашего фактического проживания в России.
Способ подачи на ваш выбор:
- лично;
- через доверенное лицо;
- отправка Почтой России;
- через личный кабинет на сайте ПФР.
Социальная пенсия по старости назначается на неограниченный срок (бессрочно) с 1 числа месяца, в котором вы обратитесь в ПФР, но не раньше, чем у вас появится право на неё.
Исключением являются граждане, которые раньше получали пенсию по инвалидности, но из-за достижения возраста были переведены на получение социальной пенсии. Для этих людей дата выплаты пенсии останется без изменений.
Документы для оформления социальной пенсии по старости
Чтобы оформить социальную пенсию по старости понадобятся следующие документы:
- заявление о назначении социальной пенсии по старости;
- паспорт.
Скачайте:
Перечень документов для назначения государственной пенсии по старости
Бланк заявления на назначение государственной пенсии по старости
Правила заполнения заявления о назначении государственной пенсии по старости
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют:
- нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти; (Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.)
- нетрудоспособные родители и супруг, не состоявшие на иждивении у умершего кормильца, независимо от времени, прошедшего после его смерти, если они утратят источник средств к существованию;
- один из родителей, либо супруг, либо дедушка, бабушка умершего кормильца, а также брат, сестра или ребенок умершего кормильца, достигшие 18 лет, если они не работают и при этом заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. В этом случае право на данный вид трудовой пенсии возникает независимо от факта нахождения на иждивении у кормильца.
Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца:
- наличие у умершего кормильца хотя бы одного дня страхового стажа;
- наступление смерти кормильца не связано с совершением нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается на срок, в течение которого заявитель считается нетрудоспособным, в том числе бессрочно.
Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи умершего кормильца определяется по формуле:
где:
П – это размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца;
ПК – сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца, учтенного по состоянию на день его смерти;
Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. В 2013 году он составляет 19 лет (228 месяцев), если гражданин обращается за назначением трудовой пенсии по старости не позднее достижения общеустановленного пенсионного возраста;
К – отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца (в месяцах) по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;
КН – количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи. При этом учитываются все нетрудоспособные члены семьи, имеющие право на указанную пенсию, в том числе лица, являющиеся получателями иной пенсии.
Если умершему кормильцу на день смерти была установлена страховая часть трудовой пенсии по старости либо трудовая пенсия по инвалидности, размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца может определяться из указанного размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности (без учета фиксированного базового размера).
ФБР – фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца.
Кому положена
Законодательством определен круг лиц, имеющих право на оформление соцпенсии. К их числу относятся:
- граждане России, достигшие возраста 65 (мужчины) и 60 (женщины), если у них не сформировалось право на получение страховой пенсии или вовсе нет трудового стажа;
- иностранцы и лица, у которых нет гражданства, проживающие постоянно в России не менее 15 лет и достигшие 65 (мужчины) и 60 (женщины) лет без требований к трудовому или страховому стажу;
- дети-инвалиды;
- инвалиды вне зависимости от поставленной группы нетрудоспособности;
- инвалиды с детства 1 и 2 групп;
- лица до 18 лет (23 – при учебе на очном отделении), которые потеряли одного или обоих родителей;
- лица до 18 лет (23 – при учебе на очном отделении) при смерти матери, если она являлась их единственным кормильцем;
- дети, у которых нет родителей или они неизвестны;
- представители малочисленных народов Крайнего Севера, которые постоянно проживают на этой территории к моменту выхода на пенсию, если им исполнилось 55 (мужчины) и 50 (женщины).
Претенденты на соцпенсию по старости вправе одновременно получать дополнительную выплату – по потере кормильца. Такое возможно, если пенсия по потери кормильца является не социальной, а по государственному обеспечению. К числу льготников относятся:
- вдовы и родители военнослужащих по призыву, погибших в период несения службы или вследствие полученной военной травмы.
- неработающие члены семьи лиц, пострадавших от лучевой болезни или ставших инвалидами после аварии на Чернобыльской АЭС.
Добавить комментарий