Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)

Стоимость одного балла ИПК

Каждый балл ИПК оценивается в денежном эквиваленте. Стоимость его меняется каждый год из-за влияния инфляции. Например, в 2015 году оценка ИПК равнялась 71,4 рубля, в 2017-м одна единица ИПК уже составила больше 78 рублей.

На стоимость балла умножают количество единиц ИПК, полученных за годы трудовой деятельности.

Для получения пенсии утвержден ИПК в минимальном размере: 8,26 балла для страховой и накопительной части компенсационных выплат. После 2020 г. эти параметры должны измениться и быть на уровне 10 и 6,25 балла.

С 2016 года пополняется лишь страховая составляющая, поступления для накопления сейчас приостановлены.

Максимальное значение ИПК, установленное в 2017 году, рассчитывается, исходя из 876 тысяч рублей, с этой суммы будет начислено больше восьми баллов.

Величина индивидуального пенсионного коэффициента

Размер индивидуального ПК зависит от суммы перечисленных в качестве страховых взносов денежных средств. Это означает, что величина персонального коэффициента напрямую связана с:

• наличием официального трудоустройства;
• величиной начисленной зарплаты;
• трудовым стажем.

За каждый проработанный год человеку назначаются баллы, но только при условии, что работодатель или сам гражданин делал отчисления в виде страховых взносов в ОПС. Ежегодный индивидуальный пенсионный коэффициент имеет свои предельные значения. Начиная с 2021 г. максимальная величина будет составлять 10 при отказе от формирования накопительной части пенсии. В противном случае значение будет равно 6,25. До этого момента персональный коэффициент равен:

Формула расчета ИПК

Все заработанные за период трудовой деятельности баллы учитываются при расчете количества индивидуальных ПК. Для этого используется специальная формула, закрепленная юридически и отраженная в 9 пункте статьи 15 закона № 400-ФЗ:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) × КвСП, где:

• ИПК – число баллов, количество которых определяется на день назначения довольствия;
• ИПКс – количество баллов, которые были накоплены за период, предшествующий 1 январю 2015 г.;
• ИПКн – количество баллов, которые были накоплены за период после 1 января 2015 г.;
• КвСП – коэффициент, применяемый при более позднем выходе на заслуженный отдых (по умолчанию равен единице).

Как рассчитать количество баллов за каждый год

Для граждан, которые накопили определенный пенсионный капитал до 2015 г., итоговая сумма взносов трансформируется в ИПК. Для этого применяется формула конвертации:

ИПКс = П / СПКк + ∑НПі,

где:

• ИПКс — индивидуальный коэффициент, вычисляемый за периоды до 2015 г.;
• П — размер страховой части трудовой пенсии (статья 14 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001);
• СПКк — стоимость коэффициента, величина которого определяется на 1 января 2015 г. и равна 64 рублям 10 копейкам;
• ∑НПі — сумма баллов за нестраховые периоды, которые были до 2015 года.

После реформы 2015 г. порядок исчисления ИПК поменялся. Определение значения происходит за каждый год и с учетом страховых взносов, которые были перечислены в ПФР. Согласно 18 пункту статьи 15 закона № 400-ФЗ используется следующая формула:

ИПКі = (СВгод,i / НСВгод,i) × 10,

где:

• ИПКі – определяемый годовой индивидуальный коэффициент;
• СВгод,i – сумма денежных средств, уплаченных в качестве страховых взносов на протяжении года;
• НСВгод,i – нормативный размер страховых взносов, взятый с максимальной взносооблагаемой базы (в 2019 – 1 021 000 р.).

Для полного понимания расчета можно рассмотреть следующий пример:

Заработная плата гражданина до вычета подоходного налога составляет 40 тыс. рублей в месяц. Необходимо посчитать годовой размер. Он будет равен 480 тыс. рублям (40 000 × 12 = 480 000). Поскольку максимально возможный размер налогооблагаемой базы на 2019 г. составляет 1 021 000 р., что больше, чем заработанные 480 тыс., то все 16%, которые отчисляются в ПФР, идут на формирование страховой части довольствия. Число баллов будет равняться:

(480 000 × 16%) / (1 021 000 × 16%) = 4,70.

Величина ИПК

ИПК является параметром, отражающим объем пенсионных прав граждан, и имеет числовое выражение в форме баллов. Кроме этого, величина ИПК непосредственно влияет на саму возможность назначения соответствующего материального обеспечения

Так, в 2019 году общее значение ИПК, которое необходимо набрать, составляет 16,2. Однако этот показатель не является окончательным. В связи с очередной реформой, инициированной Правительством РФ и начавшейся в 2019 году, ужесточаются требования не только к возрасту выхода на пенсию, который увеличивается с каждым годом, но и к цифрам ИПК.

Начиная с 2019 года, минимальная величина коэффициента будет становиться больше на 2,4. После 2025 года, когда текущая реформа будет закончена, значение коэффициента будет составлять 30.

При отсутствии необходимой величины ИПК пенсионер не сможет претендовать на страховую пенсию, а лишь только на социальные выплаты по старости.

Внимание! На размер социальной выплаты значение коэффициента не влияет, поскольку в данном случае действуют иные механизмы, принципы и основания расчета и начисления.

Также существует и максимальный предел накопления баллов за год. На него влияет метод формирования пенсионных накоплений. Если взносы направляются только на страховую часть, то максимум, который можно накопить, составляет 9,13. Если работник формирует в дополнение к страховой еще и накопительную часть, то максимум – 5,71.

Данные цифры приведены только лишь на 2019 год. В течение времени, что продлится реформа, максимальный рассматриваемого коэффициента будет увеличиваться.

Предельные значения пенсионного коэффициента

Для удобства расчетов размера страховой доли пенсионного обеспечения государством приняты предельные значения ИПК и всех составляющих частей пособия. К регулируемым величинам, которые устанавливаются Правительством РФ ежегодно и имеют минимальные и максимальные показатели, относятся:

• фиксированная выплата – так называемая социальная пенсия, обязательная часть страховой доли пособия, ее базовый размер на 2019 г. составляет 4982,9 р.,
• максимальная величина ИПК;
• минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ), с которого будут делаться отчисления в ПРФ, составляет 11 163 рубля на 01.05.2018;
• стоимость 1 пенсионного балла – на начало 2019 г. равна 81,49 р.;
• максимальная сумма годового дохода, подлежащая обложению страховыми взносами в ПРФ;
• минимальный годовой индивидуальный коэффициент пенсионера при начислении пенсии за каждый отчетный период.

Максимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента

Правительство РФ установило максимальный объем облагаемой страховыми взносами базы в размере 1 021 000 р./г. При ставке 16% годовых сумма отчислений в ПФР составит 163360 рублей, ИПК – 10. Максимальная величина ИПК установлена Правительством РФ в 2019 г. и действует на отметке 8,7 (если застрахованное лицо не делает взносов на счет накопительной пенсии) – это значит, что баллы (в данном примере 1,3 = 10 – 8,7), заработанные налогоплательщиком свыше этой границы, учитываться не будут.

Число баллов, заработанное гражданином за 1 календарный год, решено ограничивать до 2021 г. Согласно проведенной пенсионной реформе граждане, рожденные в 1967 г. и позднее должны были определиться с выбором методики расчета начисления выплат по системе ОПС:

• формировать капитал на страховую часть пособия;
• конструировать пенсию, содержащую обе доли:

1. накопительную;
2. страховую.

Первый метод предусматривает перевод всех взносов на счет будущей страховой пенсии, второй – их деление между двумя видами выплат, включая накопительную долю пособия. Начиная с 2021 г. Правительство РФ перестанет лимитировать максимальную величину ИПК. Она будет составлять:

• 10 баллов, если будущий пенсионер примет решение выбрать первый метод формирования – все 16% от дохода направлять на счет страховой доли пособия;
• 6,25 баллов – если гражданином будет применяться второй вариант конструирования – 10% с финансовых поступлений отчислять на счет страховой части обеспечения и 6% на накопительную.

Таблица ограничений годового размера ИПК до 2012 г.:

Минимальный коэффициент при начислении пенсии по годам

Чтобы претендовать на получение страховой доли пособия, минимальное количество баллов пенсионного капитала должно соответствовать законодательно установленным лимитам. Общий размер ИПК не должен быть ниже величин, приведенных в таблице согласно дате обращения за страховыми выплатами:

Стоимость пенсионного балла для работающих пенсионеров в 2020 году

Работающим пенсионерам в очередной раз осуществили перерасчёт пенсии 01.01.2019. В результате каждый из них получил надбавку в индивидуальном порядке, кто в десятках, а кто и в сотнях рублей.

Цена пенсионного балла в 2020 году равна 87,24 руб. Как говорит Закон «О страховых пенсиях», при январском перерасчёте можно добавить к своей пенсии не более 3-х баллов, в рублях это будет 244,47. Так работает порядок перерасчёта для тех граждан, кто продолжает работать, не оформляя пенсию.

Если же человек получает пенсию и одновременно работает, то перерасчёт производится, исходя из реалий 2015 года, когда цена балла равнялась 71,41 руб. Соответственно, и прибавка к пенсии вышла меньше, только 214,23 руб.

Получается, что в постпенсионном возрасте человеку выгоднее работать, не оформляя пенсию, он в этом случае будет в очередные перерасчёты получать более крупные добавления к пенсии – которую пока не получает.

То есть, налицо стремление государства стимулировать у населения более поздний выход на пенсию, чтобы облегчить бремя Пенсионного Фонда.

Это часто вызывает критику, якобы имеет место желание со стороны государства добиться того, чтобы меньше пенсионеров доживало до пенсии.

Может, это и так, но разве стремление увеличить пенсионный возраст не имеет в виду эту же цель?

К тому же невыход на пенсию будет в этом случае принудительным, тогда как в нынешних условиях известная доля свободы действий у человека остаётся. Известная, но не полная, поскольку многие работают просто потому, что денег не хватает.

Но есть и другая категория граждан преклонного возраста, интересы которых в данном случае совпадают с государственными. Многие, привыкнув всю жизнь работать, почувствуют себя на пенсии выброшенными на обочину, вот и не торопятся туда попадать.

Пока ты работаешь, вращаешься в коллективе — от тебя есть польза, и жизнь сохраняет свой смысл.

Откуда берутся баллы

Официальные отчисления в ПФР с подтвержденной зарплаты и прочих выплат переводятся в фиксированные баллы. Чем выше доходы, тем большую сумму будет получать гражданин после ухода на заслуженный отдых.

Фото: Pixabay/geralt

Справка. На официальном сайте ПФР в личном кабинете размещается информация о начисленных баллах.

Для расчета пенсионных баллов (ПБ) используют формулу:

ПБ = (ЗП×12×16%)/(МВБ×16%)×10, где:

• ЗП – зарплата;
• МВБ – максимальная взносооблагаемая база (в 2020 г. – 1,292 млн руб.).

Имея ежемесячный доход 40 тыс. руб., за 2020 год накопится:

ПБ = 40 000 × 12 × 16% / (1 292 000 × 16%) × 10 = 3,715 б.

За все время работы рассчитать баллы можно по формуле:

ИК = (ИКоб + ИКдоб) × ПК, где:

• ИКоб – старый ИПК, то есть сумма в расчете до 01.01.2015 г.;
• ИКдоб – новый ИПК, с 01.01.2015 г., когда начали начисляться страховые выплаты:
• ПК – повышающий коэффициент.

Справка. Верхний предел ИПК за работу во времена СССР – 82. Узнайте, как посчитать баллы за советский стаж.

Нормами установлено, что для получения пенсии в 2020 г. необходимо иметь трудовой стаж не менее 11 лет и набрать минимум 18,6 баллов.

Таблица 2. Минимальный порог индивидуального коэффициента за 2015-2025 гг.

Максимальные значения баллов зависят от суммы ИПК за все трудовые годы. За один период можно получить ПБ не более установленного лимита.

Таблица 3. Верхний порог годового индивидуального коэффициента за 2015-2021 гг.

Например. Подсчеты показали 10,23 балла за 2019 г., это больше верхнего предела, следовательно, гражданину зачтут только 9,13.

Максимальная взносооблагаемая база в 2020 г. составляет до 1,292 млн руб. (в 2019 г. было 1,15 млн руб.).

Фото: Pixabay/Bru-nO

ПК зависит от множества факторов. Например, для начисления пенсии лицам, ухаживающим за инвалидами, супругам дипломатов и др. применяют дополнительные индексы.

Таблица 4. Размер повышающего коэффициента 

Справка. При обращении за расчетом пенсии позже определенного законодательством возраста выплаты увеличиваются на повышающий коэффициент (ПК). Например, спустя 5 лет – на 34% больше (сумма ПБ – на 45%) – согласно Приложениям 1 и 2 №400-ФЗ.

Как рассчитать стоимость года для стажа:

МРОТ × 22% × 12 месяцев

Минимальный размер оплаты труда в 2020 г. – 12 130 руб.

Расчет:

12 130 × 22% ×12 = 32 023 руб.

Как рассчитать пенсию по новому пенсионному калькулятору?

В нашем пенсионном калькуляторе имеется вся информация о стаже и заработанных баллах. Вам останется добавить только текущие данные, которые ещё не успели попасть в базу. Кроме того, у нас есть актуальные сведения о ФВ и СтИПК, а также многочисленные подсказки, помогающие ввести информацию правильно.

Следует знать, что данный пенсионный онлайн-калькулятор НЕ применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых отсутствует страховой стаж в качестве наёмных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Пенсионная стратегия России осталась прежней, только накопительную составляющую временно пришлось отключить. Она никуда не делась, но будет находиться в замороженном состоянии ориентировочно до 2020 года.

По умолчанию все граждане РФ являются на этот период участниками распределительной системы, и все взносы поступают именно в неё. Пенсионный Фонд РФ балансируется за счёт поступлений из бюджета, в 2017 году трансферт составил 977,1 млрд рублей, а общий доход ПФ РФ выразился числом 8181,6 млрд рублей. Доходы бюджета ПФР на 2019 год составили в сумме 8,333 триллиона рублей. Пенсионные выплаты выросли на 279 млрд рублей, социальные – на 11,8 млрд. В 2020 году пенсии обещают платить в полном объёме, собираются индексировать и повышать.

Что такое пенсионные баллы, и порядок их начисления

ИПК был введён в обращение ФЗ №400, вступившим в действие в 2015г. Он является неким абстрактным показателем для финансово-статистических расчётов, имеющим конкретное денежное выражение – стоимость. Введены они были для упрощения расчета при начислении страховых пенсионных выплат.

Порядок начисления ПБ зависит от ряда показателей:

• Величины страхового стажа. Чем большее время переводятся денежные отчисления в страховой фонд ПФР, тем большее количество баллов накопится на счёте данного гражданина.
• Размер заработной платы. Работодатель перечисляет в ПФР сумму, эквивалентную 22% от зарплаты служащего. Следовательно, чем больше оплата труда гражданина, тем быстрее будут накапливаться ИПК на его личном страховом счету.
• Дополнительные факторы, за которые возможно начисление баллов – уход за детьми, инвалидами, стариками, служба в ВСРФ по призыву.

От количества накопленных ПБ напрямую зависит и величина будущей пенсии работника.

Как определяется количество пенсионных баллов

Количество пенсионных баллов (ПБ), учитываемых для будующей пенсии, определяется для каждого гражданина ежегодно за каждый отработанный год по формуле:

ПБ = (сумма страховых взносов от работодателя / сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы) х 10

Поясним данную формулу:

• сумма страховых взносов от работодателя – это та сумма, перечисленная работодателем в ПФР за год, которая учитывается на индивидуальном лицевом счете гражданина и которая, собственно, и влияет на количество пенсионных баллов, зарабатываемых гражданином ежегодно. Величина этой суммы составляет 16 процентов от официальной зарплаты гражданина;
• предельная величина базовой суммы – это та сумма, которая ежегодно устанавливается государством для исчисления страховых взносов на пенсионное страхование. В 2020 году предельная величина базовой суммы составляет 1 292 000 рублей (в 2019 году она составляла 1 150 000 рублей);
• сумма страховых взносов от предельной величины базовой суммы – это та сумма страховых взносов, которую перечислил бы работодатель в Пенсионный фонд с этой предельной величины по ставке 16 процентов;
• 10 – коэффициент пересчета.

Количество баллов зависит от «белой» заработной платы: чем выше зарплата, тем больше пенсионных баллов.

Рассмотрим пример расчета годового количества пенсионных баллов. Работник в 2019 году имел заплату 50 000 рублей в месяц. За год он заработал 600 000 рублей. Работодатель перечислил в Пенсионный фонд 16 процентов от годовой зарплаты работника, то есть 96 000 рублей. Сумма от предельной величины базовой суммы составляет 1 292 000 х 0.16 = 184 000 рубля (напомним, что в 2019 году предельная величина базовой суммы составляла 1 292 000 рублей).

Количество пенсионных баллов работника, которые он заработал за год, составит (96 000 / 184 000) х 10 = 5,22.

Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент?

Чтобы дать точное определение ИПК, необходимо предварительно уяснить некоторые особенности пенсионной системы РФ в части формирования соответствующих прав граждан.

Итак, каждый работающий гражданин в обязательном порядке зарегистрирован в системе персонифицированного учета ОПС, имея специальный страховой номер лицевого счета.

Справка!  Ранее основным подтверждением участия гражданина в программе обязательного пенсионного страхования служила зеленая карточка СНИЛС, которую был обязан иметь каждый гражданин России (без нее, например, нельзя было устроиться на работу). С 01 апреля обязательная выдача пластиковых свидетельств прекращена, что, впрочем, не отменяет факта регистрации гражданина системе ОПС, которая происходит автоматически.

Во время осуществления непосредственной трудовой деятельности за работника вносятся определенные денежные средства – страховые взносы. Они непосредственно связаны с размером заработной платы, которая установлена трудовым договором, поскольку рассчитываются в процентном отношении к ней. Все поступающие денежные средства на индивидуальный счет гражданина в ПФР преобразовываются в пенсионные баллы, имеющие определенную стоимость. Собственно, подсчитанное по особым методикам их количество и является ИПК.

Конвертация объема пенсионных прав в баллы произошла после большой реформы 2015 года, основным результатом которой стало введение страховой пенсии как преимущественного метода материального обеспечения, при этом понятие «трудовая пенсия» исчезло из официального оборота, равно как предыдущие методы ее подсчета.

Баллы формируются только за счет перечислений работодателей с «белой» зарплаты. Работая неофициально и получая заработок «в конверте», гражданин не может рассчитывать на достойную сумму пенсионного обеспечения в пожилом возрасте.

Кроме страховых взносов, на размер ИПК влияют некоторые особые периоды, в течение которых работник непосредственно не исполняет трудовой функции, однако его страховой стаж не прерывается.

К ним следует отнести:

• нахождение в отпуске по уходу за ребенком (только до 1,5 лет);
• время осуществления ухода за гражданами, утратившими трудоспособность (инвалидами);
• срочная военная служба;
• нахождение в местах, где не имеется возможности трудоустроиться (для супругов военнослужащих).

Все вместе эти периоды также могут учитываться в совокупности.

Начисление баллов за советский период

За трудовую деятельность, осуществляющуюся гражданином еще в советские периоды, также начисляются дополнительные ИПК, однако, но иным правилам. Учет советского стажа регулируется Федеральным Законом №173, а алгоритм его назначения выглядит следующим образом:

1. Прежде всего, определяется коэффициент зарплаты, он равен отношению дохода лица и уровня усредненного заработка по стране. В том случае, если полученное значение не будет превышать показателя в 1.2, то учитывается только максимальный порог;
2. На основании длительности трудового стажа определяется коэффициент в пределах 0,55-0,75%. Если стаж гражданина равен 25 и 20 лет (для мужчин и для женщин), то показатель устанавливается на минимальном уровне – 0,55%, при длительности стажа в 45 и 40 лет (для мужчин и для женщин, соответственно), коэффициент устанавливается по максимуму – 0,75%;
3. Затем, эти два коэффициента перемножаются между собой и со значением среднего дохода в СССР за 1991 год (1,67 тысяч руб.);
4. Находят разность получившегося значения и размера базового пенсионного обеспечения, предоставляемого пенсионерам в 2001 году (450 рублей);
5. Установленная величина индексируется на прошедшие годы и делится на нынешнюю стоимость одного ИПК. Вследствие таких вычислений получается количество баллов, накопленных лицом за период работы в советские времена.

Стоимость пенсионного балла в 2020 году и фиксированная выплата

В № 350-ФЗ утверждены стоимость пенсионного балла в 2020 году, размер фиксированной выплаты (ФВ) на 2019-2024 гг. Что это такое? Для понимания напомним, как рассчитывается будущая страховая пенсия. Для этого используется специальная формула:

Сумма пенсии = ИПК х Стоимость пенсионного балла + Фиксированная выплата.

На величину пенсионной страховой выплаты влияет два показателя. Первый показатель зависит от трудовой деятельности гражданина и складывается из накопленного количества его пенсионных баллов и определенной государством стоимости ИПК. Второй – величина неизменная, так называемая базовая фиксированная выплата (ФВ). Ее размер не зависит от человека, поскольку принимается на федеральном уровне.

Размеры ФВ можно посмотреть в п. 8 стат. 10 № 350-ФЗ. Здесь приведены значения на 2019-2024 гг. Эти же данные по фиксированной выплате мы отразили для вашего удобства в таблице:

Фиксированная выплата индексируется каждый год. Рост показателя происходит с 1-го января. Коэффициент индексации аналогичен тому, который применяется при утверждении стоимости 1 пенсионного балла или ИПК.

Читайте: Стоимость пенсионного балла по годам – таблица

Составляющие ИПК

Таким образом, формирование общего количества баллов в 2020 г. для определения величины СПС пенсионера для наглядности можно представить в таблице:

Как формируется пенсия застрахованного лица

Размер пенсионных выплат строго индивидуален. С 2015 г. для расчета довольствия применяется специальная формула:

СП = ИПК × СИПК × К1 + ФБ × К2,

где:

• СП – размер довольствия для пенсионера;
• ИПК – количество индивидуальных баллов, которые были начислены гражданину за весь период официальной трудовой деятельности;
• СИПК – стоимость индивидуального пенсионного коэффициента (на 2019 г. – 81,49 рублей);
• ФВ – фиксированная (базовая) выплата (на 2019 – 4982,90 рублей);
• К1, К2 – премиальные коэффициенты, размер которых зависит от возраста выхода на пенсию (позднее законодательно установленных рамок).

Для большего понимания можно привести небольшой пример. Так, человек, вышедший на пенсию в апреле 2019 г., имеет индивидуальный ПК, равный 110. Размер его довольствия составит 13 946 рублей 80 копеек (110 × 81,49 р. + 4982,90 р. = 13 946,80 р.). При условии, что гражданин вышел на заслуженный отдых позже положенного срока на пять лет, будет дополнительно применяться повышающий коэффициент К1=1,45 и К2=1,36. Итоговая сумма ежемесячной выплаты будет равна 19 774 рублям 40 копейкам (110 × 81,49 р. × 1,45 + 4982,90 р. × 1,36 = 19 774,40 р.).

Условия получения

Назначение и выплата СП происходит при соблюдении определенных условий. Согласно информации, приведенной на официальном сайте ПФР, ими являются:

• Возраст. Законодательством установлено, что претендовать на страховую пенсию вправе граждане мужского пола, достигшие 60 лет, и женщины старше 55. Существуют определенные профессии, представители которых имеют право досрочного выхода на заслуженный отдых (например, шахтеры). Лица, занимающие государственные должности, выходят на пенсию позже законодательно установленных возрастных границ (с 2017 – плюс шесть месяцев ежегодно, пока предельный возраст не достигнет отметки 65 лет для мужчин и 60 для женщин).
• Страховой стаж. До 2024 г. этот показатель увеличивается, пока в результате не достигнет 15 лет:

Минимальное количество индивидуального ПК. Данный показатель тоже индексируется ежегодно, пока к 2025 г. не достигнет 30:

Повышающие коэффициенты для ИПК. Размеры их зависят от количества месяцев, проработанных после законодательно установленного возраста для выхода на заслуженный отдых:

Если гражданин вправе выйти на отдых ранее законодательно установленного срока, к положенным начислениям применяются другие коэффициенты:

Повышающие коэффициенты для фиксированной выплаты:

Если гражданин вправе выйти на отдых ранее законодательного установленного срока, к довольствию применяются следующие коэффициенты:

На что влияет ИПК

Кроме основания для получения страховой пенсии, ИПК является важным параметром, определяющим и, собственно, размер страховых выплат. Для понимания того, каким образом ИПК влияет на этот фактор, следует привести следующую формулу расчета пенсии, используемую в России:

СП= ИПК*СИПК+ФВ.

СИПК – стоимость балла.

ФВ – фиксированная выплата.

Порядок расчета

Каждый пенсионный балл выражен в денежном значении, в рублях. Кроме этого, с каждым годом происходит ее индексация, то есть увеличение. Стоимость его в 2019 году составляет 87,24 рубля. ФВ в этом же году составляет 5334,19 рубля.

Пример, сколько будет составлять:

Гражданин к моменту достижения возраста выхода на пенсию имеет коэффициент в размере 40. Таким образом, сумма его пенсионного обеспечения будет составлять:

40*87,24+5334,19 = 8823,79 рубля.

Чтобы рассчитать ИПК используется, учитывает сразу несколько параметров, таких как:

• число баллов до изменений 2015 года;
• число баллов, набранных с момента введения нового закона;
• повышающие коэффициенты.

Гражданам, у которых страховой стаж начал течь ранее 2015 года, объем пенсионных прав пересчитали в ИПК автоматически.

ИПК является, по своей сути, базой для подсчета пенсии страхового типа. Именно от этого параметра зависит ее будущий размер, а также сама возможность ее оформления. Накопление пенсионных баллов происходит в течение всего периода работы, но только при условии направления работодателем соответствующих взносов за сотрудника.