Профессиональные категории
В льготную категорию людей стоит отнести тех граждане, которые могут приступить к оформлению пенсионных выплат раньше установленного срока по причине конкретных профессиональных обязанностей или видов трудовой деятельности. Все эти постановления обозначены в 27 статье федерального закона № 173. Про фиксированную выплату к страховой пенсии по старости узнайте тут.
А теперь остановимся подробнее на льготных видах профессиональной деятельности:
- Люди, которые работали в условиях, вредных для здоровья, в горячем цеху или под землей. Выход на пенсию возможен с 50 лет для мужчин и с 45 лет для женщин.
- Перенесшие тяжёлые условия при выполнении своих обязанностей. Мужчина может оформлять пенсию в 55 лет, а женина в 50 лет.
- Работа на строительном предприятии на должности, которая связана с поднятием тяжелых предметов. Женщина может получать пенсионное свидетельство уже в 50 лет.
- Работа, которая представляет собой выполнение сельскохозяйственных работ про профессии тракторист-машинист. Для женщин время наступает с 50 лет.
- Профессия, которая предполагает работу в локомотивной бригаде. Также в эту категории стоит отнести профессию, которая предполагает постоянную организацию перевозок и контроль безопасности движения ж/д транспорта. Выйти на пенсию раньше срока могут люди, которые выполняли обязанности по профессии водителя грузовых машин, а их задача состояла в вывозе породы и угля на шахтах. Для мужчин в 55 лет, а для женщин в 50 лет.
- Профессия, которая предполагает должность мастера или рабочего на лесозаготовительных предприятиях. Сюда же входит обязанности по обслуживанию оснащения и техники. Получать пенсию мужчины уже могут в 55 лет, а женщины в 50 лет.
- Работа, заключаемая в проведении геологоразведочных экспедиций. Данная профессия предполагает различные поисковые и изыскательные работы в полевых условиях. Для мужчин наступает в 55 лет, для женщин – в 50 лет.
- Работа, связанная с управлением водного транспорта. Для мужского населения пенсионный возраст наступает в 55 лет, для женского – в 50 лет.
- Работа, связанная с ведением городского надземного транспортного средства. Сюда стоит отнести троллейбусы, трамваи, автобусы. У мужчин с 55 лет, а для женщин – с 50 лет.
- Работа на горнодобывающих шахтах, где происходит добыча угля и прочих полезных ископаемых. Выход на пенсию не зависит от возраста.
- Работа, которая предполагает управление любым видом воздушного транспорта. Пенсионный возраст наступает с 40 лет или независимо от возраста.
- Работа, которая основывается на спасении людей. В данном случае речь идет про профессиональных аварийно-спасательных организациях МЧС. У мужчин и женщин с 50 лет.
- Работа в роли служащих и рабочих в учреждениях, которые выполняют исполнение уголовных наказаний. Выплата пенсий происходит у мужчин с 55 лет, а у женщин с 50 лет. Читайте кто имеет право на налоговые льготы.
- Профессия, которая предполагает постоянное нахождение с детьми и связан с педагогической деятельностью. Пенсионный возраст назначается независимо от возраста.
- Профессия, которая предполагает работу в учреждениях здравоохранения. Пенсионный возраст назначается независимо от возраста.
- Работа творческого характера, при которой человек большая часть проводит на сцене театре. Пенсионный возраст назначается в возрасте 50-55 лет.
- Работа по специальности испытатель в составе летно-испытательных бригад. В данном случае происходит непосредственное участие в летных испытаниях. Пенсионный возраст наступает независимо от возраста. Из данной статьи можно узнать, кто имеет право на получение ветерана труда., а так же в чём заключаются права беременных на работе.
На видео-пенсионный калькулятор:
Несмотря на то, что пенсионный возраст постоянно пересматривается правительством, имеются определенные профессии, которые предполагают выход на пенсию раньше срока. Зная платят ли пенсионеры налог на транспортное средство, а также свои права и обязанности и наличие необходимо стажа, вы сможете выйти на заслуженный отдых раньше времени и получать за это все заслуженную пенсию. Кто имеет право на субсидию на оплату ЖКХ расскажет этот материал.
Куда обращаться рабочим-льготникам?
Если гражданин попадает в список 1 и 2 и все его данные подходят под льготное пенсионное обеспечение, ему следует направиться в Пенсионный Фонд. Сотрудники государственной структуры изучают его трудовую книжку и выносят решение. Если в записях о рабочих местах допущены ошибки и неточности, то придется предоставить чиновникам дополнительную документацию:
- табель учета рабочего времени;
- лицевую карточку Т-54;
- учетную карту отдела кадров.
В перечень документов, необходимых для предоставления в Фонд, входят позиции:
- общегражданский паспорт;
- СНИЛС;
- трудовая книжка.
Сотрудники в ПФР при возникновении сомнений вправе запросить дополнительную документацию: справку с предприятия, подтверждающую, что сфера его деятельности входит в списки вредности 1 и 2, или медицинскую справку, указывающую на наличие профессионального заболевания или инвалидности.
Специалисты Фонда по итогам рассмотрения документации могут подтвердить право на льготную пенсию или дать обоснованный отказ. Причинами отрицательного ответа являются:
- невозможность подтверждения факта работы на конкретном предприятии;
- несоответствие наименования должности ни одной из позиций, указанных в законодательных Списках;
- невозможность подтверждения трудового стажа.
Если гражданин не согласен с решением ПФР, он вправе обратиться в судебные органы для его обжалования.
Требования ПФР строги, поэтому во избежание возможных проволочек следует обращаться в госструктуру заранее: за 1-1,5 года до предполагаемого выхода на пенсию. Подать заявление можно при личном обращении или по электронной почте. Все нюансы и тонкости вопроса можно уточнить на очной консультации с сотрудниками Фонда. Если соблюсти сроки, положенные выплаты начнутся с наступления пенсионного возраста.
Для граждан, которые обращаются в ПФР после наступления момента выхода на пенсию, выплаты назначаются с даты окончания рассмотрения документов сотрудниками Фонда. Потерянные деньги за время, прошедшее между наступлением пенсионного возраста и этим моментом, не компенсируются.
Список профессий с вредными условиями труда – это своего рода компенсация, которую государство предусмотрело для тех, кто посвятил жизнь опасным и тяжелым производствам. Такие граждане могут претендовать на особое пенсионное обеспечение и другие социальные льготы.
С чем может быть связан досрочный выход на пенсию
Речь идет о недостаточно хороших условиях труда или о достижении особого статуса.
- Человек, который проработал в тяжелых условиях определенное время, может рассчитывать на раннее время прекращения службы.
- Во второй ситуации речь идет о наличии определенного статуса, в соответствии с которым полагается ранняя пенсия.
Пенсионное законодательство сумело предусмотреть ранний возраст для определенных категорий граждан. К ним относятся:
- женщины, которые успели родить и воспитать детей в количестве 5 и более;
- люди, у которых дети – инвалиды с детского возраста (но это относится не к обоим – матери и отцу, а только к одному из них);
- лица, которые получили определенную группу инвалидности в связи с военной травмой;
- люди, являющиеся инвалидами первой группы по состоянию зрения;
- лица, относящиеся к категории карликов;
- те, кто обладает рабочим стажем в районах Крайнего Севера.
Идентичным правом наделяются и сотрудники, работающие в опасных условиях, имеющие определенные статусы и должности.
Досрочная пенсия по второму списку
Льготная пенсия по второй сетке вредности список 2 может быть начислена официально трудоустроенным работникам, которые получали«белую» официальную плату, и за них работодатель делал страховые взносы в Пенсионный фонд.
С учетом поправок в трудовое законодательство работник трудящейся на производстве с вредными условиями труда можно выйти на пенсию досрочно. Возраст выхода для мужчин должен быть не менее 55 лет и для женщин не менее 50 лет. Большинство пенсионеров, с учетом принятия нового законодательства не знают об основных условиях выход на пенсию при вредных условиях труда по списку 2. Во-первых, возраст сотрудника должен соответствовать определенным требованиям. Специальный стаж должен быть равен 12.5 лет и 10 лет для мужчин и женщин. Если все указанные выше условия соблюдены будущий пенсионер может рассчитывать на повышенную льготную пенсию.
Для получения досрочной пенсии нужно обратиться в Пенсионный фонд или МФЦ. Заявление будущий пенсионер должен подать лично. Если данным вопросом занимается доверенное лицо или представитель, заявление необходимо заверить у нотариуса.
Важно
Для того, чтобы оформить пенсионное обеспечение раньше положенного срока, придется соблюсти ряд условий. У человека должен быть специальный (вредный) и обычный страховой стаж, правильное количество пенсионных балов и освидетельствование рабочего места, согласно данным комиссии по специальной оценке условий труда (СОУД).
Законодательно, назначение досрочной пенсии при вредных или опасных условиях труда, принято и четко описано еще постановлением Кабмина СССР в 91 году двадцатого века. Это постановление под номером 10, правда, видоизменения в него вносились регулярно. К примеру, в 2013 году закреплено право любого гражданина на выход на пенсию ранее срока в ФЗ за номером 400, а именно статье 30. Последнее из изменений было осуществлено в 2015 году, когда были значительно увеличены взносы для работодателей.
- Список 1 вредных профессий.
- Список 2 льготных профессий для досрочной пенсии.
Подробная информационная статья по первому списку опасных для жизни, а также вредных для здоровья профессий уже имеется на нашем сайте, с ней не помешает ознакомиться всем желающим. Потому речь пойдет о пенсии по списку 2 в России, что уже даст полную картину того, на что и когда можно рассчитывать работнику, занятому на такого рода производствах и предприятиях.
Дополнительные льготы и преимущества
Всем трудящимся, кто занят на таких работах, положен не только досрочный выход на пенсионное обеспечение, но и иные виды льгот и привилегий:
- Ежегодный отпуск оплачиваемого типа дополнительно, согласно статье 117 ТК РФ.
- Сокращенный рабочий день.
- Безоплатные или с минимальной оплатой путевки на оздоровление, санаторно-курортное лечение и отдых.
- Повышенный уровень заработной платы, согласно статье 147 ТК РФ.
Такие и другие льготы могут устанавливаться как на федеральном уровне, так и на уровне региональном. Причем могут они оговариваться и в отраслевых нормативных актах, но при этом такие локальные указания ни в коем случае не могут отменять, либо уменьшать льготы, положенные по общегосударственному закону.
Возникновение права на досрочную пенсию
Чаще всего, мысли и разговоры о досрочном выходе на полное пенсионное обеспечение заходят тогда, когда всю свою сознательную жизнь человек трудится в опасных для жизни и здоровья условиях, то есть, это связанно с его профессиональной сферой деятельности. Также причины раньше выйти на отдых могут крыться и в социальной плоскости, что также требуется понимать.
В первом случае пенсия будет компенсировать заработки, которые человек получал на вредном производстве, когда он осознанно выбирает подобного рода профессиональную деятельность, чтобы впоследствии получить ряд разнообразных привилегий, послаблений и льгот, в том числе и право на досрочную пенсию. Во втором варианте это практически никак не зависит от самого человека, скорее от его врожденного или приобретенного состояния здоровья и тому подобных критериев.
Важно
Списки тех профессий, которые являются вредными и предполагают право человека пенсию задолго до положенного срока, разработаны, составлены и оставлены практически без изменений, еще со времен Советского союза. Постановлением Совета Министров было утверждено два основных списка, о которых речь пойдет чуть позже, с перечислением профессий, позволяющих приблизить время выхода на заслуженный отдых.
Пенсионный возраст и социальный аспект
Каждый трудящийся человек, а тем более пенсионер, знает, что на данное время пенсионный возраст составляет шестьдесят лет для мужчин и пятьдесят пять для женщин. Это общий срок, когда любой человек может выйти на пенсию и более не работать, получая выплаты за все те годы, что плодотворно трудился на благо родины и свое собственное. Однако есть определенные социальные группы людей, которые изначально, вне зависимости от профессиональной деятельности, могут выйти на отдых предварительно, гораздо раньше срока.
- Матери, имеющие статус героинь, то есть те, кто родил и воспитал не менее, чем до восьми лет, пятерых и более деток.
- Все инвалиды первой группы по потере зрения.
- Один из родителей или же опекунов, осуществляющих уход за инвалидом с детства.
- Инвалиды после военной травмы, вне зависимости от того, принимал участие человек в боевых действиях или же нет.
- Карлики и лилипуты, то есть люди, страдающие от гипофизарного нанизма.
- Постоянно проживающие на территориях Крайнего Севера или отработавшие там на протяжении не менее пятнадцати лет.
Это только малая часть тех категорий населения, которые действительно могут уйти на пенсию раньше, причем данный раздел посвящен тем, кто фактически просто был поставлен в подобные условия, то есть не выбирал профессию опасного или вредного типа.
Страховая досрочная пенсия
Если же человек не имеет врожденных или приобретенных дефектов и нарушений здоровья, он все равно может приобрести право на досрочный тип выхода на пенсию, при соблюдении ряда определенных условий. Порядок приобретения подобного права четко прописан в Федеральном законе, за номером 400, а именно в статье номер 30 «О страховых пенсиях», которая была окончательно обработана и принята к действию в 2013 году. Исходя из нее, можно понять, что ранний выход на заслуженный отдых может быть назначен гражданину тогда, когда его индивидуальный пенсионный коэффициент достигнет 30 баллов.
Кроме этого, нужно, чтобы во время работы, работодатель постоянно вносил дополнительные средства за работника в ПФ РФ, которые и пойдут на формирование досрочной пенсии последнего, к примеру, если он трудился в опасных или же вредных условиях. Страховая пенсия может быть назначена не только по достижению определенного возраста, как обычно и происходит, а ввиду набора нужного стажа, ИПК и тому подобных факторов-показателей.
Списки льготных профессий
С категориями льготников разобраться не трудно, остается только ознакомиться с вредными и опасными профессиями, которые государственный аппарат признал действительно дающими право на такие послабления и льготы. Есть установленный и закрепленный список профессий, которые предполагают такое право, но сперва следует ознакомиться с примерным перечнем категорий.
Первая категория (вредные производства)
- Строители, вне зависимости от узкопрофессиональной направленности.
- Работники под землей (шахтеры, трубопроводчики, строители метро и коммуникаций, работники рудников и так далее).
- Сотрудники производства боеприпасов и нефтедобывающих, вкупе с нефтеперерабатывающими, производствами.
- Сотрудники атомных электростанций и иных подобных объектов, где задействовано атомное энергообеспечение.
- Работники «горячих» цехов, сталевары, литейщики и прочие.
Вторая категория (вредные профессии)
- Транспортные работники, вне зависимости от узкой специализации.
- Геологи и обслуживающий персонал геологических станций и экспедиций, работники, трудящиеся на карьерах.
- Сотрудники фармацевтической, легкой или пищевой промышленности массовых масштабов.
- Преподаватели и медицинские работники.
- Летчики гражданской авиационной службы.
- Спасатели и аварийщики, сотрудники МЧС и прочие.
- Люди, занятые в лесной промышленности.
Хочется уточнить, что медработник или учитель, право на досрочную пенсию получает не просто так, а потому, что его труд напрямую связан с серьезными и опасными нагрузками психологического плана, при грамотной организации учебного процесса.
Два основных списка
Постановлением Правительства Советского союза за номером 10, от 1991 года, утверждено два основных списка профессий, что действительно будут иметь право на досрочную пенсию.
- Список 1.
- Список 2.
Все то, что перечислено в данных списках действительно и в наши дни. То есть любой человек, нашедший свою должность или место работы в данных перечнях, может уверенно отправляться в ПФ РФ за оформлением специальных льгот, а также пенсионного обеспечения до общепринятого срока. Существуют и некоторые дополнения, в виде профессий, добавленных позднее:
- Сотрудники стекольных и бумажных производств.
- Металлурги и иные работники данного производства.
- Добытчики полезных ископаемых.
- Работники, имеющие дело с радиоактивными веществами и средствами.
Не помешает узнать, что порядок применения обоих списков с дополнениями регламентирован и четко прописан постановлением за номером 665, статьи тридцатой Федерального закона номер 400 в 2014 году.
Льготы в образовательной сфере
Государство предоставляет возможность раньше выйти на пенсию людям, чья деятельность связана с оказанием образовательных услуг.
Преподавательский состав также выходит на пенсию досрочно
Таблица 3. Список льгот
Штатные позиции | Образовательные заведения — виды |
---|---|
1. Педагог-директор. 2. Выполняющие обязанности заместителя руководителя, отвечающие за ход образовательного процесса. 3. Педагог, который управляет процессами в учебной части. 4. Педагог, который выполняет функции помощника директора и отвечает за режим (а также все остальные лица, на которых возложена данная функция). 5. Преподавательский состав. 6. Коллектив воспитателей. 7. Школьные учителя. 8. Методисты. 9. Руководители производственного обучения. 10. Педагоги с функциями психологов, логопедов. 11. Преподаватели различных дисциплин в специализированных заведениях. 12. Педагоги, ведущие дополнительные занятия, и т.д. | 1. Образовательные учреждения базового уровня (школы, сады, и т.д.). 2. Специализированные учебные заведения для детей с ограничениями здоровья. 3. Учреждения, где пребывают дети без попечения и дети-сироты. 4. Школы для одаренных детей. 5. Колледжи, училища, заведения дополнительного образования. 6. Школы с изучением конкретной дисциплины (живопись, музыка, и т.д.). 7. Реабилитационные и диагностические центры. |
Требования к нагрузкам
Льготные условия доступны только тем педагогам, которые находились в должности 25 лет и более. Также должны выполняться условия о выработке полных рабочих дней, за которые руководство переводило средства в ПФР. Взносы актуальны также для периодов больничных.
Учитывается при этом количество отработанных часов. Надо отметить, что оно различается в городских и сельских школах – 360 и 240 в год, соответственно.
Сельские и городские учреждения по-разному считают выработку и стаж
Дополнительное условие перевода лица в категорию льготника – сведения о педагоге должны присутствовать в специальном реестре.
Если должность не предполагает полной загрузки в течение дня, то для данной категории устанавливается собственная выработка, соответствующая льготному стажу.
Например, выработка, составляющая не менее 36 часов в неделю, может быть зачтена как основа для начисления пенсий, если это касается должностей:
- Психолога.
- Учителей труда и физкультуры.
- Библиотекарей и методических работников.
Не менее тридцати часов в неделю работает воспитатель ДОУ. Около двадцати пяти часов и более – учитель особых детей, не менее двадцати рабочих часов в неделю для полной выработки получает логопед и дефектолог в ДОУ и СОШ.
Индивидуальный подход к стажу характерен для заведующих специальных учреждений для сирот и детей без попечения родителей, преподавательского состава музыкальных школ. Также гибкий порядок формирования рабочих дней предоставлен учителям младших классов в селе.
В зачет выработки часов не входят такие периоды, как отпускные (включая дни, которые не оплачиваются работодателем), неявки на рабочее место без объяснений, период поиска других работ, подработок, и т.д.
Педагог, желающий получать досрочные пенсионные отчисления, обращается к представителям ПФР по месту жительства. Как и прочие лица, находящиеся на должностях с повышенным уровнем нагрузки, учителя, воспитатели и прочие сотрудники образовательных учреждений должны подтвердить льготный стаж.
Можно ли получить досрочную пенсию путем сложения стажей по разным спискам и при не полном льготном стаже
Отказали в назначении пенсии в 58 лет. Правильно ли это? Причина отказа: В связи с отсутствием стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.5 п.1 ст.27,так как согласно подпункту 5 пункта 1 статьи 27 ФЗ РФ О трудовых пенсиях в РФ пенсия назначается ранее достижения пенсионного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в качестве рабочих локомативных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.5 п.1 ст.27 Вострикова Александра составляет:6 лет 5 месяцев 22 дня. В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. С периодами работы, предусмотренными ФЗ о трудовых пенсиях пп.5 п.1 ст.27,суммируются периоды работы, предусмотренные Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которой дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением от 26 января 1991 г. №10.В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии Вострикова Александра засчитаны следующие периоды:1)с 25.08.1976 по 11.05.1977 гг — башмачник (Список от 24.04.1992 г. №272), Постановление Министерства труда и занятости населения РФ от 11 июня 1992 г. №21 и. 2)с 12.05.1977 по 04.10.1977 гг — помощник составителя (Список от 24.04.1992 г. №272). 3)с 11.10.1977 по 09.03.1978 гг — слесарь по ремонту подвижного состава, занятый на пунктах технического осмотра вагонов станции Старый Оскол, которая является станцией 1 класса магистральных железных дорог с полным рабочим днем, в режиме полной рабочей недели и непосредственно осуществлял организацию перевозок и обеспечивал безопасность движения на железнодорожном транспорте (Список от 24.04.1992 г. №272).4)с 10.03.1978 по 30.09.1982 гг — осмотрщик автоматчик, занятый на пунктах технического осмотра вагонов станции Старый Оскол, которая является станцией 1 класса магистральных железных дорог с полным рабочим днем, в режиме полной рабочей недели и непосредственно осуществлял организацию перевозок и обеспечивал безопасность движения на железнодорожном транспорте (Список от 24.04.1992 г. №272).5)с 01.02.2011 по 31.03.2011 г. с 01.04.2011 по 01.06.2011 г., с 11.06.2011 по 30.06.2011 г. — электрогазосварщик занятый на резке и ручной сварке полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в Вагонном ремонтном депо Старый Оскол Юго-Восточной дирекции по ремонту грузовых вагонов непосредственно выполнял ручные электросварочные и газорезательные работы на узлах и деталях вагонов (Список №2 от 26.01.1991 г.). В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии не засчитаны следующие периоды: с 01.101982 по 11.11.2004 г, с 01.04.2007 по 31.01.2011 г. — слесарь по ремонту подвижного состава сборочного цеха, так как согласно справке №896 от 23.05.2012 г. не подтверждается занятость на пунктах технического обслуживания вагонов станции внеклассных, первого и второго классов магистральных железных дорог. Стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.5 п.1 ст.27 ФЗ РФ О трудовых пенсиях в РФ Вострикова Александра составляет:6 лет 5 месяцев 22 дня. Право на досрочную пенсию при неполном льготном стаже согласно п.п. 5 п.1 ст.27 не предусмотрено. Так ли это?
5) работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы;
Когда начать подготовку к оформлению льготной пенсии?
Специалисты страховой организации во время личных консультаций рекомендуют посетителям Фонда начинать процесс подготовки документов заранее, за год-полтора. Оптимальный вариант – обратиться к сотруднику Фонда заранее для выяснения деталей, касающихся конкретно Вашего случая. Кроме того, в законодательстве происходят изменения, которые могут значительно повлиять на сроки выхода на пенсию по льготным условиям. Без обращения в отделение Фонда процесс оформления пенсионного пособия не начнется. Закон предполагает, что началом на пути к начислению пенсии должно стать личное заявление гражданина. На сегодняшний день такой же законной силой обладает обращение по электронной почте. При отсутствии недоразумений в отношении документов и своевременной подаче заявления выплаты начнут поступать на счет заявителя с наступлением пенсионного возраста.
Документы, требуемые для оформления льготной пенсии, личное заявление, необходимо отнести в отделение ПФР по месту своей прописки. Традиционно указывается способ перечисления средств гражданину, будущему пенсионеру. В документах указывается один из трех возможных вариантов: безналичное перечисление на банковскую карту, на персональный счет.
Лучше начать подготовку к выходу на пенсию заранее, примерно за год-полтора
Стоит ли говорить о том, что при отсутствии документов, запрошенных государственной организацией, оформление пенсионной льготы по времени не рассматривается.
Добавить комментарий