Единовременное пособие при рождении второго ребенка

Декретный отпуск – что это такое, сколько длится

Декретным отпуском называют отпуск по беременности и родам. Право на оформление/получение декретного отпуска, а также на получение пособий по беременности и родам имеет только женщина, а вот оформить пособие по уходу за ребенком может и отец малыша.

Длительность декретного отпуска строго установлена законодательством – 70 дней до родов и 70 дней после них. Но у этого правила есть и исключения:

• если беременность у женщины многоплодная, то декретный отпуск увеличивается на 2 недели и составляет 84 дня до родов и столько же после родов;
• в случае осложненных родов отпуск увеличивается на 16 дней и составляет 86 дней после родов (продолжительность отпуска до родов сохраняется неизменной);
• если женщина родила двоих и более детей, то отпуск после родов увеличивается до 110 календарных дней;
• женщины, подвергшиеся воздействию радиации вследствие аварии на Чернобыльской АЭС, имеют право на получение отпуска до родов в количестве 90 календарных дней.

Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что минимальная продолжительность отпуска по беременности и родам (декретный отпуск) составляет 140 дней, максимальная может достигать 194 дня.

Декретный отпуск женщина оформляет по месту работы, предъявив больничный лист (листок временной нетрудоспособности), который выдает ей женская консультация. Подобный документ женщина получает на сроке 30 недель беременности (при многоплодной – 28 недель), в нем указывается полное количество дней дородового и послеродового отпуска. В определенных случаях количество дней послеродового отпуска увеличивается (например, если женщине была проведена операция кесарево сечение).

Обратите внимание: отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно, количество послеродовых дней не увеличивается, независимо от того, сколько дней было использовано из дородового отпуска. ТК РФ в статье 255 четко указывает на то, что декретный отпуск предоставляется женщине по ее заявлению и по листку временной нетрудоспособности

То есть женщина может не уходить в декретный отпуск, но в таком случае, продолжая трудиться, она не будет получать пособие. Стоит учесть и то, что при отказе выходить в декретный отпуск дни, указанные в больничном листке, «сгорают» — их нельзя будет использовать в качестве дополнения к послеродовому отпуску. В то же время, если женщина не подала заявление на декретный отпуск, но имеется больничный лист из женской консультации, то отпуск по беременности и родам должен быть предоставлен с даты, указанной в последнем документе

ТК РФ в статье 255 четко указывает на то, что декретный отпуск предоставляется женщине по ее заявлению и по листку временной нетрудоспособности. То есть женщина может не уходить в декретный отпуск, но в таком случае, продолжая трудиться, она не будет получать пособие. Стоит учесть и то, что при отказе выходить в декретный отпуск дни, указанные в больничном листке, «сгорают» — их нельзя будет использовать в качестве дополнения к послеродовому отпуску. В то же время, если женщина не подала заявление на декретный отпуск, но имеется больничный лист из женской консультации, то отпуск по беременности и родам должен быть предоставлен с даты, указанной в последнем документе.

Некоторые нюансы, связанные с декретным отпуском женщины:

1. В соответствии со статьей 123 ТК РФ муж может оформить ежегодный отпуск в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам. Такое право у мужчины есть независимо от того, сколько времени он трудится у данного работодателя.
2. В соответствии со статьей 121 ТК РФ при исчислении ежегодного оплачиваемого отпуска женщине должен учитываться и отпуск по беременности и родам.
3. Весь период декретного отпуска женщине оплачивается в соответствии с обязательным страхованием.
4. Выплаты по декретному отпуску назначаются по календарным дням, поэтому при расчетах учитываются и праздничные, и выходные дни.
5. В соответствии со статьей 260 ТК РФ беременная женщина имеет право оформить отпуск перед декретом или непосредственно после родов. Это право предоставляется женщине независимо от того, сколько времени она отработала у данного работодателя.

Размер ежемесячных пособий

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% от среднемесячного заработка женщины за 2 года, которые предшествовали уходу в отпуск по уходу за ребенком (например, при рождении ребенка в 2018 году суммируются доходы за 2016-2017 годы).

Начисленное пособие по уходу за ребенком ограничено верхним пределом. В 2018 году его максимальная величина составила 24536,57 р. Больше этой суммы женщина на второго ребенка не получит.

Если в семье одновременно появилось несколько детей или на момент рождения второго ребенка первому еще не исполнилось 1,5 года, то можно получать пособия одновременно за двух детей. В этом случае они суммируются, но рассчитанная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком не должна быть более 100% от среднего заработка женщины.

Некоторые категории граждан вправе получать пособие по уходу за ребенком в минимальном размере. Оно рассчитывается с учетом МРОТ на текущий год. В числе лиц, которые могут получить только гарантированный государством минимум: студенты, нетрудоустроенные или неофициально трудоустроенные граждане, предприниматели.

Последняя индексация ежемесячного пособия по уходу за ребенком была произведена в феврале 2018 года. Минимальная величина пособия тогда составила 6284,65 р.

Ежемесячная компенсация по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет составляет всего 50 р. Эта выплата не индексировалась с 1994 года.

Выплата нового ежемесячного пособия на второго ребенка для нуждающихся производится из средств материнского капитала. Поэтому оформлять ежемесячное пособие семье необязательно: она может направить материнский капитал на любые другие цели.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком для малоимущих граждан зависит от региона оформления, так как привязан к прожиточному минимуму. Средний показатель пособия по стране составляет 10522 р.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, рожденного после 2018 года, по регионам для нуждающихся семей в 2018 году в порядке убывания приведен в таблице.

Максимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком составляет 22,2 тыс.р. в Чукотском АО, минимальный  – в Белгородской области: 8247 р. Указанный размер пособия подлежит пересмотру в зависимости от величины прожиточного минимума.

Величина пособия на детей для малообеспеченных семей в возрасте до 16 лет составляет около 300 р. Его размер определяется на уровне регионов. Например, жители Новосибирской области вправе рассчитывать на помощь в размере 478 р., тогда как в Краснодарском крае – 355 р., в Ростове — 297 р., в Тульской области – 350,61 р.

Льготная ипотека по ставке 6%

Это не выплата деньгами, но она поможет сэкономить приличную сумму, если у вас уже есть ипотека или планируете покупать квартиру. После рождения ребенка можно уменьшить платежи с помощью рефинансирования по госпрограмме.

В течение всего срока выплат кредита ставка для семьи с двумя детьми составит 6%. Даже если рыночная ставка будет 10 или 11% в год, вы все равно заплатите банку 6%, остальное ему компенсирует государство. В апреле 2019 года условия программы изменились — изучите их, если захотите воспользоваться господдержкой.

Эта квартира необязательно должна быть единственным жильем для вашей семьи. Можно вложить в ипотеку материнский капитал и купить квартиру для сдачи в аренду или на будущее детям. Пока программа работает только при рождении ребенка до 2022 года и неизвестно, будет ли когда-нибудь в России еще возможность взять ипотеку под 6% на весь срок.

См. также:

• Калькулятор: брать ипотеку или копить
• Как пользоваться ипотечным калькулятором
• Как рефинансировать ипотеку и сэкономить
• Как продать ипотечную квартиру
• Что делать, чтобы банк точно дал ипотеку
• Как получить вычет при покупке новостройки в ипотеку

Размер поддержки

Рассмотрим суммы.

Материнский капитал

Размер материнского капитала в 2020 г. составляет 466617 рублей. Изменений в сфере государственных пособий или введении дополнительных мер социальной поддержки семьи после появления новорожденного, в 2020 году пока не запланировано.

«Президентские» выплаты

Существуют и другие условия, подтверждающие соответствие критериям нуждаемости. Доход (среднедушевой) семьи заявителя (для трудоспособных граждан) не должен превышать сумму, равную 2 прожиточного минимума (ПМ) конкретного субъекта РФ. Пособие соответствует объему региональных детских ПМ: от 8291 руб. в Белгородской области до 22730 руб. в Чукотском автономном округе.

Региональные пособия

Кроме федеральной поддержки, в России предусмотрены региональные меры защиты (так называемая, «губернаторская» помощь). Основания для предоставления и размеры выплат устанавливаются правовыми актами местных властей.

Полезно знать! Размер и виды региональных субсидий напрямую зависят от экономического состояния конкретного субъекта РФ и возможностей местного бюджета, поэтому иногда отличаются в разы.

«Лужковская» помощь

• оба родителя имеют постоянную прописку в столице;
• заявитель проживает постоянно в Москве и прописан в городе вместе с ребенком; при этом второй родитель может быть зарегистрирован в другом городе;
• мать-одиночка, жительница столицы;
• единственный усыновитель, зарегистрированный в Москве вместе с ребенком.

Размер составляет:

• на первого ребенка — 5 ПМ, установленных в Москве в текущем квартале;
• при рождении второго малыша — 7 ПМ;
• начиная с третьего — 10 ПМ.

«Громовские» выплаты в Московской области

Это целый перечень:

• единовременное ПРР;
• ежемесячное пособие новорожденному до достижения 16-18 лет;
• региональный маткапитал;
• денежные компенсации для нуждающихся категорий семей.

В северной столице

В Санкт-Петербурге при рождении ребенка и на детей до 7 лет выплачивается особая дополнительная помощь на специальные детские карты. Деньги предназначены только для безналичных расчетов — за детские товары и продукты из специализированных магазинов.

Размер единовременного пособия в 2018 году

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:

• на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
• на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.

Какой размер пособия был в 2017 году

Если ребенок родился 1 февраля 2016 года или позднее, то размер единовременного пособия с учетом индексации – 15 512,65 руб. В таком же размере применялся в январе 2017 года. Однако с 1 февраля 2017 года пособие при рождении ребенка было увеличено на коэффициент индексации 1, 054 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году»). Поэтому с 1 февраля 2017 года пособие выплачивалось в размере 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054).

Если у сотрудника рождалось двое и более детей, то пособие нужно было выплачивать на каждого из них. Например, если у сотрудника в феврале 2017 года или позже родилась двойня, ему требовалось выплатить 32 700,66 руб. (16 350,33 руб. × 2). Также см. “Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году“.

Индексация в 2018 году

В 2018 году вступают в силу постоянные правила индексации детских пособий (Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ). Так, в 2018 году и в последующие годы детские пособия нужно индексировать ежегодно с 1 февраля на установленный правительством коэффициент. Аналогичный порядок был временно введен для 2016 и 2017 годов.

Индексация касается следующих выплачиваемых работодателем пособий:

• единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

С 1 февраля 2018 года будут проиндексированы пособия на коэффициент 1,025 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2018 № 74 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2018 году”). Чтобы посчитать новое пособие, базовую сумму умножают на коэффициенты индексации за все годы. Если единовременное пособия при рождении ребенка в 2018 году увеличивают на 2,5 процента, то новый размер составляет 16 759,09 р. (16 350,33 × 1,025) (см. таблицу).

Если же родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них. Например, если в феврале 2018 года или позже родилась двойня, общая сумма пособия составит 33 518,18 р. (16 759,09 р. × 2).

Федеральные единовременные выплаты

Для поддержки семей, ожидающих пополнения, а также тех, в которых уже родился третий ребенок, предусмотрены федеральные выплаты, осуществляемые один раз.

Первое единовременное пособие женщина может получить, встав на учет в лечебное учреждение на ранних сроках беременности, то есть до 12 недель. Для того чтобы выплата была произведена по месту работы, женщине необходимо предоставить справку, выданную врачом, своему работодателю. Это пособие должно послужить мотивацией для будущей мамы для того, чтобы заранее позаботиться о нормальном течении беременности под медицинским контролем. Согласно ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) об индексации пособий, с 01.02.2019 года оно составляет 655,49 рублей.

Выплаты по беременности и родам выплачиваются по больничному листу, который выдается на 70 календарных дней до родов и на такой же период после них, то есть в общей сложности на 14о календарных дней. Однако если роды проходили с осложнениями, больничный лист продлевается до 156 дней, а если беременность была многоплодной, то до 194 дней.
Расчеты по больничному листу производятся, исходя из средней заработной платы за два предыдущих года работы или же по МРОТ, если заработок был ниже его. МРОТ также берется как основа для расчета, если стаж женщины до выхода на больничный составлял менее 6 месяцев (МРОТ на 01.01.2019 г составляет 11280 рублей).
Женщине, зарегистрированной на бирже труда и официально получившей статус «безработная», не имеющей двухлетнего стажа, с 01.02.2019 года расчеты выплат производятся исходя из ежемесячной суммы в 655,49 рублей.
Если женщина является студенткой, обучающейся по очной форме, то больничный лист будет оплачиваться по размеру стипендии

При этом неважно, как проходит обучение – на платной или бесплатной основе.
Единовременное пособие при рождении третьего ребенка с 01.02.2019 года составляет 17 479,73 рублей. При взятии на воспитание в семью ребенка-инвалида сумма с 01.02.2019 года составляет 133 559,36 рублей.

Если семья взяла на воспитание ребенка-инвалида, ей также выплачивается пособие

1. Единовременная выплата беременной жене военнослужащего с 01.02.2019 года на любого по счету ребенка составляет 27 680,97 рублей.
2. Материнский капитал можно получить на третьего ребенка только в том случае, если он не предоставлялся семье ранее, то есть на второго малыша. Поэтому при рождении двойни или тройни выплата материнского капитала не увеличивается – она имеет фиксированную сумму, которая на 2019 год составляет 453026 рублей.
3. Кроме того, сертификат на материнский капитал на третьего ребенка можно оформить в том случае, если двое первых детей были рождены до 2007 года, соответственно, это единовременное пособие на них не выдавалось.
4. Материнский капитал на рождение детей стал предоставляться женщинам с 2007 года и ежегодно индексировался с учетом инфляционных процессов вплоть до 2015 года. В 2016 году размер выплаты был заморожен до 2020 года, что обозначено в статье 12 ФЗ № 444-ФЗ от 19.12.2016 г.

Выдержка из статьи 12 Федерального закона №444

Родительский семейный капитал в Волгоградской области

Региональный родительский капитал предоставляется одному из родителей, постоянно проживающему (с пропиской) в Волгоградской области. Выплата предоставляется на третьего и последующих детей, родившихся после 1 января 2016 года.

Размер родительского капитала в 2020 году составляет 72 100 рублей и его выплачивают только после достижения ребенком, на которого оформлялось пособие, трех лет. (статья 18 «Социального Кодекса Волгоградской области»).

Необходимые документы

• паспорта родителей;
• свидетельства о рождении;
• свидетельство о смерти — в случае смерти одного из предыдущих детей;
• реквизиты счета в банке;
• заявление на выплату.

За выплатой необходимо обращаться в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Ежемесячная выплата в связи с рождением второго ребенка из средств материнского капитала

Со дня рождения второго ребенка его мать приобретает право на материнский капитал. Наличными деньгами получить его нельзя, однако в отдельных случаях денежные средства могут быть перечислены на банковский счет матери. В частности, если второй ребенок родился 01.01.2018 и позже, то до достижения им возраста полутора лет за счет материнского капитала производится ежемесячная выплата.
Получить данную выплату можно (ч. 4 ст. 1 Закона N 418-ФЗ; Информация ПФР):

• при наличии государственного сертификата на материнский (семейный) капитал;
•  если размер среднедушевого дохода семьи составляет не более полуторакратной величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты .

Также см. “Сколько нужно зарабатывать для получения пособия из материнского капитала в 2019 году“.

Заявление о назначении указанной выплаты можно подать в любое время в течение полутора лет со дня рождения ребенка. При этом выплата осуществляется со дня рождения ребенка, если за ее назначением вы обратились не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В ином случае выплата производится со дня обращения за ее назначением.

Ежемесячная выплата в связи с рождением второго ребенка осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в соответствующем субъекте РФ за II квартал года, предшествующего году обращения за назначением выплаты.

Субъекты РФ могут устанавливать дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка (например, в г. Москве приняты Законы г. Москвы от 03.11.2004 N 67, от 23.11.2005 N 60; Приложение 1 к Постановлению Правительства Москвы от 31.10.2017 N 805-ПП (далее – Приложение); Положение, утв. Постановлением Правительства Москвы от 06.04.2004 N 199-ПП).

Нововведения от 25.03.20

В связи со стремительным ростом числа зараженных новым коронавирусом  SARS-CoV-19 Правительство РФ приняло ряд важных решений, направленных на сдерживание распространения заболевания на территории России и поддержки семей, которые могут оказаться в сложной финансовой ситуации из-за новых реалий.

О запланированных нововведениях весны 2020 года рассказал Владимир Путин в своем послании к россиянам 25 марта 2020 года. В частности, для семей с детьми предлагают:

• ежемесячную доплату в размере 5 000 рублей на каждого ребенка до 3-х лет (семьям, имеющим право на материнский капитал);
• перенос на месяц начала выплат на детей 3-7 лет – помощь родители смогут получить уже в июне 2020 года;
• автоматическое продление всех льгот, срок действия которых истекает в ближайшие 6 месяцев.

Также семьям, которые окажутся в сложном финансовом положении из-за пандемии коронавируса (их средний доход сократится более чем на 30%) будут предоставлены каникулы по ипотекам и потребительским кредитам.

Также будут пересмотрены выплаты по больничным листам. До окончания 2020 года заболевшим сотрудникам будут выплачивать не менее размера МРОТ (на данный момент это 12 130 рублей в месяц). Сам принцип начисления не изменится, а нововведение коснется только тех, чьи выплаты при прежних расчетах были меньше указанной суммы.

Повышение детских пособий

С 1 января 2020 г. увеличится минимум и максимум для декретных выплат, полагающихся трудоустроенным родителям. Это связано с изменением суммы минимального размера оплаты труда (МРОТ) и предельных величин базы ФСС. Оба показателя используются для расчета пособий по БиР и по уходу до 1.5 лет.

Для определения минимального размера пособий используется значение МРОТ. В соответствии со ст. 1 Федерального закона № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда», МРОТ ежегодно с 1 января устанавливается федеральным законом в размере прожиточного минимума (ПМ) трудоспособного населения в целом по стране за 2 квартал прошлого года.

Приказом Минтруда № 561н от 09.08.2019 определена величина указанного ПМ за 2-ой квартал 2019 года: 12130 рублей.

В таблице ниже представлены размеры выплат на детей в 2020 году, которые будут проиндексированы как с января, так и с февраля 2020 года.

Губернаторские выплаты

Еще одни положенные выплаты при рождении второго ребенка – губернаторские, они имеют название «лужковских», так как начали начисляться во времена правления в Москве мэра Юрия Лужкова.

Прожиточный минимум в каждом регионе Российской Федерации устанавливается на индивидуальном уровне, поэтому и губернаторские выплаты зависят от его размера. Выплачиваются они не из федерального, а из местных бюджетов. Порядок и размеры губернаторских выплат устанавливаются органами местного самоуправления.

Такой вид выплаты на местном уровне является для семей с низким уровнем дохода значительной поддержкой при рождении второго малыша, ведь его максимальная сумма составляет около 150 000 рублей. Для москвичей, к примеру, такие выплаты в 2016 году находятся на уровне 88 000 рублей – это семь прожиточных минимумов.

Для получения губернаторской выплаты одному из родителей нужно иметь прописку в определенном городе РФ. Возраст того, кто хочет оформить на себя выплату, должен быть меньше 30 лет. Потребуется представить пакет необходимых бумаг в соответствующие органы социальной защиты на местном уровне.

Документы для получения пособия:

• паспорт одного из родителей, который оформляет на себя пособие;
• заявление на получение выплаты;
• свидетельство о рождении ребенка либо другой документ, подтверждающий появление малыша;
• номер карты, на которую будут начисляться денежные средства.

Но есть в Российской Федерации области, которые не предоставляют семьям выплаты за второго ребенка, а только за третьего и последующих детей. К таковым относятся Алтайский Край, Липецкая область, Новосибирск, Амурский регион и другие.

Если у вас родился второй ребенок, какие выплаты положены в этом случае? В первую очередь следует обратиться в органы социальной защиты населения в регионе проживания или зайти на сайт Министерства труда и социальной защиты. Если вы проживаете в том регионе, где не предусмотрены губернаторские выплаты, то нужно узнать, нет ли другой установленной формы пособий, выплачиваемых в том случае, если у вас появился второй ребенок.

Материнский капитал: помощь государства за второго ребенка

К формам гос поддержки при рождении 2-го ребеночка с гражданством России относится материнский капитал, по-другому называемый семейным. Он дается при появлении 2-го или следующих детей, в том числе и при усыновлении. Оформить сертификат можно на детей, рожденных в 2007–2018 гг. Величина мат капитала в 2017 г. – 453026 руб. Такая сумма закреплена законодательно, и ее индексация не предусматривается вплоть до начала 2020 г.

Эти выплаты можно получить через пенсионный фонд Российской Федерации после регистрации новорожденного и использовать, чтобы оплатить питание малыша в дошкольном учреждении. Также, можно улучшить жилищные условия, обеспечить пенсией (накопительная часть) маму ребенка, или дать образование любому из детей в семье, если ему не более 25 лет и он обучается в государственной образовательной организации Российской Федерации. Получателем является мать или лицо, официально ее заменяющее.

Федеральные пособия

Выплаты при появлении 2-го младенца, закрепленные в российских нормативных актах, практически совпадают с полагающимися при рождении первого.

• На федеральном уровне предусмотрены денежные выплаты за регистрацию беременной в женской консультации в первом триместре, производящиеся по месту официального трудоустройства матери (или в отделе соц защиты – для неработающих матерей, имеющих статус безработных и зарегистрированных в системе медицинского страхования).
• Государство гарантирует единовременные выплаты, которые представляют собой оплату декретного отпуска длительностью 140 дней при нормальном протекании родовой деятельности (156 суток, если рождение ребеночка проходило с осложнениями; 194 дня, если делалось кесарево сечение или одновременно родились 2, 3 или более детей). Размер таких выплат рассчитывается в соответствии со средней зарплатой и составляет 100% от среднемесячной суммы за 2 последних года. Если женщина неработающая, то выплаты предусматриваются в размере минимальной оплаты труда (по данным на 2017 год). Они производятся и тогда, если младенец родился мертвым или умер вскоре после родов. Чтобы получить декретные, молодая мать подает бумаги не позднее полугода после того, как закончился срок декрета. В десятидневный срок после сдачи бумаг проходит начисление пособия, а деньги можно получить в день, когда по месту работы женщины выплачивается заработная плата.
• В Российской Федерации предоставляется единовременно 16350,33 р. (данные 2017 года) на рождение ребеночка, которое получает мать, отец или любое лицо, официально заменяющее мать. Работающим родителям деньги выплачивает работодатель, а неработающим – комитет социальной защиты в соответствии с пропиской. Эта помощь распространяется и на приемных родителей. Такое пособие начисляется не позднее, чем через полгода после появления новорожденного, а выплатить его должны в 10-дневный срок со дня, когда были поданы документы.
• Государством гарантируются пособия для второго ребенка до полутора лет, производящиеся по месту трудоустройства матери (или лица, официально ее заменяющего) и составляющие 40% от средней величины заплаты за предыдущие 2 года.

• По федеральному законодательству предоставляются ежемесячные выплаты по уходу до 3-х лет в размере 50 рублей по месту трудоустройства матери или заменяющего ее лица.
• В случае недостаточной суммы дохода на одного члена семейства (менее прожиточного минимума) семья может претендовать на выплату детских пособий до достижения несовершеннолетним 16-летнего возраста.

После появления 2-го ребеночка родителям предоставляется право возвращения налогового вычета. Он также дает право на льготную запись на место в дошкольном учреждении. Родители с 2-мя детьми могут участвовать в жилищных программах для молодых семей др.

По решению региональных органов власти родители могут получать компенсации за отсутствие мест в дошкольной организации. О том, есть ли такое пособие в определенном регионе, можно узнать в Комитете образования администрации данного муниципального образования или региона.