Как оформить пенсию по возрасту

Социальная пенсия по старости

Данный вид пенсии предназначается тем пожилым людям, которые по каким-то причинам не успели отработать достаточное количество времени (и набрать трудовой стаж), либо не работали вовсе. А поскольку правила расчета трудовой пенсии достаточно строги, при нехватке баллов и стажа пенсионеру будет отказано в данном варианте выплат.

Существуют три основных вида социальной пенсии – та, которая предназначается инвалидам (как детям, так и совершеннолетним гражданам) та, которую получают пенсионеры при отсутствии права на трудовую пенсию, и та, которой обеспечиваются несовершеннолетние граждане, чьи родители не могут их обеспечивать (вследствие смерти или лишения родительских прав).  Соответственно, на социальную пенсию имеют следующие категории граждан:

• пенсионеры;
• люди с инвалидностью;
• дети, потерявшие кормильца.

Социальная пенсия назначается незащищенным категориям граждан

Социальная пенсия, в отличии от трудовой, имеет свои особенности начисления. К примеру, пенсионер сможет получать такие выплаты только спустя пять лет после того, как достигнет пенсионного возраста. Притом, если пенсионер все-таки решает устроится в какую-либо организацию отчисления прекращаются.

Динамика социальной пенсии

Как и прочие выплаты, полагающиеся пенсионерам, социальная пенсия меняет свои размеры, оглядываясь на инфляцию. В феврале каждого года, благодаря индексации, пенсия постепенно увеличивается, учитывая прожиточный минимум и прочие коэффициенты, позволяющие сделать сумму выплат более приемлемой для жизни.

С тем, как менялись коэффициенты индексации социальной пенсии можно ознакомиться по таблице.

Таблица 1. Динамика индексации социальной пенсии

Размеры социальной пенсии, как правило, ниже пенсии страховой

На 2019 год социальная пенсия, полагающаяся пенсионерам, составляет 5180 рублей. При этом следует учитывать, что это число неокончательное – в разных регионах действуют свои процентные коэффициенты, которые учитываются при расчете выплат. В большинстве случаев большие размеры социальной пенсии распространяются на области России с явными климатическими особенностями, затрудняющими жизнь гражданам (к примеру, районы Крайнего Севера).

В том случае, если размеры социальной пенсии не достигают прожиточного минимума (что случается достаточно часто), пенсионеру назначаются социальные доплаты. О том, какие виды социальной доплаты существуют и как определить, требуются ли они гражданину можно прочесть ниже.

Что такое социальная доплата к пенсии

Когда назначается пенсия

Выплата пенсии производится только при соблюдении гражданином нескольких условий:

1. Достижение необходимого возраста.
2. Наличие достаточного стажа.
3. Накопление баллов.

При невыполнении вышеперечисленных условий, к примеру, при отсутствии у заявителя достаточного стажа, ему назначается социальная пенсия.

В 2020 году возраст для выхода граждан РФ на заслуженный отдых, установлен на следующих отметках:

• для мужчин — 61 год;
• для женщин — 56 лет.

Чтобы получить пенсию, заявитель должен иметь определенный страховой стаж: минимальный размер по состоянию на 2020 год составляет 11 лет. Помимо трудовой деятельности человека, в этот промежуток времени могут быть включены:

1. Служба в рядах армии по призыву.
2. Уход за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
3. Уход за человеком с 1 группой инвалидности.

Внимание! Чтобы получать страховую пенсию, гражданин должен накопить определенное количество пенсионных коэффициентов. По состоянию на 2020 год, минимальный показатель для назначения обеспечения составляет 18,6

У кого есть право на досрочную пенсию?

Какие категории работников подпадают под досрочный выход на пенсию?

Начиная с 2015 года, на территории РФ действует новая версия закона, посвященного Пенсионному обеспечению. Согласно этому закону, был установлен новый порядок расчёта пенсий. Одно из нововведений – обязательное требование о наличии связи между возможностью досрочно выйти на отдых и наличием так называемых коэффициентов в определённом размере, установленном на законодательном уровне.

Потому стоит заранее узнать, у кого именно есть право для досрочного оформления пенсии. Перечень лиц с соответствующими правами обозначен в Федеральном Законе №400-ФЗ. Этому вопросу посвящены сразу несколько статей – 30, 31, 32.

Для того, чтобы выйти на отдых раньше срока, необходимо соблюдать не только требование по выработке определенного стажа. Минимально необходимый возраст для этого равен 45, 50 или 55 годам. В некоторых профессиях достаточно только выслуги лет. Обычно это касается педагогов и медиков

То есть, для них важно только наличие определенного стажа. 

Всего в Законе вводится до 30 категорий граждан, на которых распространяется данное право. Обычно правило касается тех, у кого условия труда тяжелее, чем у остальных.

Вот лишь несколько профессий, в которых такое возможно:

1. Педагоги;
2. Медики;
3. Водители на общественном транспорте;
4. Работники локомотивных хозяйств.

Мнение эксперта
Елена Финк

Юридический эксперт по пособиям.

Консультация юриста

С изменениями в пенсионном праве, которые начинают действовать с 2019 года, льгота педагогическим работникам сохраняется, но постепенно, за пять лет, вводится отсрочка возможности ее использования от полугода в 2019 до пяти лет в 2023 году. То есть получать эту пенсию они смогут только через пять лет после наработки необходимого льготного стажа.

Аналогичные изменения произойдут у медиков и творческих работников. Со временем у них будет увеличиваться необходимый для назначения пенсии минимальный ИПК. При этом человек вправе работать дальше по данному профилю или не работать, или работать совсем в другой области.

Для трудящихся, которые имеют большой трудовой стаж- не менее 37 лет для дам и 42-х для сильной половины- будет допустимо получить пенсию на два года раньше возраста, общепринятого в нашей стране и при этом быть не моложе 55 или 60 лет- соответственно для женщин и мужчин. Это должен быть именно трудовой стаж, когда организация, в которой человек работал, отчисляла за него взносы в Пенсионный фонд. Например, декретный отпуска до исполнения ребенку полутора лет включается в общий стаж, но не учитывается при подсчете данного стажа.

Есть и другие варианты. Это касается тех, кто трудится в сферах, сопровождаемых напряжением. Из-за чего основные навыки теряются слишком рано. Право на льготу имеют занятые на Крайнем Севере, в подземных работах, на тяжёлых производствах.

Можно ли изменить способ и счет поступления

Перевести способ доставки пенсионных выплат возможно в любой момент. Для этого нужно подать заявление в учреждение ПФР. Гражданин оповещает ПФР о необходимости изменения способа получения денег посредством того же бланка, что был использован при начальном оформлении пенсии и получении первой выплаты.

При смене способа доставки заявителю нужно написать в ходатайстве персональные данные (фамилия, имя, отчество, гражданская принадлежность, место жительства, данные паспорта, телефонный номер), указать адрес, по которому необходимо доставлять деньги, и новый способ доставки.

Подать ходатайство в ПФР возможно такими методами:

• личный визит в государственное учреждение;
• передача заявления через доверенное лицо;
• отправка заявления через почтовую службу;
• электронная заявка через интернет.

Подача заявления через Сеть считается самым удобным способом. Посредством интернета россиянин может поменять способ доставки денег, не покидая собственной квартиры. Для этого нужно пройти регистрацию на официальном веб-сайте ПФР и подать электронную заявку на смену способа доставки посредством личного кабинета.

Кроме того, поменять способ доставки возможно через портал государственных услуг. Зарегистрировавшись на нем, гражданин может использовать возможности личного кабинета, среди которых есть и подача заявления в ПФР.

В течение 10 суток с даты подачи ходатайства работники государственного учреждения рассматривают его. Через 5 суток они отправляют гражданину извещение о том, что способ доставки пенсионных выплат изменен. Уведомление отправляется на электронную почту, которая была указана в заявлении либо личном кабинете гражданина.

Счет поступления и банк можно изменить, воспользовавшись порталом Госуслуг.

Подробнее о смене способа доставки смотрите в видео:

Памятка будущему пенсионеру

В период СССР процесс подготовки к выходу работника на пенсию находился в сфере работы отдела кадров предприятия. Сейчас все по-другому – будущий пенсионер должен позаботиться обо всем самостоятельно

Чтобы избежать ошибок, важно знать, о чем следует побеспокоиться задолго до обращения в Пенсионный фонд

1. Проверка трудовой книжки на предмет отсутствия исправления, печати должны четко читаться. В случае если владелец менял фамилию, об этом должна быть сделана соответствующая запись, заверенная печатью и продублированная в приказе, как предписывают законы и ТК. В случае работ на территориях, для которых действителен «северный» коэффициент, в трудовой книжке должна иметься соответствующая отметка.
2. Подтверждение заработка и стажа потребуется, если в документах нет записей об определенном периоде трудовой деятельности. Обращаться за документами следует в соответствующую организацию или же в архивное учреждение, если бывшее место работы прекратило свое существование.
3. Сверка записей и проставленных печатей. Если предприятие на момент увольнения сотрудника прекращает свою работу с образованием нового юридического лица отметка в трудовой книжке заверяется печатью новой организации. При подготовке официальных бумаг для пенсии следует взять справку, которая подтверждает этот факт. При отсутствии фирмы можно обратиться в архив.

Заблаговременное обращение в Пенсионный Фонд, за несколько месяцев до выхода на пенсию, это еще один способ избежать возможных ошибок. Специалист организации изучит документы и при необходимости сориентирует, какие дополнительные бумаги потребуются.

Действия работодателя

Работодатель должен выдать трудовую книжку и справки о зарплате по заявлению сотрудника, но не позднее 3 рабочих дней. Причем трудовую нужно выдать под расписку (ст. 62 ТК РФ). Работник должен вернуть документ через три дня после возвращения трудовой из ОПФР.

После предоставления бумаг в отделение ПФ сотрудник направляет в организацию, где работал, еще одно заявление в произвольной форме. В этот раз на формирование индивидуальных сведений о работнике. Работодатель не позднее 10 дней должен предоставить персональные данные на работника в территориальное отделение Фонда и самому сотруднику. Наниматель предоставляет (п. 36 Инструкции, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 987н):

1. Сведения о страховом стаже гражданина по форме СПВ-2.
2. Опись предоставляемых данных по форме АДВ-6-1.

Принимая заявление, убедитесь, что сотрудник указал предполагаемую дату назначения пенсионных выплат. Это необходимо для формирования СПВ-2. В некоторых случаях в форму придется включить стаж, который сотрудник еще не выработал.

ВАЖНО!

Работодатель обязан оказать помощь в оформлении пенсии сотрудникам-договорникам.

Документы

Начать подготовку к оформлению пенсии нужно еще за два с половиной месяца до достижения человеком пенсионного возраста. Для этого гражданин должен подойти в ближайшее подразделение ПФР для консультации, чтобы ознакомиться с перечнем документов.

Узнать основной список документов, который нужно предъявить в фонд, можно ознакомившись с Постановлением Министерства Труда от 2002 года:

1. Трудовая книжка.
2. Паспорт заявителя.
3. Справка о полученном доходе за любые 5 лет до наступления 2002 года.
4. Пенсионное удостоверение.
5. Справка с места проживания, которая свидетельствует о наличии регистрации.
6. Диплом или иной документ, который подтверждает наличие образования.
7. Свидетельства о рождении на детей.
8. Военный билет.

Важно! Все внесенные в трудовую книжку записи об увольнении, трудоустройстве или переводе на другое место работы должны быть подтверждены приказами. Если человек поменял свои персональные данные — к примеру, фамилию, то дополнительно требуется предоставить в ПФР свидетельство

Если человек поменял свои персональные данные — к примеру, фамилию, то дополнительно требуется предоставить в ПФР свидетельство.

Перед обращением в фонд, гражданин должен внимательно изучить все документы, чтобы удостовериться в правильности написания ФИО и любых дат. При выявлении несовпадений, работник должен получить иную документацию, где все необходимые сведения отражены правильно.

В некоторых случаях для получения всех необходимых документов гражданину может потребоваться обращение в суд, что может существенно затянуть процедуру оформления пенсионного обеспечения. Именно по этой причине оформлять документы для предоставления в ПФР лучше заранее, минимум за 3 месяца до установленного в законе срока выхода на пенсию.

Скачать для просмотра и печати:

Как и где можно получить: пошаговая инструкция

сбор следующих документов:

• заявление;
• паспорт;
• пенсионное удостоверение (если имеется);
• СНИЛС.

3 шаг

Получение справки.

Обычный срок получения документа после подачи документов составляет 2 дня, однако в некоторых случаях он может быть увеличен до 10 дней. Справка выдается бесплатно, без оплаты какой-либо государственной пошлины.

Срок действия бумаги неограничен, поэтому ее можно использовать несколько раз. Если справка потеряна, допускается возможность ее бесплатного восстановления.

Получить документ может не только пенсионер лично, но и его родственники или иные лица. Однако для этого они должны иметь на руках доверенность, заверенную нотариально.

Сделать пенсионного удостоверения через МФЦ или посредством электронных сервисов – невозможно, поскольку его перестали выдавать еще в 2015 году. Однако таким образом получить справку вполне реально.

При обращении в МФЦ следует предоставить тот же комплект документов, что и в ПФР. Однако следует учесть, что срок получения справки в данном случае немного увеличивается.

Важно! При оформлении справки через МФЦ и «Госуслуги» сроки ее получения увеличиваются. Если документ нужен срочно, то лучше непосредственно обратиться в отделение ПФР.. Пенсионное удостоверение долгое время было единственным документом, подтверждающим статус пенсионера

Однако на сегодняшний день оно уже не выдается, хотя и не выведено из официального документооборота. Для подтверждения своего статуса пенсионер может заказать справку из ПФР, которая, по сути, имеет ту же силу, что и удостоверение

Пенсионное удостоверение долгое время было единственным документом, подтверждающим статус пенсионера. Однако на сегодняшний день оно уже не выдается, хотя и не выведено из официального документооборота. Для подтверждения своего статуса пенсионер может заказать справку из ПФР, которая, по сути, имеет ту же силу, что и удостоверение.

Как начисляется социальная пенсия по старости?

Перечисление материальной помощи пенсионерам, достигшим требуемого возраста, осуществляется ежемесячно.

Каждому претендующему на социальное пособие по старости предоставляется возможность выбора способа получения государственной выплаты:

Услуги Почты России

Ближайшим к месту проживанию или регистрации почтовым отделением устанавливается дата для каждого пенсионера, в которую гражданин будет получать пенсию непосредственно в самом отделении или же посредством почтальона на дом. Иногда возникают задержки выплаты по различным обстоятельствам, но не превышающим доставочный срок.

В случае, если гражданин не получал социальное пособие на протяжении полугода, то назначение пенсии будет приостановлено. Возобновить перечисление денежных средств можно, обратившись с соответствующим ходатайством  в ПФР или МФЦ.

Перечисление на банковский счёт

Наиболее распространенным и удобным способом является начисление материальной помощи на карту без комиссионных. Для граждан, опасающихся спекуляций, имеется возможность получения пенсии средств через кассу отделения банка.

Перевод денежных средств на счёт осуществляется в день перечисления Пенсионным фондом. После поступления социальной выплаты снятие можно произвести в любое время.

Специализированные компании по доставке пенсионных пособий

Выплата денежных средств осуществляется по тем же принципам, что и почта – выдача как в самой организации, так и на дому пенсионера.

Для выбора доставки или при возникновении желания сменить вид требуется уведомить любым удобным для гражданина способом:

• обратиться с ходатайством в ПФР;
• направить в электронном виде заявление через портал Госуслуг.

Изменение размера пенсии

Действующим законодательством предусмотрено несколько случаев, при наступлении которых может быть изменен размер пенсии по возрасту:

• Достижение 80-летнего возраста. Перерасчет производится в автоматическом режиме.
• Предоставление данных о заработке, который своим размером превышает тот, который был учтен при назначении объема выплата. А также документы о стаже.
• Принятие пенсионером решения о переходе на другой из предлагаемых Законом вариант определения размера страховой части пенсии. В этом случае гражданин должен подать в ПФ заявление соответствующего содержания.

Кроме вышеуказанных случаев страховая часть выплат может быть подвержена изменению, если пенсионер обратился с заявлением об отказе от получения этих выплат.

Без заявления страховые выплаты могут быть изменены работающим пенсионерам путем повышения коэффициента. Для этого выплачиваемые работодателем взносы после 1.01.2015 года не были учтены при назначении пенсии по возрасту или переводе на иной вид выплат. Дата произведения перерасчета – ежегодно 1 августа.

Важно помнить, что коэффициент имеет размерные ограничения. Они зависят от того, осуществляет ли пенсионер накопления или нет

В случае если «да», то показатель не должен превышать 1,875. При отсутствии – 3,0.

Страховая пенсия, как отмечалась, может быть изменена и в порядке подачи соответствующего заявления. Кроме вышеуказанных случаев, это может произойти если:

• изменилось количество членов семьи, которые не имеют способность вести трудовую деятельность, которые официально находятся на иждивении пенсионера;
• проживания в районах Крайнего Севера, а также приобретение календарного стажа во время работ здесь;
• смена места жительства.

Датой начала получения измененных выплат считается первое число месяца, который следует за месяцем подачи и рассмотрения заявления.

Также важно помнить, что при определении того, сколько будет составлять пенсия, учитывается не больше трех иждивенцев, которые имеют подтвержденный нетрудоспособный статус. https://www.youtube.com/embed/R96HKpVsxB8

Оформление пенсии по случаю потери кормильца

Для оформления пенсии по потере кормильца в ПФР России предоставляются следующие документы:

• паспорт, вид на жительство иностранного гражданина с отметками о регистрации;
• СНИЛС заявителя и СНИЛС умершего кормильца;
• свидетельство о смерти кормильца;
• трудовая книжка (для назначения страховой пенсии);
• документы, подтверждающие нетрудоспособность заявителя;
• документы, подтверждающие факт иждивения (решение суда по заявлению об установлении факта нахождения на иждивении, свидетельства о рождении детей и т.п.);
• справка о факте учебы в образовательной организации (для обучающихся до 23 лет, имеющих право на получение пенсии по потере кормильца);
• справка (ФМС, ТСЖ) о факте совместного проживания с умершим;
• иные документы, перечень которых зависит от конкретного основания обращения за оформлением данного вида пенсии.

Срок рассмотрения заявления составляет 10 дней с даты подачи всех документов.

Оформление пенсии оканчивается выдачей справки (вместо пенсионного удостоверения) заявителю и начислением пенсии.

Когда можно оформить досрочную пенсию

Как уже отмечалось выше, право на выход на заслуженный отдых до наступления общего срока при наличии медицинских факторов подтверждается медицинским документом.

Такой документ выдает государственное учреждение здравоохранения, осуществляющее медико-социальную экспертизу в отношении потенциальных инвалидов. Именуется подтверждающий документ актом медико-социальной экспертизы, в котором прописывается решение о признании гражданина инвалидом.

Список заболеваний для получения инвалидности

Перечень различных дефектов и заболеваний, являющихся основанием признания лица инвалидом, утверждается Правительством и состоит из 58 пунктов. Указанные пункты, в свою очередь, разделяются по категориям, в таблице ниже приведены лишь некоторые виды заболеваний.

В таблице приведены лишь те заболевания, которые касаются совершеннолетних граждан. Утвержденный Правительством перечень также устанавливает, в каких случаях несовершеннолетнее лицо признается ребенком-инвалидом.

В любом случае пенсия по инвалидности выплачивается на период признания гражданина таковым. Это означает, что при необходимости повторного прохождения экспертизы инвалидность может быть снята, а значит, и прекращены соответствующие страховые выплаты со стороны государства.

Что представляет собой пенсионное удостоверение

Удостоверение пенсионера являет собой особый документ в форме книжечки, который подтверждает наличие у его владельца льготного статуса и право на получение соответствующих послаблений.

Впервые эта бумага была введена еще при Союзе ССР в 1981 году. Документ выдавали всем гражданам, которые являлись получателями какого-либо денежного довольствия (пособия) со стороны государства.

Со временем внешний вид удостоверения претерпевал изменения, а на сегодняшний момент оно являет собой небольшую книжечку с твердой ярко-красной обложкой. На ней золотым тиснением изображен герб РФ.

Документ содержит в себе все нужные сведения о пенсионере, в том числе:

• ФИО;
• год рождения пенсионера;
• фотография владельца книжечки;
• основание назначения пенсии (тип пенсионного обеспечения);
• размер пенсии и период ее выдачи.

Кроме этого, в книжечке указывались данные о территориальном отделении ПФР, которое ее выдало, и дата выдачи.

Заверяется удостоверение личной подписью руководителя отдела и скрепляется соответствующей печатью. Без надлежащего заверения бумага действительной считаться не может. Ниже на фото можно увидеть, как выглядит документ:

Основными функциями рассматриваемого документа являются:

• подтверждение социального статуса пенсионера;
• подтверждение размера пенсии;
• подтверждение права получения дополнительных льгот и пособий.

На практике книжечка используется в следующих случаях:

• при оформлении пенсионных доплат;
• при оформлении субсидий и прочих льгот, в том числе более дешевого проезда на муниципальном и ином общественном транспорте;
• для получения скидок при приобретении товаров и услуг в государственных и частных учреждениях и организациях.

Внимание! Несмотря на то, что в удостоверение вклеена фотография и прописаны личные данные владельца, в том числе ФИО, документом, который удостоверяет личность гражданина, оно не является.

Нюансы приёма и рассмотрения заявок в Пенсионном Фонде

Все документы рассматриваются Пенсионным Фондом России

Обычно назначают отдельного сотрудника, который в те или иные дни отвечает за приём документов у граждан. Такие работники обязательно должны идентифицировать личность обратившегося. И подтвердить, что представленные данные соответствуют действительности. Для идентификации просто сверяют имеющуюся информацию с тем, что указано в паспорте.

Уполномоченное лицо проверяет все документы на предмет наличия несоответствий. Если пакет документов не полный, то на это указываются отдельно.

Все данные регистрируются, когда проведена полная проверка. И подтверждено, что какие-либо ошибки отсутствуют. Сотрудник Пенсионного фонда выполняет действия в следующей последовательности:

1. Устанавливает причины, по которым возможно получение пенсионных выплат.
2. Оценивает все данные, которые были предоставлены.
3. Анализирует информацию в зависимости от параметров, использованных для учёта.
4. Принимает решение, положительное или отрицательное.

Спорные вопросы при оформлении пенсии

Пенсию не оформить за один день, потребуется собрать большой пакет документов, исправить обнаруженные ошибки и описки, подтвердить свой стаж и прочее. На многих этапах требуется участие организации

Обратите внимание на следующие ситуации:

1. Работодатель не несет ответственности за своевременность назначения пенсии. Поэтому если работник пропустил срок, предъявлять претензии нанимателю бессмысленно. Оформление может занять не один месяц, поэтому работнику имеет смысл начать сбор документации заблаговременно — за три месяца до наступления пенсионного возраста.
2. Сотрудник, работающий по гражданско-правовому договору (отчисления страховых взносов производились), также имеет право потребовать у руководителя предоставить на него формы СПВ. Норма установлена пунктом 82 Инструкции № 987н.
3. По запросу ПФР работодатель обязан предоставить сведения по форме СЗВ-К. В отчетной форме заполняются персональные сведения о стаже сотрудника до 01.01.2002. На основании индивидуальных сведений представители ПФ рассчитают общий стаж, а также стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.
4. Работодатель обязан выдать сотруднику справку, подтверждающую стаж, если в трудовой допущена ошибка либо запись невозможно прочитать. Также справка должна быть выдана, если работодатель не внес запись в трудовую или если сотрудник работал по совместительству.
5. Наниматель не имеет права уволить гражданина, который достиг пенсионного возраста. Исключение: собственное желание работника. В таком случае работник пишет заявление об увольнении, а работодатель издает приказ. В трудовой делается запись по части 3 статьи 80 ТК РФ: увольнение в связи с выходом на пенсию.
6. Бывшие работники вправе обратиться к нанимателю с просьбой предоставить документы. Бывший наниматель не имеет права отказать такому сотруднику, это будет прямое нарушение статьи 62 ТК РФ.
7. Если организация была переименована, специалист отдела кадров обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку. Если уволившийся сотрудник требует справку о стаже со старым названием фирмы, в справке обязательно следует указать старое наименование, затем перечислить все последующие переименования и указать последнее действующее.

Уточнить, где оформить пенсию по возрасту в Москве, можно на официальном сайте ПФ РФ. Определите свой территориальный отдел по месту прописки. Также можно получить консультацию по телефону.

Право на досрочное пенсионное обеспечение по старости

В рамках действующего в нашей стране законодательства гражданин имеет право уйти на пенсию и ранее установленного возраста, но при наличии определенных условий:

• необходимое количество стажа на определенных видах работ;
• наличие требуемого количество индивидуальных пенсионных баллов;
• необходимая продолжительность страхового стажа.

Вышеперечисленные требования позволяют отнести гражданина к определенной категории, установленной законом и позволяющей получать досрочное пенсионное обеспечение.

С принятием нового закона нормы определения права на досрочную пенсию сохранились. Списки вредных и опасных производств, равно как и другие списки, дающие право уйти на пенсию раньше обычного, остались неизменными.

Важно, что граждане, приобретающие право на досрочную пенсию, как и обычные граждане, могут обратиться за установлением выплаты позже для применения премиального коэффициента к расчету пенсии, увеличивающего причитающуюся пенсионеру сумму. Тем, у кого формируются пенсионные накопления, при установлении досрочной выплаты по старости также возникает право на назначение накопительной пенсии

Тем, у кого формируются пенсионные накопления, при установлении досрочной выплаты по старости также возникает право на назначение накопительной пенсии.

Выход на пенсию по вредности и в связи с тяжестью выполняемых работ

Граждане, чья работа связана с особыми видами трудовой деятельности, имеют право на досрочную пенсию по одному из оснований:

• по Списку № 1 (пп. 1 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ);
• по Списку № 2 (пп. 2 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ).

При этом требуемый возраст выхода на пенсию, отработавших под землей и в горячих цехах по Списку № 1, меньше общеустановленного на 10 лет, а для лиц, работавших в тяжелых условиях по Списку № 2 — на 5 лет.

Если граждане проработали на должностях по указанным выше Спискам не менее половины необходимого стажа на вредных и опасных производствах и имеют требуемое количество страхового стажа и пенсионных баллов, то выплата назначается им со снижением возраста пропорционально стажу на тяжелых работах.

Особенностью назначения таких выплат является определение права с учетом:

• специальной оценки условий труда, то есть установление классов условий работы и перечисление страховых платежей по определенным тарифам;
• уплата дополнительного тарифа до проведения вышеуказанной оценки.

Таким образом, если у работодателя отсутствуют результаты проведенной ранее аттестации рабочих мест с вредными условиями труда или по результатам аттестации установлен допустимый класс опасности, то в льготный стаж будут засчитаны периоды при условии уплаты страховых взносов по дополнительному тарифу.

Пенсия жителям Крайнего Севера и другим гражданам

Правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются граждане, живущие на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, а также лица, проживавшие в таких районах ранее, независимо от нынешней регистрации.

Возраст выхода на досрочную пенсию для «северян» составляет 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, если они проработали 15 лет на самом Севере или 20 лет в приравненных к нему местностях. При этом страховой стаж должен составлять 25 и 20 лет соответственно.

Для уточнения прав на такой вид пенсии используется перечень районов, расположенных на Крайнем Севере. При этом год работы в северной местности (т.е. в районах, приравненных к Северу) 9 месяцам работы на самом Крайнем Севере.

Минимальный «северный» стаж для назначения досрочной выплаты по старости составляет 7 лет 6 месяцев. При этом пенсия назначается со снижением общеустановленного пенсионного возраста на четыре месяца за каждый полный год работы на Севере.

Когда нужно начинать оформлять пенсию?

Назначение пенсии — достаточно сложный процесс. И чтобы ваши стаж и заработок были учтены в полном объеме, начинать подготовку к оформлению пенсии следует за полгода-год до наступления пенсионного возраста. Это особенно касается оценки документов, подтверждающих стаж работы. В ходе их проверки специалисты ПФР выявляют большое количество ошибок, допущенных при заполнении трудовых книжек. Например, нет записей о переименовании предприятия или не соответствуют инструкции по ведению трудовой книжки сведения об изменении фамилии и так далее.

Кроме этого часто встречаются различные исправления, периоды работы, не заверенные печатью или подписью ответственного должностного лица, а то и сама печать — не читаемая. В таких случаях требуются дополнительные подтверждающие документы. На получение необходимых бумаг уходит немало времени, особенно, если нужно делать запросы в другие регионы России, страны СНГ или обращаться в архив.