Пособие матери-одиночке

Сколько получают матери-одиночки в Москве

Мать-одиночка в Москве получает:

1. Компенсацию на возмещение роста цен на продукты питания (до 3-х лет) — 675 рублей в месяц.
2. Ежемесячную компенсацию в связи с повышением цен в общем. Положена матерям-одиночкам, на попечении которых находится ребенок до 16 лет (учащийся на очном отделении — до 18 лет): 300 рублей для не получающих ежемесячное пособие по уходу, 750 рублей — для получающих.
3. Возмещение расходов матери-одиночке, осуществляющей уход за ребенком с ограниченными возможностями здоровья до 18–23 лет, — 12 тыс. рублей в месяц. Выплачивается только в том случае, если ребенок не получает трудовой доход.

Перечисленные пособия не зависят от дохода семьи.

Мать-одиночка, воспитывающая ребенка с ограниченными возможностями, получает чуть более высокое пособие

1. Если доход меньше 20 195 рублей для трудоспособного взрослого, то на ребенка выплачивают 15 225 рублей (в дополнение к перечисленным):
2. Помощь одиноким матерям детей до 36 месяцев — 15 тыс. рублей в месяц.
3. Субсидия матерям-одиночкам детей 3–18 лет — 6000 рублей.

Семья причисляется к малоимущим по справке о доходах за последние 3–6 месяцев.

Выплаты женщинам со статусом матери-одиночки в Санкт-Петербурге в 2020 году

Размер платежей, предоставляемых государством для этой социально незащищенной категории граждан, составляет на основании ФЗ №81 от 19.05.1995 в 2020 году:

1.      По беременности и родам – единовременно 43 615,65 руб., каждый месяц 9 486 руб. Выплаты осуществляются в органах ФСС.

2.      Постановка на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) – 628,47 руб.

3.      При рождении или усыновлении несовершеннолетнего – один раз единый платеж в 16 759,69 руб.

4.      При призыве мужа для прохождения срочной службы – 26 539,76 руб.

5.      Пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет – для безработных 3 142,20 руб., для работающих – 3 788,33 руб.

6.      Платежи за счет средств материнского капитала в отношении детей с датой рождения до 1 января 2018 года – 9 259 руб. Оформление осуществляется в ПФ РФ.

Важно: размер пособий определяется местным законодательством по месту прописки матери и ребенка. Распространенные ошибки

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Подача заявления о признании гражданки одинокой матерью, если она не имеет официальных отношений с отцом ребенка.

Установить генетическое родство и потребовать выплаты алиментов можно в судебном порядке. Принудить к этому мать никто не может, но она может претендовать таким способом на более высокий уровень жизни ребенка.

Ошибка 2: Взыскивать средства с бывшего мужа в счет алиментов, если уже состоялся развод, если женщина желает подать заявление на предоставление льгот и компенсаций в связи с назначением статуса одинокой матери.

В этой ситуации возможно или взыскание средств с плательщика алиментов – бывшего супруга как отца ребенка либо оформить статус одинокой и получать средства от государства. Однако последний вариант с получением пособий возможен, если мужчина не записан папой в свидетельство о рождении и малыш родился через 300 дней и более после развода, то есть сведения о бывшем супруге автоматически не внесены в документы на новорожденного, в поле отец проставлен прочерк.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: Могу ли я получить статус матери-одиночки с соответствующими привилегиями, если мы развелись с мужем 2 месяца назад, но я не хочу его вписывать в свидетельство о рождении моего сына?

– Согласно нормам законодательства о регистрации актов гражданского состояния и Семейному кодекса РФ в отношении детей, рожденных в течение 300 дней после прекращения отношений в семье на официальной основе, в документы на малыша автоматически заносятся сведения о бывшем супруге в графе отец. Вы или бывший муж можете обратиться в суд с требованием об оспаривании отцовства, если ребенок имеет происхождение от другого мужчины. До момента принятия положительного решения по такому делу подача документов на признание женщины одиночкой невозможна. Необходимо получить постановление суда, внесение изменения в ЗАГСе об исключении на этом основании сведений об отце и выдаче нового свидетельства о рождении с пустой графой о папе. Либо, как вариант, если бывший муж действительно состоит в кровном родстве с ребенком либо чтобы не проводить длительную процедуру и обеспечить нормальную жизнь несовершеннолетнему, рекомендуется подать заявление в суд либо судебный приказ в Службу судебных приставов по месту проживания отца с целью истребования с него ал

Примеры из практики

Пример 1: В 2014 году Иванова И.О. вышла замуж. Через 3 года в 2017 она прекратила в официальном порядке отношения с мужем. На этот момент она была беременная, шел 3 месяц. После рождения малыша она отказалась вносить сведения об отце в свидетельство ЗАГС. На основании того, что на момент рождения ребенка прошло 300 дней после развода, отсутствовали официальные отношения с супругом и материальная помощь от него, она получила статус матери-одиночки с назначением социального пособия в органе соцзащиты населения.

Пособие на детей одиноким матерям в 2020 году: федеральные выплаты

Мать-одиночка растит ребенка (детей) без участия второго родителя. Это нередко происходит и после развода супругов, и после смерти отца, и даже в полноценном браке, когда муж не заботится о материальных потребностях своих детей. Но в подобных случаях мама ребенка может либо принудить мужчину к содержанию дочери или сына, подав на алименты, либо получать от государства пенсию по потере кормильца, если отец умер.

Одинокая мать не только одна растит и обеспечивает несовершеннолетнего ребенка — она не имеет права получать помощь от его отца, так как он не установлен. Такая ситуация возможна:

• если мать при регистрации ребенка в органах ЗАГС не указала его отца, и он не вписан в свидетельство о рождении;
• если незамужняя женщина усыновила (удочерила) несовершеннолетнего;
• если мужчина, записанный в метрике как отец ребенка, оспорил свое отцовство в суде (Семейный кодекс, ст.52).

Федеральные денежные выплаты и пособия на детей матери-одиночки в 2020 году получают в том же объеме, что и мамы, не имеющие данного статуса:

• 18004,12 руб.– одноразовая денежная выплата за рождение/усыновление ребенка, если оно произошло после наступления 01.02.2020 (если ребенок родился или был усыновлен до индексации 01.02.2020 г., выплата будет меньше на 3% — 17479,73 руб.);
• 137566,14 руб. – одноразовая денежная выплата за усыновление в особых случаях: если усыновлен ребенок старше 7-ми лет, с инвалидностью, или если одинокая женщина стала «новой» мамой нескольким сестрам и/или братьям (если оно осуществлено до индексации 01.02. 2020 года, сумма выплаты составит 133559,36 руб.);
• 40% от среднего заработка работающей матери-одиночки – ежемесячное пособие по уходу за малышом до полутора лет, но не больше 27 984,66 рублей в 2020 году (федеральный закон № 255-ФЗ от 29.11.2006, ст.14; правительственное Постановление № 1426 от 28.11.2018);
• 4852 руб. – минимальное ежемесячное пособие на первого ребенка до полутора лет, если одинокая мать трудоустроена (рассчитывается из суммы МРОТ, равной 12130 руб.);
• 3375,77 руб.– ежемесячное пособие на 1-го ребенка до 1,5-годовалого возраста, если мать-одиночка нигде не работает (с 1 февраля 2020 года);
• 6751,54 руб.–ежемесячное минимальное пособие на второго и следующего ребенка до 1,5 лет, вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет (с 1 февраля 2020 года);
• 50 руб. — ежемесячная компенсационная выплата на ребенка в возрасте до 3 лет от работодателя матери-одиночки (это пособие на детей одиноким матерям в 2020 году выплачивают лишь в случае, если оно было назначено до истечения 2019 года – Указ Президента России № 570 от 25.11.2019, п.3).

Февральская индексация детских социальных пособий на 3% производилась на основании Постановления Правительства № 61 от 29 января 2020 г. Помимо вышеперечисленных денежных выплат на ребенка, одинокая мать при определенных обстоятельствах вправе получить:

• 450000 руб. – целевую единовременную выплату, которую можно направить только на погашение ипотечного кредита, но при условии, что третий или последующий ребенок родился не ранее 1-го января 2019 года и не позднее 31 декабря 2022 г. (федеральный закон № 157-ФЗ от 03.07.2019 г., ст.1);
• 10000 руб. – ежемесячную денежную выплату, назначаемую трудоспособной, но неработающей матери-одиночке, вынужденной постоянно ухаживать за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (указ Президента России № 175 от 26.02.2013).
• «путинское» пособие на 1-го или 2-го ребенка до трех лет – ежемесячную выплату в размере одного регионального прожиточного минимума, рассчитанного для детей, за 2 квартал 2019 года (если среднедушевой доход семьи не превышает двух прожиточных минимумов, рассчитанных для трудоспособных жителей региона за тот же период — закон № 418-ФЗ от 28.12.2017, ст.1).

Обращаясь за «путинским» пособием, одинокой маме следует учесть, что за первенца его выплачивают из государственной казны, а за второго малыша – только из материнского капитала, если он мамой получен и полностью не истрачен. При назначении выплаты имеет значение и время появления первого или второго ребенка в семье: его рождение или усыновление должно произойти не ранее 01.01.2018.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Ребенок родился в полноценной семье, у него были оба родителя. Но потом отцовство было спустя некоторое время оспорено. Является ли женщина матерью-одиночкой?

Здесь доминирующую роль играет факт установления отцовства. Если оно установлено, то, соответственно, у ребенка есть два родителя и данный статус женщина не обретает. И наоборот, если отцовство не установлено, значит, единственным родителем для этого ребенка является его мать, которая и будет признаваться при данных обстоятельствах одиночкой.

Вопрос №2: Родной отец лишен родительских прав (либо ограничен в них). Является ли мать ребенка одиночкой?

Нет, т. к. у ребенка есть родной отец и в детском свидетельстве он указан. Факт последующего лишения (ограничения) прав не означает тот факт, что у ребенка нет (не было) отца.

Аналогичной является ситуация, когда отец безвестно отсутствует («пропал»). Мать ребенка, чей отец «пропал», не признается одиночкой, т. к. даже при его фактическом отсутствии в детском свидетельстве о рождении записаны его ФИО по графе «отец».

Президентские выплаты матерям одиночкам

Что за пособие?

28 декабря 2017 года принят новый Федеральный закон, предусматривающий дополнительные меры материальной поддержки семей, где появился на свет ребенок.

В народе новая выплата получила прозвание «путинская», так как закон был принят по инициативе Президента РФ Владимира Путина.

Пожелание установить новую ежемесячную льготу для семей с детьми было высказано главой государства на кремлевском заседании еще 28 ноября 2017 года.

На реализацию данной программы будет направлено 144,5 млрд рублей. Планируется, что она будет действовать в течение 3 лет.

Кому выплачивают?

Субсидия фактически предназначена для адресной помощи тем семьям, которые находятся в сложной финансовой ситуации.

Федеральный закон №418-ФЗ предусматривает возможность получения выплат на ребенка как полным семьям, так и не полным – т.е. тем, где имеется только один родитель.

Это могут быть как мать, так и отец – главное, чтобы они единолично воспитывали детей.

ВАЖНО! Выплата является адресной. Главным критерием является доход.. Доход матери-одиночки, поделенный пополам (на нее и самого малыша) не должен превышать полтора прожиточных минимума в расчете на члена семьи в регионе проживания заявителя

Доход матери-одиночки, поделенный пополам (на нее и самого малыша) не должен превышать полтора прожиточных минимума в расчете на члена семьи в регионе проживания заявителя.

Помимо дохода, право на выплаты возникает при следующих условиях:

1. Рожден либо усыновлен первый или второй ребенок – причем строго после 1 января 2018 года.
2. Ребенок и его родители являются россиянами.

Это пособие можно получать дополнительно к прочим ежемесячным пособиям матерям-одиночкам в 2018 году.

Сколько можно получить?

Сумма пособия в зависимости от региона различается.

Технически она приравнена к прожиточному минимуму на малыша, утвержденному на второй квартал текущего года.

Например, в 2018 году Московской области это 11 522 рубля, в Нижегородской – 9612, а в Республике Башкортостан – 8892. Средняя же сумма пособия по состоянию на 2018 год – это 10 523 рубля.

Так как каждый год ориентировочный размер минимального дохода повышается, то в 2019 году средняя сумма выплаты по всей России составит примерно 10 835 рублей, а в 2020 – 11 150.

Выплата производится пока ребенок не достиг возраста в 1,5 года. Если в семье за это время появился второй малыш, то родители могут вновь воспользоваться льготой.

Это помощь не отменяет ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1 5 лет, а также пособие по беременности и родам, на которое мамы -одиночки также имеют право.

Доплата одиноким матерям, воспитывающим ребёнка-инвалида

Одинокие мамы, воспитывающие ребенка инвалида имеют ряд льгот и могут претендовать на ежемесячные выплаты от государства. Какие социальные доплаты положены мамам, на содержании которых находятся дети-инвалиды?

1. Ежемесячные пособия неработающей одинокой маме. Если мама инвалида может вести трудовую деятельность, но лишена этого из необходимости ухаживать за своим ребенком-инвалидом (или ребенком имеющим ВИЧ-статус), то она получает соответствующее пособие. Размер его в 2018 году составляет 7,900 плюс индексация 4%. И того в 2018 году пособие матери-одиночке, воспитывающей ребенка инвалида должна составлять 8,216 рублей. Однако, эта сумма может варьироваться в зависимости от места проживания, согласно региональным программам.
2. Если над ребенком-инвалидом оформлена опека, то тогда размер данного пособия составляет уже 2000 рублей.
3. Если ребенка-инвалида воспитывает одинокая мать тоже имеющая инвалидность, то она имеет право на получение повышенной пенсии.
4. Трудовая и социальная пенсия увеличивается, если мать-одиночка стала инвалидом, что привело к частичной или полной утрате работоспособности, в период воспитания ребенка-инвалида. Размер пенсионных выплат будет зависеть от количества детей-инвалидов, воспитанием которых занималась одинокая мать с инвалидностью.
5. Одинокие мамы имеют право на региональные доплаты, предусмотренные разными программами по каждому отдельному региону. Чтобы узнать, что именно положено одинокой матери с ребенком-инвалидом в их городе, нужно обратиться по телефону в ПФР и отделение социальной защиты населения.

Также существует еще ряд социальных гарантий для одиноких матерей с детьми-инвалидами:

1. Трудовые и социальные льготы на работе. Что это значит? Это значит, что мать ребенка инвалида имеет полное право работать меньшее количество часов в неделю, то есть неполную рабочую неделю, пока ребенку-инвалиду не исполнится 16 лет.
2. Также мать ребенка-инвалида имеет право на 4 дополнительных выходных дня, которые ей по закону оплачиваются работодателем, как рабочие.
3. В одностороннем порядке работодатель не может расторгнуть трудовой договор с матерью-одиночкой, на содержании которой ребенок-инвалид.
4. Работодатель не имеет право по закону привлекать мать-одиночку, воспитывающую ребенка-инвалида к командировкам и работе в сверхурочное время. Принудительные переработки и работа в выходные дни без согласия матери запрещена.
5. Мать-одиночка с ребенком-инвалидом может претендовать на пенсию с 50 лет, если его воспитанием она занималась по достижению им 18 лет.
6. Также одинокие матеря с детьми-инвалидами на руках могут претендовать на компенсацию на оплату услуг ЖКХ в размере 50% от всех сумм платежей.
7. Одинокая мать с ребенком-инвалидом может получить социальное жилье от государства, если их семья нуждается в увеличении жилплощади. Для этого необходимо обратиться в службу социальной защиты по месту жительства с соответствующим заявлением, образец которого должны выдать на месте.
8. Одинокая мать может бесплатно пользоваться общественным транспортом, выступая в качестве сопровождающего для своего ребенка-инвалида.

Обратите внимание на то, что многодетные матеря и граждане, воспитывающие детей инвалидов могут претендовать на назначение пении досрочно

Пособие матери-одиночке в 2020 году

• Скидка на оплату услуг ЖКХ. Ее процент зависит от количества детей: семьям с 3 детьми стоимость в жировке снижают на 30%, с 4 — на 50%, а с 7 и более — полностью возмещают;
• Бесплатно питание. Речь о комплексных завтраках и обедах, которые в школе могут получать дети из многодетной семьи;
• Места в детском саду. Приоритет в очереди — всегда за многодетными, а также с таких семей не взимается родительская плата;
• Бесплатный проезд. Действует для всех детей и одного из родителей на все виды общественного транспорта;
• Бесплатное лечение. Государство обеспечит детей лекарствами и путевками в оздоровительные учреждения (не менее одной поездки в срок два года);

—>

Льготы и пособия многодетной матери

Остальные льготы не зависят от статуса женщины напрямую, но полагаются малоимущим семьям. Если из-за низкого дохода мать-одиночка с ребенком попадают в эту категорию, они могут претендовать еще на некоторые поощрения:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство о рождении (всех детей);
• документ, подтверждающий право на рассматриваемое пособие;
• справка о доходах (за последние полгода);
• документ из Центра занятости (для безработных);
• справка о составе семьи;
• трудовая книжка (копия).

Если беременная женщина постоянно, не менее двух лет, совмещает работу у разных работодателей, ей полагаются выплаты во всех организациях. Если же будущая мама продолжает работать, то пособие ей выплачиваться не будет. Одновременно зарплату и декретные выплаты не начисляют.

Льготы одиноким мамам

Кроме многочисленных преференций, государство предоставляет мамам, которые воспитывают детей одни, материальную помощь. Действующие пособия матерям-одиночкам утверждены Федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. Они предоставляются всем российским женщинам.

https://youtube.com/watch?v=KP57gfLg3kU

Воспитание несовершеннолетнего требует значительных денежных трат. Если у ребенка не два родителя, а один, материальное положение семьи чаще всего тяжелое. Это связано с тем, что доход состоит только из зарплаты матери. В целях поддержки одиноких матерей государство осуществляет социальные выплаты и право на определенные льготы, какими они будут в 2020-2020 годах, давайте узнаем из данной статьи.

Какое положено?

Одиноким матерям следует заблаговременно выяснить, на какое пособие они могут рассчитывать и какую поддержку от государства получить для обеспечения нормальной жизнедеятельности себе и своим детям.

По беременности и родам

Рассчитывать на получение данного вида выплаты могут:

• работающие женщины;
• женщины, на чье имя зарегистрировано ИП;
• женщина проходит обучение в учебном заведении высшего или среднего звена по очной форме;
• женщины, проходящие службу по контракту.

Отдельные регионы могут выделять дополнительные денежные выплаты матерям-одиночкам в части данного пособия.

Ежемесячное

Как правило, при появлении ребенка на свет женщина не выходит на работу, так как должна заботиться о малыше и растить его. Чтобы поддержать материально матерей, государством предусмотрены ежемесячные выплаты.

Если женщина трудоустроена, то получать декретные она будет по месту работы с учетом всех положенных расчетов. Нетрудоустроенные матери получают выплаты из органов социальной защиты населения.

Материнский капитал

В 2020 году, размер данного виды выплаты составляет 453 026 рублей. Матери-одиночки вправе рассчитывать на ее получение.

Все необходимые документы следует подавать в пенсионный фонд по месту регистрации матери. Использовать полученные деньги по сертификату можно только на строго установленные законом случаи.

Какие льготы положены матерям-одиночкам в 2020 году

• вас не могут не взять на работу только из-за статуса матери-одиночки;
• уволить по сокращению штата вас тоже не могут;
• вы имеете право на дополнительный неоплачиваемый отпуск — 2 недели за год;
• вы можете работать неполный день, если ребёнку меньше 14 лет (или меньше 18 лет, но он имеет инвалидность). Количество часов, которые необходимо отработать, не регулируется законом — это нужно решить непосредственно с работодателем. Кроме того, вы не можете требовать сохранения прежней заработной платы — она будет зависеть от количества отработанных часов;
• командировки допустимы только с вашего разрешения, подтверждённого в письменной форме;
• если ребёнку нет 5 лет, то вы можете не работать сверх рабочего времени, ночью, в выходные и праздники;
• если вы воспитываете ребёнка-инвалида, то каждый месяц имеете право брать 4 дополнительных выходных;
• вас можно уволить только в следующих ситуациях:
  • вы не выполняете своих трудовых обязанностей (но нужно иметь подтверждение, такое как взыскание);
  • вы не соблюдаете трудовую дисциплину (систематически опаздываете или прогуливаете, разглашаете секретную информацию);
  • вы предоставили ложные сведения при приёме на работу, например, поддельный диплом;
  • предприятие ликвидируется.

Трудовые и налоговые льготы

• Налоговый кодекс России — 218-я статья;
• Трудовой кодекс России — статьи: 64, 93, 259, 261, 262, 263;
• Закон РФ № 81-ФЗ от 19.05.1995 — о государственных пособиях, выплачиваемых родителям;
• Закон № 418-ФЗ от 28.12.2017 — о дополнительном пособии на 1-го и 2-го ребенка, не достигшего 1,5 лет;
• Закон РФ № 178-ФЗ от 17.07.1999 — о государственной помощи различным категориям граждан;
• Постановление Правительства № 541 от 29.08.2005 — о предельно допустимых расходах семьи на квартплату.

Многодетная мать-одиночка может использовать льготы и детский вычет в двойном размере. Для использования данной возможности необходимо написать заявление, которое подается вместе со свидетельством о рождении, где нет информации об отце, т.е. стоит прочерк. В случае предоставления данных об отце со слов мамы, возможность использования двойным вычетом можно получить только со справкой о рождении ребенка по форме 25. Данная справка выдается в ЗАГСе, в которой имеется отметка, подтверждающая, что информация об отце занесена в свидетельство о рождении со слов матери.

предоставляются за весь период декрета работницы (ст. 255 ТК РФ). Продолжительность отпуска по заботе за собственным ребенком определяется врачом и подтверждается на больничном листе. Данный фактор в основном основывается от течения беременности и родов. Обычно, декретный отпуск начинается за 70 дней до даты родов, а завершается через 70 дней после даты рождения малыша. Если женщина родила более одного ребенка или случились сложные роды, то время отпуска по уходу увеличивается.

Льготы и размер пособия для одинокой женщины в 2020

предназначены для работника, числящегося в декретном отпуске. Данное пособие осуществляется ФСС России, кроме таких регионов, которые работают на основе систем непосредственной оплаты денежных компенсаций через фонд. Пособие основывается на величине среднемесячной заработной платы. Для ее установления применяют такую формулу:

Трудовые льготы одиноким родителям в России

Каких-то особенных гарантий для одиноких родителей по Трудовому кодексу не так много. Но знать о тех, что прописаны в этом документе, стоит.

Во-первых, статья 261 ТК РФ работодателю увольнять одинокую мать, которая воспитывает ребёнка младше 14 лет или ребёнка-инвалида младше 18 лет. То же самое относится к любому другому человеку, который воспитывает ребёнка без матери. Будь то одинокий отец, другой родственник и т.п.

Конечно, закон не позволяет злоупотреблять этой льготой. По некоторым основаниям уволить одинокого родителя можно. Например, если он грубо нарушил свои трудовые обязанности, устроился на работу по подложным документам и т.п. Увольнение возможно и в случае ликвидации предприятия.

Вторая льгота матерям-одиночкам и одиноким отцам, которую предусматривает ТК — возможность взять дополнительные дни отдыха “за свой счёт”. Всего это может быть до 14 дней в течение года. Льготу предусматривает ТК РФ.

Такая мера поддержки имеет важный нюанс — это не прямая гарантия, а скорее рекомендация работодателям прописать льготу в коллективном договоре организации. Закон говорит, что “коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное время”. А значит, могут и не устанавливаться. Всё зависит от конкретной организации, где работает одинокий родитель.

Статья 264 Трудового кодекса такие трудовые льготы одиноким отцам или опекунам:

• ограничение работы в ночные часы и сверхурочно,
• ограничение вызова на работу в выходные дни и праздники,
• ограничение по направлению в служебную командировку,
• предоставление дополнительных отпусков,
• льготные режимы труда,
• другие гарантии и льготы, которые может устанавливать закон.