Работа в банке Тинькофф на дому: отзывы

Порядок начисления и сумма зарплаты

Зарплату переводят 1 раз в месяц на дебетовую карту Tinkoff Black. Если сумма снятия выше 3 000 рублей, то комиссии не будет. Уровень заработка операторов Тинькоффа зависит от:

• количества отработанных заявок;
• отработанного времени.

Доход в Тинькоффе не фиксирован, предусмотрены премии. Начисляются они по результатам мини-состязаний среди работников. Несмотря на то что заявленный доход на сайте банка составляет от 25 000 рублей, отзывы содержат данные, что в реальности он бывает намного меньше у новичков (в среднем от 15 000 до 17 000 рублей).

Объясняется это тем, что поначалу сотрудники делают много ошибок при работе с клиентами – забывают заготовленные фразы или долго разбираются в вопросе. За это предусмотрены штрафы, которые вычитают из зарплаты. Сумма взыскания зависит от совершенной ошибки.

Если хорошо работать, то зарплата поднимется с 1 балла до 3 за отработанную заявку. Но в этом случае придется совершать «холодные звонки» – общаться с новыми клиентами и продвигать продукцию банка. После этого сотрудника могут повысить до должности старшего оператора или перевести в другой отдел с повышенным заработком.

Наибольший страх новичка – это наткнуться на конфликтного и несговорчивого клиента, здесь многие теряются, выходят за рамки скрипта, получают за это штраф.

Карьерные перспективы

Если вы сумеете хорошо зарекомендовать себя на данном этапе, то сможете рассчитывать на повышение. Есть несколько вариантов:

• Вас могут перевести на теплые продажи.
• При наличии свободного места можете рассчитывать на работу в другом отделе.

Теплые продажи гораздо легче, чем холодные. Вы будете обзванивать клиентов, которые уже зарегистрировались на сайте, оставили свою заявку, и вести их до момента оформления кредитного продукта. Оплата будет примерно такая же, как и в случае холодных продаж, но только объем работы будет значительно меньше.

Работа в другом отделе — идеальный вариант повышения. Если у вас есть навыки, которые могут пригодиться банку, вас переведут на другую должность: аналитики, кредитные операторы, маркетологи… Большинство этих вакансий закрыты для «людей с улицы». У тех, кто прошел такой путь с самого низа, есть большие возможности.

Что вы получите после такой работы

Для новичков, которые только начали работать в интернете, такая должность будет сильным опытом. Вы получите:

• Навыки в сфере продаж.
• Умение налаживать контакты.
• Опыт удаленной работы.
• Навыки самоорганизации.

После такой работы вы получите крепкий фундамент, который сможет помочь в будущем получать хороший доход, даже не работая в Тинькофф Банке.

Какие навыки пригодятся

Теперь пару слов о том, какие навыки могут вам пригодиться при работе в call-центре Тинькофф Банка:

• Самоорганизованность и дисциплина.
• Умение убеждать клиента.
• Спокойный голос.
• Стрессоустойчивость.
• Знания банковских продуктов и услуг.

Стрессоустойчивость — один из самых важных навыков для продажника, и в отличие от многих других, его будет сложно приобрести во время работы. Вам будут постоянно отказывать, и научиться воспринимать это нормально в первое время будет сложно.

Все навыки тренируются во время работы. Чем больше и дольше вы будете работать, тем выше будут ваши способности, и тем проще с каждым разом будет убеждать клиентов. На начальном этапе будет сложно использовать маркетинговые и психологические трюки, чтобы убедить клиентов, но чем выше будет ваш опыт, тем больше свободы вам дадут.

Кому не подходит работа в Тинькофф банке

Работа не подходит для неорганизованных людей

Самодисциплина во фрилансе и на удаленке — самое важное. Если вы хотите работать по вдохновению, постоянно откладываете свои дела и во время работы активно отвлекаетесь на соцсети, то лучше даже не пытаться

Для вас это будет просто потеря времени. Лучше приобрести навыки самодисциплины во фрилансе, в более мелкой компании или работая исключительно на себя. Только после того, как вы поймете, что вдохновение и желание должны приходить во время работы, и каждое отвлечение — потеря времени, денег и перспектив, тогда можно приступать.

Что придется делать

В Тинькофф Банке стараются дать сотрудникам работу, которая будет им по силам. В зависимости от того, что вы умеете, могут предложить разную занятость и оплату труда.

Для человека без опыта продаж могут предложить две вакансии в кол-центре:

• Холодные звонки и продажи в организации.
• Коллекторская деятельность. Мотивировать клиентов возвращать деньги.

На холодных звонках придется работать с организациями и бизнесом: предлагать им кредитование и оформление расчетных счетов в банке. В ваши обязанности будет входить:

1. Обзвон клиентов по базе.
2. Консультация по всем кредитным вопросам.
3. Помощь в выборе продуктов.
4. Помощь по сбору документов.
5. Оформление.

Коллекторская деятельность будет более простая. Вы обзваниваете должников по базе и проводите разговор по скрипту (если сразу не вешают трубку).

Нагрузка идет в зависимости от желания работника. Вы можете работать как 10 часов в неделю, при частичной занятости, так и 40.

Для того чтобы уточнить актуальную информацию, достаточно позвонить по номеру: 8-800-755-50-55. Оператор ответит на интересующие вопросы и поможет в выборе вакансии.

Сколько можно заработать

Заработок в Тинькофф напрямую зависит от вашей трудоспособности. Нет четкого оклада, нет фиксированной ставки, по которой вы будете работать месяц. Каждая обработанная заявка — деньги. Каждое успешное ваше действие — деньги.

Эта цифра для тех, кто уже набрался небольшого опыта в продажах и выполняет план по «закрытию» клиентов. Есть дневные, недельные, месячные планы. За достижение каждого банк предоставляет бонусы.

Такие цифры дохода возможны только для опытных сотрудников, которые знают тонкости, постоянно выполняют план продаж и работают все свободное время.

Заработная плата перечисляется два раза в месяц на банковскую карту.

Несколько слов о штрафах

Нередки случаи, когда новички, которые до этого не работали в сфере продаж, получают демотивацию из-за большого количества штрафов. Уменьшить заработную плату могут даже за чрезмерную вежливость.

Но это реалии такого бизнеса. Сотрудник действует от лица компании, а значит, каждое его слово будет влиять на отношение к банку и его продуктам. Малейшая ошибка, и можно потерять клиента, а вместе с ним и его знакомых, друзей и т. д. Это прямой удар по финансам банка.

Порядок получения работы

Актуальность той или иной вакансии отображается на официальном сайте Тинькофф. Порядок трудоустройства выглядит следующим образом:

1. Если вакансия актуальна, то можно нажать на кнопку «Откликнуться».
2. Заполнить резюме.
3. Если человек подходит, то сотрудники банка высылают на электронную почту материалы для обучения.
4. Сдать тест после изучения всей информации.
5. Если результаты устроили служащих, то будущему сотруднику высылают данные для входа в личный кабинет.

После того как все поля заполнены, нужно нажать кнопку «Отправить»

По итогам теста человек получает гражданско-правовой договор, который ему важно изучить перед работой. Подписывать его не нужно, так как считается, что контракт заключен, если подчиненный зашел в свой личный кабинет, используя данные, которые ему дал сотрудник банка

В учетной записи будут доступны материалы для обучения, рабочие инструкции. Обычно вводный инструктаж и тренинг занимают 2 недели.

Экзамен по телефону

После недели обучения и удачной проверки связи нужно сдать два экзамена по телефону. Для этого соискатель в скайпе пишет наставнику, в какой день он готов пройти телефонное тестирование. Назначается подходящее время, и будущий сотрудник снова садится за обучающие материалы:

1. Изучает шаблоны общения с клиентом.
2. Тренируется высчитывать проценты через кредитный калькулятор.
3. Учится работать с возражениями.
4. Внимательно изучает бонусные программы.

Во время телефонного экзамена наставник играет роль «вредного клиента». А соискатель старается понять, какой продукт ему подойдет, то есть «выявить потребности» и уже под них предложить услугу.

Отзывы соискателей утверждают, что им больше всего понравились грамотные наставники. Во время экзамена они доходчиво объясняли смысл работы, помогали работать над ошибками. А также дали несколько советов, которые пригодились уже в работе.

После удачных экзаменов, наконец, можно приступить к самой работе. Новичка определяют в так называемую «группу адаптации», где он знакомится со своими руководителями и коллегами.

Как проходит обучение

В первую очередь работа в Тинькофф банке привлекает именно тем, что не нужно рано вставать и ехать в офис или на предприятие. Все рабочие процессы и обучение, в частности, проходит дистанционно, не выходя из своего дома. Но все же на начальном этапе работник должен сначала пройти обучение, которое осуществляется следующим образом: на электронную почту потенциального сотрудника приходят ссылки на обучающие материалы, с которыми он должен ознакомиться. После того как процесс самостоятельного обучения будет успешно завершен, нужно будет пройти тест.

Что касается плана обучения, то здесь можно ориентироваться только на отзывы сотрудников банка, принцип заключается в том, что будущий сотрудник должен узнать все подробности о продуктах и услугах банка, процентных ставках, уметь обращаться с кредитным калькулятором, чтобы в короткий срок рассчитать для собеседника сумму его кредита с учетом действующей процентной ставки. Если обучение прошло успешно, то соискатель сдает тест, в крайнем случае, если задание будет не выполнено, обучение можно будет повторить.

Следующий этап обучения – это проверка связи. На данном этапе будущий сотрудник связывается со своим наставником через интернет по Skype. Сотрудник должен проверить установлены ли все необходимые программы на рабочий стол будущего работника, и проверить качество его интернета. То есть суть проверки заключается в том, чтобы проверить насколько быстро открываются все необходимые работнику файлы и насколько быстро он может открыть необходимый для него документ, чтобы провести качественную консультацию для потенциального клиента.

Наконец, последний этап – это экзамен. Обычно он осуществляется через неделю после начала обучения, здесь соискатель должен уметь правильно использовать обучающий для него материалы. То есть, он должен провести консультацию для сотрудника банка при этом показать свои навыки общения с потенциальным клиентом, показать умение рассчитать проценты, учиться работать с возражениями и правильно рассказать про бонусные программы. Одним словом, привлечь потенциального клиента для оформления банковского продукта. При этом нужно быть готовым к тому, что наставник будет «вредным клиентом». То есть, постоянно возражать на предложение оператора и отказываться от услуг.

Мнение работников о должности

Отзывы сотрудников о работе представителем в банке «Тинькофф» не всегда положительные. Так как эти специалисты обязаны выполнять плановые показатели, не всем удается проявить навыки продавца. Неудачи при выполнении планов отражаются на уровне заработной платы. Отсюда и негатив, который изливают недовольные сотрудники в своих плохих отзывах.

Но не все так плохо, как описывают некоторые представители. Вопреки кризисам заработную плату в «Тинькофф» никогда не задерживают. Это уже является признаком хорошего работодателя. Кроме того, представители получают возмещение за проезд. Поэтому они могут рассчитывать на зарплату с учетом расходов на транспорт.

Отзывы о работе в «Тинькофф Банке» представителем подтверждают необходимость выполнения плановых показателей. Но это создает здоровую конкуренцию и развивает рынок.

Оплата труда соответствует выполненной работе. Лучшие представители получают 50 тыс. рублей и более. При этом количество выездов к клиентам ограничено: не более 11 заявок в день. Но при наличии пробок выполнять такой план удается не всегда. Поэтому представители часто задерживают визиты к клиентам, что вызывает недовольство. Это один из минусов вакансии.

Но по сравнению с отзывами о работе менеджером в «Тинькофф Банке», представительство — один из лучших вариантов стабильного заработка. В среднем сотрудник с опытом работы в 3 месяца и более получает не менее 45 тыс. рублей. Плюс компенсация за проезд и льготы от банка. Разъезды не всем по душе, но такой характер работы приучает к ответственности и пунктуальности.

О банке

Кредитно-финансовая организация была открыта в 2007 году, на момент открытия Тинькофф был всего лишь кредитной системой. То есть специализировался на выдаче кредитных карт физическим лицам. Учредитель банка и его собственник известный в России предприниматель – Олег Тиньков. С 2015 года Тинькофф приобрел наименование банка, то есть расширил спектр своих финансовых услуг. Сегодня он предлагает кредитные карты, кредит наличными, ипотеку по партнерской программе, а также депозиты, расчетные счета для юридических лиц и другие финансовые услуги.

Что касается надежности банка и его финансовых показателей, то на текущий момент он занимает 33-е место в рейтинге российских банков, его активы стремительно растут. На текущий момент его активы составляют более 273 млрд рублей. По оценке рейтинговых агентств банку присвоен бал «B1», что значит стабильный. Но многие наши сограждане по-прежнему скептически относятся к дистанционной форме обслуживания, ведь намного привычнее воспользоваться услугами банка непосредственно в его отделениях.

Работа оператором call-центра

Наверняка каждому из нас дневной жизни приходилось сталкиваться с сотрудниками банков, которые продвигали услуги и продукты кредитно-финансовой организации. Таким дистанционным продвижением занимается оператор колл-центра. Задача данного сотрудника заключается в том, чтобы связаться с потенциальным клиентом, выявить его финансовые потребности и подобрать наиболее подходящий для него банковский продукт, а затем мотивировать его оформить кредитную карту или потребительский кредит наличными.

Именно оператор call-центра – это и есть сотрудник по продвижению банковских продуктов. Это основная вакансия, предлагаемая банка для своих соискателей, но стоит отметить, что работать сотрудником в продвижении банковских услуг крайне сложно, ведь ввиду большой закредитованности населения, многие отказываются от оформления карточек Тинькофф банка. Об этом свидетельствует отзывы о работе в банке, а стоит отметить, что операторы call-центра получают заработную плату только от заполненных анкет.

Из всего вышесказанного можно сделать такой вывод, что, несмотря на то, что сотрудник работает на дому, заработать большие деньги здесь крайне сложно, учитывая тот факт, что не более 1% готовы заключить договор и оформить здесь кредит. Вместе с тем стоит отметить, что сотрудник банка не тратит свое время на поездку по месту работы и не несет прочие расходы, кроме всего, работает в удобное для себя время.

Кстати, что касается карьерного роста, на него рассчитывать также не приходится, также работать на данной должности длительное время невозможно. Поэтому большинство соискателей рассматривают такой способ заработка в качестве временной работы. Еще один отрицательный фактор в адрес Тинькофф банка связан с тем, что он завоевал не самую положительную репутацию среди своих заемщиков, поэтому сотрудничать с банком желающих остается все меньше и меньше, а это, само собой, негативно сказывается на работе оператора колл-центра и их уровня заработной платы. Отзывы в сети, оставленные реальными работниками, подтверждают тот факт, что больше 1 месяца здесь работать практически невозможно. Впрочем, комментарии мы рассмотрим чуть позже.

Сотрудник службы по взысканию просроченной задолженности

Вторая вакансия, на которую может рассчитывать физическое лицо – это сотрудник по взысканию просроченной и проблемной задолженностью. Здесь работа более сложная и ответственная, ведь работнику придется контактировать с существующей базой действующих клиентов банка, а именно тех, которые по разным причинам перестали выплачивать кредит.

Как уже упоминалось, такая работа более сложная и ответственная, ведь основная задача сотрудника убедить и мотивировать должника вернуть долг, соответственно, заработная плата будет зависеть от некоторых факторов. В первую очередь от умения сотрудника вести диалог таким образом, чтобы психологически надавить на должника и при этом не нарушать действующее законодательство, быть стрессоустойчивым и действовать в соответствии с регламентом банка. Кстати, таких сотрудников тщательно проверяют их коллеги, стоящие на должность выше, его задача состоит в том, чтобы прослушивать разговоры и оценивать качество работы.

Трудоустройство и заработная плата

Все же основной вопрос, который волнует каждого потенциального работника – это сколько платят за работу в банке Тинькофф. Для начала стоит объяснить, по какому принципу здесь оплачивается труд наемных операторов call-центра. В первую очередь, чем больше работает работник, тем больше он может заработать. Система оплаты выглядит следующим образом: за каждый удачный звонок оператор получает оценку от 1 балла и выше, чем сложнее был диалог с потенциальным клиентом, тем больше баллов получает работник.

На начальном этапе работы минимальный план для работника это 15 баллов. Далее, зарплата сотрудников зависит от двух факторов: количества набранных баллов и количества оформленных заявок. У каждого работника есть план, который он должен выполнить, если этот план выполняет, значит, его баллы будут оплачиваться по 50 рублей за каждую единицу, если план будет не выполнен, то по 35 рублей. Кстати, если сотрудник систематически в течение 3 недель не исполняет план, то сотрудничество с ним прекращается по инициативе банка.

Отсюда можно сделать вывод, что чем больше звонков совершает работник, тем больше он сможет заработать и стоит отметить, что уровень заработных в Тинькофф банке довольно высокий. Правда, при этом нужно быть готовым к тому, что все ваши разговоры с клиентом будут проверяться вашими наставниками и оценивается индивидуально.

Второй вопрос – это трудоустройство, ведь от официального трудоустройства напрямую зависит будущее каждого работающего гражданина нашей страны. Здесь при устройстве на работу банк требует паспорт СНИЛС и ИНН. Далее, на каждого работника оформляется дебетовая карта, на которую будет перечисляться заработная плата сотрудникам, как было сказано выше, она будет напрямую зависеть от количества совершенных звонков. Но при этом, конечно, больших денег здесь не заработать, а вот иметь доход в 10000 рублей в месяц вполне реально.

Что касается трудоустройства, то банк не оформляет официально своих сотрудников в этом и заключается «подводные» камни в сотрудничестве с банком. То есть, конечно, соискатели и банк заключают между собой договор, но это не трудовой договор, а гражданско-трудовой договор, то есть, предприятие не оплачивает отпуска и не предоставляет соцпакет. Зато он делает за вас отчисления в Пенсионный фонд.

Оператор колл-центра

Сотрудник должен обрабатывать заявки на получение кредитной карты по телефону. Общение с клиентом производится посредством интернет-телефонии. Все расходы на связь работодатель берет на себя.

Сотруднику необходимо лишь обзванивать клиента и вписывать данные в соответствующие поля в форме-заявке. Работа осуществляется в браузере. Без установки специального программного обеспечения.

На первый взгляд кажется, что никаких продаж делать не нужно. И это действительно так. Однако, оператор колл-центра является своего рода представителем банка. И поэтому должен без заминок отвечать на все вопросы клиента. Как и что отвечать — будет понятно после прохождения обучения.

Преимущества и недостатки работы в Тинькофф банке

Рассмотрим плюсы и минусы сотрудничества с Tinkoff. При этом не будем забывать о стандартных преимуществах и недостатках удаленной работы.

Преимущества:

• Безусловно главное, что предоставляет работа на дому от банка тинькофф – это отсутствие необходимости посещения офиса. Для многих это основной критерий выбора подобного способа сотрудничества;
• Размер заработка напрямую зависит от количества успешных звонков. Здесь успех тесно связан со способностями сотрудника, не все умеют правильно вести диалог для достижения положительных результатов. Но если проблем с этим нет, то размер дохода может достигать приятных значений и не сильно зависеть от затраченного времени;
• Официальное оформление трудовых отношений, но не по трудовому договору, а по гражданско-правовому. Последствия гражданско-правового договора заключаются в не предоставлении больничных и отпускных. У вас не будет оклада, заработок будет являться процентами от заключенных сделок;
• Предоставление базы данных клиентов. У вас не будет обязанности искать клиентов. Все контактные номера предоставит Тинкофф.
• Возможность планировать рабочий график в зависимости от личных дел. Еще один плюс любого фриланса. Хотя работать в тинькофф банке – это не фриланс, но свободный график – объединяющая удаленку и фриланс черта;
• Отсутствие любого собеседования. Среди всех вакансий вам будет подобраны те, которые лучшим образом подходят вашим навыкам, после дистанционного заполнения анкеты;
• Достаточное количество вакансий. Вероятность не трудоустроиться близка к нулю;
• Обучение будущей работе. Вас не бросают на произвол судьбы, после трудоустройства положен курс дистанционного обучения, общение с наставником и практика;
• Бесплатное владение картой банка Тинькофф.

Помимо обширного перечня достоинств существует ряд недостатков:

• Завышенные ожидания. Вроде эта проблема должна касаться самого сотрудника, ожидания ведь – это личное дело каждого. Только ожидания завышаются от чрезмерных обещаний. Около трети обещаний оказываются лишь частью того, или вовсе не тем, что имелось ввиду. Самое главное, от чего портится настроение сотрудника – меньший, чем ожидалось доход. Реальный доход большинства работавших – около 20 тысяч рублей/месяц. Познавшие действенные способы ведения диалога могут похвастаться раза в два большим доходом;
• Обещания Тинькофф о стабильных доходах через неделю не реализовываются. Фактически понять принципы и нюансы работы, начать получать стабильно свои 20 000 рублей получится через 1-2 месяца. Все индивидуально, но в среднем именно так;
• Работа в тинькофф вакансии предлагает в большом количестве. На практике они ограничены, доступны не во всех городах. Конкретную обстановку можно узнать только послав резюме;
• Сам вид деятельности подходит не всем. Как минимум должна быть предрасположенность к ведению переговоров.

Контингент недовольных работой в банке

Рассмотрим еще отзывы о работе в банке Тинькофф. Были найдены больше ста отрицательных откликов, на основе которых выявлены самые яркие недочеты в таком заработке.

• Нереальные завышенные планы, которые невозможно выполнить, а именно от этого зависит заработная плата. Поэтому очень мало шансов получить деньги за отработанное время.
• Иногда прослушивают звонки, и если руководству не понравится тон общения с клиентом, то назначают штрафные санкции. На конкретике это 40% удержания из заработной платы.
• Часто случается операционный сбой в системе банка.
• Каждую неделю дается фиксированный план, при невыполнении его заработная плата снимается на 30%. Достаточно высокий процент за такое действие.
• Говорить с клиентами только по шаблону, хотя иногда возникают ситуации, когда необходимо применить простую «человеческую речь», если отклонишься в разговоре, сразу штрафные санкции.
• Заработать катастрофически сложно, так как нынешнее поколение уже все с кредитами и уговорить человека приобрести карту нелегко. Плюс к этому банк Тинькофф после разоблачений кредитных карт на ютубе имеет не слишком хорошую репутацию. И люди, отказываются от покупки, услышав название банка.
• Частые сокращения, при этом без объяснения причины.
• Постоянные изменения в начислении зарплаты.

Список недостатков получился довольно внушительным. Но он составлен по правдоподобным отзывам людей работающих или ранее трудившихся в банковской сфере. По ним можно судить о недостатках удаленной работы и делать соответствующие выводы.

Особенности трудоустройства

Клиент может выбрать одно из направлений и откликнуться на вакансию, оставив свою анкету на сайте или в специализированных источниках. По отзывам о работе в «Тинькофф Банке», специалисты из отдела кадров откликаются на вакансии, связанные с продвижением продуктов, в течение суток. Соискателям других направлений, например, представителя, придется ждать 3-5 дней, пока с ними свяжутся.

Вам будет интересно:Когда и почему Сбербанк не работает? Причины, особенности

После того как с будущим работником связались руководители проекта, ему сообщают особенности работы на дому. Требования довольно простые: тихое место, наличие ПК или ноутбука, стабильный интернет с высокой скоростью, гарнитура для общения с клиентами. По условиям компании, абоненты «Тинькофф» не должны догадываться о том, что им звонит работник из собственного дома или другого места, не похожего на офис банка.

Никакого дресс-кода, совещаний и затрат на дорогу: менеджер сам выбирает удобный график и количество часов работы в день. Об этом будущие специалисты узнают еще до трудоустройства.

До того, как стать членом команды и работать в комфортной, домашней обстановке, соискатели должны пройти собеседование и обучение. По отзывам о работе в «Тинькофф Банке», обучение оплачивается после трудоустройства. Тем, кто не захотел становиться менеджером на дому, платить за знания после ухода из группы учеников не нужно.

Канал ДНЕВНИК ПРОГРАММИСТА
Жизнь программиста и интересные обзоры всего. Подпишись, чтобы не пропустить новые видео.

Собеседование включает в себя основы профессии, обучение навыкам активных продаж по телефону и знакомство с основными продуктами. По отзывам сотрудников о работе в «Тинькофф Банке», в течение 5 дней узнать все о будущей вакансии невозможно. Поэтому не все соискатели доходят до последней стадии обучения, где необходимо пройти тестирование и сделать пробный звонок.

Вам будет интересно:Валюта Гватемалы: название, история, фото

Если будущему работнику вскоре удается проявить себя успешно, в течение года он может рассчитывать на повышение до руководителя или наставника.

Коллекция реальных отзывов о работе в банке

Свою историю я вкратце рассказал. Будет замечательно, если и вы поделитесь своим мнением о перспективах удаленной или штатной работы в Тинькофф. Возможно, уже присмотрели подходящую профессию, которая позволяет трудиться дома?

Свой блог я веду уже довольно долго и за прошедшее время на нем появилось много комментариев. Некоторые из них не были опубликованы. Знаете, почему так произошло? Просто они были ориентированы чисто на рекламу или не несли особой пользы для читателей

В связи с этим обращаю внимание на важный нюанс

Поэтому спам и чистая реклама любых проектов будет просто удалена. Почему так делаю? Здесь просто — стараюсь поддерживать качество ресурса на высоком уровне.

Итак, со своей истории я начал формировать коллекцию отзывов про перспективность удаленной работы одним из специалистов банка Тинькофф. Дополняйте коллекция, оставляйте ваши комментарии, делитесь опытом и мнениями. На сегодня статью завершаю.

Скажите, хотели бы узнать больше о получение нормальных доходов, в частности, о том, какие есть отзывы о работах в интернете, где трудиться и учиться? Эта информация собрана на блоге. При желании можете посмотреть.

Сведения о вакансия в офисах «Тинькофф»

Есть несколько направлений, которые могут выбрать соискатели в банковском бизнесе совместно с компанией «Тинькофф».

Продажи. Те, кто умеют соблюдать скрипты работы и имеет опыт в колл-центрах, будут чувствовать себя комфортно в данной сфере. Плановые показатели стимулируют к развитию и здоровой конкуренции.

IT-технологии. Развитие крупнейшего в стране онлайн-банка невозможно представить без прогрессивного влияния современных, мобильных приложений и услуг. Разработка, улучшение и приближение к банковской тематике и клиентам — основные цели специалистов отдела высоких технологий.

Защита сведений и безопасность. Одним из приоритетных считается направление Application Security, или защита интернет- и мобильных приложений банка.

Маркетинг. Разработка эффективной рекламы банка и его продуктов, создание презентаций для встреч с клиентами.

Аналитика. Контроль над качеством процессов и работы банка — основная задачи системных аналитиков. Одна из самых востребованных вакансий «Тинькофф» в 2019 году.

Риск-менеджмент. Банковская деятельность всегда связана с финансовыми потерями, уменьшить или предугадать которые должен риск-менеджер «Тинькофф».

Полный список вакансий есть на сайте «Тинькофф». Выбрав нужный город, соискатель может подобрать работу по душе в столице, крупном городе или селе.