Подоходный налог на зарплату

Размер налоговых отчислений с зарплаты

Вопрос о том, как начисляется зарплата, является одним из тех, к которым в большинстве случаев проявляют налоговые органы. Любое выявленное нарушение представляет собой основание для наложения штрафных санкций на работодателя. В связи с этим перед ответом на вопрос, какой налог с зарплаты необходимо перечислять в пользу местного бюджета, следует внимательно ознакомиться со справочной таблицей, в которой указаны традиционные процентные ставки, которые используются для того или иного налога.

Следует обратить внимание на то, что принятие на работу гражданина другой страны предполагает применение особого налогового режима. Для нерезидентов Российской Федерации используются отдельные ставки процентов по взносам за страхование, причем на налоги на зарплату в 2020 году ставки привязаны к стране, из которой приехал иностранный гражданин.. Отдельно стоит рассмотреть ставки НДФЛ

В отношении резидентов нашей страны она составляет 13%, что применяется в подавляющем большинстве случаев. Если на работу принят резидент другой страны, то принимаемая ставка увеличивается до 30-35%. Однако из этого правила есть исключения, которые рассмотрены в соответствующей статье Налогового Кодекса. Она гласит, что в некоторых случаях налоговые отчисления из заработной платы иностранцев может производиться по ставке 13% (например, если дело касается приезжих из ближнего зарубежья, имеющих статус беженцев или высококвалифицированных специалистов). Определенные категории могут претендовать на уплату налога в размере 9% от доходов

Здесь важно отметить, что на налоговые вычеты могут претендовать резиденты только нашей страны

Отдельно стоит рассмотреть ставки НДФЛ. В отношении резидентов нашей страны она составляет 13%, что применяется в подавляющем большинстве случаев. Если на работу принят резидент другой страны, то принимаемая ставка увеличивается до 30-35%. Однако из этого правила есть исключения, которые рассмотрены в соответствующей статье Налогового Кодекса. Она гласит, что в некоторых случаях налоговые отчисления из заработной платы иностранцев может производиться по ставке 13% (например, если дело касается приезжих из ближнего зарубежья, имеющих статус беженцев или высококвалифицированных специалистов). Определенные категории могут претендовать на уплату налога в размере 9% от доходов

Здесь важно отметить, что на налоговые вычеты могут претендовать резиденты только нашей страны.

Обратите внимание, что интересующий статус получает тот работник, который пробыл внутри страны не менее 183 календарный день в течение последнего года.

Что касается взносов по обязательному страхованию, то этот параметр зависит от ряда факторов, среди которых значится еще и вид деятельности организации и применяемая система налогообложения

Важно помнить, что в данном случае следует учитывать централизованно принятые предельные базы.

Подоходный налог с физических лиц в 2020 году с зарплаты — какие изменения ожидаются

Такой ребенок должен воспитываться наравне со здоровыми детьми. Если кто-то из родителей содержит дочь или сына в одиночку, тогда с него вычитается двойная сумма. Кроме того, есть и другая возможность получения двойного вычета за ребенка. Жена или муж должны отказаться от вычета налога в пользу второго родителя. На супругов, находящихся в разводе, это условие не распространяется. Ведь в этом случае муж выплачивает жене алименты, а с супруги осуществляется обычный вычет.

  • Сотрудники консульств иностранных государств.
  • Специалисты административно-технических отделов, а также сотрудники консульств и представительств других государств.
  • Персонал, обслуживающий консульства и дипломатические представительства в России.
  • Сотрудники МЧС и рядовые кадры таможенных органов.
  • Работники министерств обороны и сотрудники отделов внутренних дел.
  • Работники международных неправительственных компаний.
  • Домашняя прислуга сотрудников консульств и представителей других государств.
  • Работники дипломатических организаций, представляющие иностранные государства.
  • Артисты, занимающиеся концертной и другой подобной деятельностью на гастролях, имеющие на это подтверждающие документы.
  • Работники органов прокуратуры.

Страховые взносы: определение и ставки

Страховые взносы – это сборы на пенсионное, социальное, медицинское страхование работников, уплачиваемые организациями в государственные и негосударственные фонды.

Тарифы страховых взносов: основные и пониженные

Общий стандартный тариф страховых взносов, взимаемых с организаций и ИП, планировалось поднять в 2019 году до 34% (за счет увеличения на 4% пенсионной составляющей), однако нововведение не реализовалось. В итоге процент страховых взносов остается на прежнем уровне и составляет 30%.

Таблица страховых взносов, выплачиваемых работодателями в 2020 году.

Вид взносов% ставка
страхование пенсионного возраста22% (до 1 292 000 рублей, свыше этой суммы – 10%)
обязательное медицинское страхование5,1%
социальное страхование2,9% (до 912 000 рублей, свыше – 0%)
страхование от профзаболеваний и травматизмаот 0,2 до 8,5% (зависит от вида деятельности)

Для ряда организаций существуют также страховые взносы по дополнительным тарифам пенсионного страхования. К ним относятся  организации с вредными условиями труда, либо с повышенной тяжестью и интенсивностью работ. Для определения дополнительного тарифа необходимо проводить оценку условий труда.

Если СОУТ не проведена, то устанавливается стандартный тариф для таких организаций величиной в 6% (за исключением подземных, вредных условий и работ с повышенными температурами, для них доп. тариф без СОУТ равен 9%).

До 2019 года многие организации пользовались льготными ставками страховых взносов. С начала 2019 года эти льготы были упразднены у организаций, находящихся на упрощенной системе налогообложения по многим видам деятельности, фармацевтических компаний на ЕНВД, ИП с патентной системой налогообложения.

Остались следующие льготные категории налогоплательщиков:

Тип организацийПенсионное страхованиеСоциальное страхованиеМедицинское страхование
Организации, занимающиеся внедрением новых интеллектуальных моделей20% (-2% от стандартного показателя)Общая ставкаОбщая ставка
Предприятия, развивающиеся в области информационных открытий и технологий8% (-14% от основного тарифа)2%4%
Налогоплательщики, предоставляющие работу членам экипажей зарегистрированных в России судов
Благотворительные учреждения, находящиеся на УСН и другие некоммерческие организации, занятые в областях: науки и культуры, образования, здравоохранения.20%
Работодатели, имеющие соглашение с особыми экономическими зонами20% (-2% от стандартного показателя)Стандартная ставкаСтандартная ставка

Доходы, с которых страховые взносы не уплачиваются

Страховые взносы, как и НДФЛ, начисляются не на все выплаты наемным работникам со стороны работодателей. Освобождаются от взносов следующие виды доходов:

  1. Пособия и компенсационные выплаты.
  2. Материальная помощь.
  3. Доходы населения Дальнего Востока, Севера, Сибири от хозяйственных промыслов.
  4. Оплата обучения работников.
  5. Сумма средств, предназначенных для оплаты проезда к месту проведения отпуска жителей Крайнего Севера и других подобных зон.
  6. Расходы на обмундирование и форменную одежду сотрудников и госслужащих.
  7. Зарплаты военнослужащих, сотрудников МВД, УФСИН, таможенной службы, а также других госслужащих.

Что входит в понятие налоговых вычетов

Налоговый вычет – уменьшение налоговой базы на определенную сумму в связи с имеющимися преимуществами или расходами налогоплательщика. Налоговые вычеты по НДФЛ могут быть следующих видов.

Стандартные

Предоставляются разным льготным категориям граждан.

3000 руб. ежемесячно:

  • лицам с лучевой болезнью, а также ставшим инвалидами после Чернобыльской АЭС;
  • испытывавшим ядерное оружие, ликвидировавшим результаты радиационных аварий;
  • инвалидам Великой Отечественной Войны.

500 руб. каждый месяц:

  • героям СССР и РФ, участникам ВОВ;
  • лицам, принимавшим участие в боевых действиях на территории России;
  • узникам концлагерей;
  • родителям на несовершеннолетних детей и обучающихся в ВУЗах подростков.

Последние учитываются ежемесячно, предполагают уменьшение налоговой базы до периода, на который сумма нарастающего дохода превысит 350 000 руб. Предоставляются на:

  1. 1-го, 2-го ребенка до 18 лет (если продолжает учиться – до 24 лет) – 1400 руб.
  2. 3-го и последующих детей до 18 лет (при дальнейшем обучении – до 24 лет) – 3000 руб.
  3. Детей-инвалидов до совершеннолетия (детей-инвалидов I, II степени до 24 лет)– 12 000 руб.; если речь идет о приемных детях-инвалидах до 18 лет, вычет составит 6 000 руб.;

Размер вычетов увеличивается вдвое, если у ребенка один родитель.

Социальные

  • сумма средств, отправленных на пожертвования;
  • средства, потраченные на обучение (себя – до 120 000 руб., ребенка – до 50 000 руб.) или лечение (до 120 000 руб.; если лечение дорогостоящее, учитывается полностью);
  • средства, внесенные в НПФ РФ;
  • средства, потраченные на повышение квалификации (до 120 000 руб.)

Имущественные

Предоставляются после приобретения или реализации имущества. Также возможны вычеты по уплаченным ипотечным процентам. Бывают:

  • после продажи недвижимости – сумма вычетов не более 1 млн. руб.
  • по факту приобретения недвижимости – до 2 млн. руб.
  • после продажи другого имущества – до 250 000 руб.
  • по факту уплаченных ипотечных процентов – не более 3 млн. руб.

Неиспользованные имущественные вычеты могут переноситься на следующие налоговые периоды.

  1. Инвестиционные – позволяют вернуть часть средств, уплаченных в бюджет, благодаря реализации ценных бумаг или взносам на индивидуальный инвестиционный счет (до 400 000 руб.)
  2. Профессиональные – дают возможность учесть при расчете налоговой базы затраты на создание продукта или услуги, приносящего доход.

Изменения НДФЛ 2020

Полгода уже прошло, а значит самое время поговорить об изменениях на грядущий год, которые уже готовы к вступлению в силу в 2020 или только готовятся к выпуску. Но всех интересует, повысят ли НДФЛ в 2020 году. Попробуем разобраться.

Сейчас слухов насчёт увеличивающегося НДФЛ очень много. К примеру, Министерство Финансов предлагает увеличение основной ставки подоходного налога на 2%, а вычет по страховым взносам уменьшить до 21 с 30%. Эту позицию с повышенными размерами выплат поддерживает и Министерство экономического развития. Однако, проект, предлагающий ввести подобные правила, в Государственную Думу ещё не внесён и предпосылок к тому, что что-то повысят, нет.

Также есть слух, что от подоходного налога освободят тех граждан, которые зарабатывают менее 13 000 рублей в месяц. Однако, этот проект маловероятен ввиду следующих условий:

  1. Слишком большой процент населения получает менее 13 000 рублей в месяц. Это 11 миллионов человек, почти 17%.
  2. Экономика переживает не лучшие времена, о чём говорит повышение многих налогов в 2019 году. Так что здесь можно говорить разве что об увеличении, но никак не уменьшении.

Многие отмечают, что других поднятых в 2019 налогов вполне хватит, чтобы покрыть недостатки и не касаться подоходного налога. К примеру, возросшая ставка НДС с 18 до 20% вполне справляется с уменьшением зарплат граждан.

То есть глобальные изменения ставок пока не предвидится. Однако, изменения всё же есть, и о последних поправках стоит рассказать подробнее:

  1. Социальный вычет на лечение теперь не зависит от правительственного перечня лекарств — этот список упразднён. Поэтому, теперь, с 17 июня 2019 года, по статье 219 НК РФ вычет можно получить за любые медицинские услуги.
  2. Освобождение от НДФЛ нельзя применить в отношении такого вида выплаты, как компенсация за неиспользованные дополнительные сутки отдыха у военных-контрактников.
  3. Теперь по 217 статье НК РФ НДФЛ не облагается оплата дополнительных выходных для лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами. Эти выходные предоставляются по статье 262 НК РФ.
  4. Все законные выплаты, в том числе и в натуральной форме, предоставляемые льготникам, отнесены к необлагаемым доходам.
  5. Перечень необлагаемых НДФЛ выплат вновь уточнён. К примеру, не нужно платить налог с оплаты проезда на места отдыха и обратно работникам Крайнего Севера и их семьям.

Несмотря на то, сколько в интернете таблиц с изменениями в НДФЛ с 2020 года, но все они построены на предположениях, поэтому паниковать из-за них не нужно.

Подводя итог, можно сказать, что пока о глобальных изменениях ставки НДФЛ в 2020 году речи не идёт. Могут быть отредактированы правила налогообложения при продаже имущества и перечень тех, кто может получить льготы. Также могут внести небольшие изменения в формы и бланки, что происходит нередко, но ничего касаемо ставок ожидать не приходится. Аргументировать такие предположения просто — за последний год в России и так поднято достаточно налогов и введено новых сборов. Все сферы экономики почувствовали на себе ужесточение правил, и в первую очередь граждане страны

Но здесь важно сохранять баланс, так как ужесточение налогообложение неизбежно приводит к росту серого сектора экономики. А он в России на 2019 год и без того слишком велик и продолжает разрастаться

Как посчитать подоходный налог с зарплаты?

Существует несколько разновидностей налогооблагаемой базы, которые напрямую влияют на ставку исчисления НДФЛ:

  • Зарплата наемных работников-граждан Российской Федерации;
  • Доход учредителей, акционеров предприятий, фирм;
  • Заработок лиц, находящихся в пределах страны менее полугода, так называемых нерезидентов;
  • Прибыль от вкладов в банках, выигрышей в лотереи или получения иных денежных призов.

Можно ли самостоятельно произвести подсчет суммы взноса НДФЛ и составить декларацию о доходах? Для этого необходимо предельно точно высчитать все доходы за весь налоговый период.

Сколько процентов от зарплаты составляет подоходный налог?

В нашей стране НДФЛ с зарплаты, полученной прибыли от имущественных сделок и доходов с дивидендов составляет 13% для граждан РФ и 30% для населения, не имеющего Российского гражданства. Эти цифры закреплены в налоговом законодательстве.

Многие граждане пользуются налоговыми льготами. Самая распространенная из них — льгота на детей, применение которой регламентируется ст. 218 НК России.

Налоговые скидки на детей могут получить как родные, так и приемные родители. Данная льгота предоставляется и попечителям ребенка до восемнадцати лет. Работники предоставляют в организацию, где они трудятся, документы ребенка и правильно составленное заявление на налоговые льготы. В подавляющем большинстве случаев, работодатель самостоятельно подает данные о сотрудниках-льготниках в налоговую и пенсионный фонд.

На ребенка, достигшего совершеннолетия, но продолжающего очное обучение в любом учебном заведении, вычет также распространяется. Для этого нужно ежегодно подавать в бухгалтерию предприятия справку с места учебы, которая удостоверяет статус студента. При изменениях, связанных с окончанием учебы, льгота перестает быть актуальной.

Матери-одиночке полагается двойной вычет. Эта же ставка может быть применена к одному из родителей (опекунов) детей, если второй по месту работы не платит данный налоговый вычет.

Срок перечисления подоходного налога с заработной платы

Налог с заработной платы удерживается бухгалтерами организации

Важно, чтобы средства со счета предприятия вовремя попали в бюджет, поскольку нарушения сроков караются, согласно ст. 123 Налогового Кодекса, пенями и штрафами

Подоходный налог, как и сама зарплата, начисляется раз в месяц. С 01.01.2016 г. вступили в силу изменения в ст. 223 и 226 НК РФ. Теперь сборы с доходов физлиц должны быть перечислены в бюджет не позже, чем в день, следующий за датой реальных выплат заработной платы. Крайний срок перечисления платежей с отпускных и листов нетрудоспособности — последний календарный день месяца их исчисления. НДФЛ с авансов не выплачивается.

Какая сумма не облагается налогом при расчете зарплаты?

Налогом не облагаются следующие начисления:

  • Пособия сотрудницам по беременности и родам;
  • Всевозможные дотации;
  • Выплаты по уходу за ребенком до полутора лет декретницам;
  • Материальная помощь до четырех тысяч рублей в год;
  • Алименты, выплачиваемые на основании судебного решения;
  • Командировочные расходы и суточные компенсации;
  • Стипендии;
  • Пособия по безработице;
  • Социальные пенсии и прочие доплаты.

НДФЛ с листков временной нетрудоспособности, а также с отпускных, исчисляют, взяв за основу средний заработок работника.

Налоги с аванса по зарплате

Здесь нужно понять разницу между двумя понятиями — дата получения заработной платы и дата фактической уплаты дохода.

В первом случае речь идет о дне, когда произведен окончательный расчет дохода за календарный месяц. Во втором — день фактического поступления денег на счет сотрудника или получения зарплаты в кассе предприятия.

Статья 226 НК России гласит, что удержания налогов производятся из фактически выплаченных сумм. Однако, из разъяснений чиновников следует, что данные вычеты должны осуществляться лишь раз в месяц. Таким образом, аванс, если только дата его оплаты не совпадает с последним днем текущего месяца, не подлежит уплате НДФЛ .

Что такое подоходный налог?

Юридические лица каждый год платят часть полученной прибыли в государственную казну по итогам своей финансовой деятельности, а физические лица платят налог от полученного дохода. Фактически он представляет собой налог, уплачиваемый на сумму всех полученных сумм или дивидендов (процентов).

Для удобства его расчета все субъекты разделены на два базовых вида:

  • лица, которые признаны налоговыми субъектами нашей страны (они должны находиться на нашей территории определенное количество дней в календарном году);
  • лица, которые не являются субъектами налоговой системы нашей страны (т.е. не находятся на территории страны положенное количество времени), но получают доход именно в нашей стране (от размещенных тут компаний, от продажи, по наследству и т.п.).

Суть данного налога заключается в том, что часть от средств, полученных данными группами лиц, перечисляется в государственную казну.

Некоторые полученные суммы налогом не облагаются:

  • доходы от продажи любого имущества, которым вы владели более 3-х лет;
  • доходы, которые вы получили по наследству;
  • доходы от предметов или прав, которые были вам подарены;

Следующие виды доходов всегда подлежат налогообложению:

  • доходы от продажи любого имущества, которым вы владели менее 3-х лет;
  • доходы от сдачи вашего имущества в аренду;
  • доходы, полученные от источников, которые находятся не в нашей стране (иностранные компании и т.п.);
  • доходы, полученные после различных выигрышей (участие в конкурсах, лотереях и т.п.).

Если вид вашего дохода нельзя однозначно отнести к одной из групп, то налоговые органы рассматривают его отдельно.

МРОТ: это что такое, минимальная зарплата в России с 01 января 2020

  1. Руководящий коллектив субъекта разрабатывает проект о выделении бюджетных ресурсов на МЗТ.
  2. Проект соглашения на выделение бюджетных средств на оплату работы рассматривается трехсторонней комиссией.
  3. После одобрения, соглашение направляется в Государственную Думу, где власти окончательно решают выделять средства в этот регион или нет.
  4. При положительном решении, исполнительные власти региона предлагают местным работодателям, которые не участвовали в заключении этого договора, присоединиться к соглашению.
  5. Одобренный проект публикуется на официальном сайте области.

Назначение МРОТ

А МРОТ не относится ни к одному из пунктов. Работодатель удерживает подоходный налог с минималки и это не считается нарушением закона, так как базовая ставка оплаты труда включает НДФЛ. А страховые взносы автоматически начисляются сверх МРОТ и исчисляются в фонды, поэтому суммы за страхование не вычитаются из действующей минималки. Но в любом случае, работодатель обязан выплатить работнику сумму, не меньшую величины МРОТ.

  1. Регулирования оплаты труда. В соответствии с ТК РФ, зарплата работника любой организации за полностью отработанный месяц не может быть меньше МРОТ.
  2. Определения минимальных размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

После того как соглашение заключено, всем работодателям предлагается к нему присоединиться: предложение о присоединении к соглашению официально публикуется в СМИ. Если работодатель в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения не представил мотивированный письменный отказ, считается, что работодатель присоединился к соглашению и обязан его применять. Региональный МРОТ обязаны применять государственные учреждения, финансируемые из бюджетов субъектов РФ и муниципальные учреждения.

Какая по закону установлена минимальная зарплата?

  1. Определения величины налогов, сборов, штрафов и других платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от МРОТ (принят другой размер, см.ниже).
  2. Определения минимальных размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

Поэтому выбирается самый большой из всех положенных.Как уже было отмечено, к обязательным документам относится и декларация по форме 3-НДФЛ. Она должна быть оформлена за тот период, по доходам которого вы заявляете вычет.

Согласно ст. 226 Налогового кодекса РФ налоговые агенты (организации, от которых или в результате отношений с которыми гражданин получил доходы) обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить в бюджет сумму налога на доходы.

Как не платить подоходный налог с зарплаты

В 2020 году его уровень составляет 9489 руб. Однако некоторые работодатели пытаются сэкономить на рабочей силе. Государство наказывает таких руководителей штрафом, который колеблется в пределах от 30 до 50 тыс.

Для работников с детьми действуют немного другие условия. Для них предельный размер дохода для получения льготы определяется как произведение предельного дохода, дающего право на применение льготы (2690,00 грн.) и количества детей.

Решает, конечно, работодатель. И желательно при этом опираться на систему оплаты труда, в которой должны быть заложены условия повышения окладов (например их «привязка» к показателям минзарплаты, или уровню инфляции). Очень часто выбор в пользу регулярного повышения окладов связан с непониманием механизма индексации и нежеланием разобраться в вопросе. Если рассмотреть примеры 2017 и 2020 годов, то при повышении окладов в январе соответствующего года (а именно этот месяц для многих является «базовым»):

Начисления на заработную плату в 2020 году

  • 100%-я (рассчитывается как 50 % от размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц – 960,50 грн. в 2020 г.);
  • 150%-я (рассчитывается как 75 % от размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц – 1440,75 грн. в 2020 г.);
  • 200%-я (рассчитывается как 100 % от размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц – 1921,00 грн. в 2020 г.);
  • работникам, которые содержат двух и более детей в возрасте до 18 лет (100% и 150% (960,50 грн. и 1440,75 грн. соответственно) льгота предоставляют в расчёте на каждого ребёнка).

Подоходный налог с доходов физических лиц – один из главных источников пополнения госбюджета. Придумали его много столетий давно, и практикуется во всем мире по сей день. Суть и логика его в разных странах практически идентична, меняться могут размеры ставок, категории плательщиков и само название платежа. В Украине налог с доходов физических лиц (сокращенно НДФЛ) в народе также называют подохо��ным.

Изменения в 2020 году

Согласно последним новостям, с 2020 года вводятся изменения по подоходному налогу для физических лиц, а также по льготам и вычетам в рамках НДФЛ.

Новшества следующие:

  1. Материальная помощь студентам не подпадает под налогообложение. Уже освобождены от выплаты студенты, аспиранты и ассистенты-стажеры, получающие стипендию. С 1 января в данный перечень включены студенты, которые будут получать материальную помощь от организаций (ФЗ-327 от 2019).
  2. Расширяется список привилегий для пострадавших от ЧС. Освобождаются от подоходного налога все доходы, которые будут получать пострадавшие, включая прощение долгов и прибыль в натуральном виде. Кроме этого от НДФЛ освобождаются лица, которые предоставят жилье пострадавшим. В случае аренды жилья, пошлиной не облагаются транзакции в рамках сумм, выделенных из бюджета на эти цели.
  3. Сокращается минимальный период владения недвижимостью с целью освобождения от налогообложения. В 2020 г. он составит 3 года. Изменение касается продажи единственного жилья, общего имущества супругов и земельного участка, на котором находится объект недвижимости (ФЗ-210 от 2019 г.).
  4. Освобождение от выплат с безнадежных долгов сотрудников организаций и ИП. Обязательное условие – задолженность должна иметь статус безнадежной к взысканию, а физическое лицо не находится в деловых отношениях с кредитором и не зависит от него (ФЗ-210 от 2019 г.).
  5. Вводится возможность выплаты НДФЛ одним налоговым платежом. Средства теперь можно перенаправлять в счет уплаты подоходного налога. Такой вариант предусмотрен в тех случаях, когда плательщик не удержал подоходный взнос, и должен оплатить сбор по требованию из ФНС (ФЗ-325 от 2019 г.).

НДФЛ с зарплаты

Основные изменения касаются нерезидентов. Уравниваются ставки по взносам. Вместо 30% будет использоваться 13%. Изменился и срок пребывания в РФ для получения статуса резидента. Вместо 183 дней теперь 90 суток (период нахождения на территории РФ в течение календарного года). Кроме этого устанавливаются гибкие параметры для определения резидентства (например, наличие недвижимости, постоянного места жительства, личных, экономических связей и т.д.). Они могут учитываться для определения статуса субъектов, пребывающих в стране менее 90 дней.

Налог для самозанятых

В 2020 г. действие налога на самозанятых распространяется на всю территории РФ, а перечень профессий в рамках данной категории будет фиксированным. Такой вид деятельности более выгоден с точки зрения налогообложения, чем работа по найму. Вместо 13% самозанятые будут платить 4% или 6% от своих доходов.

Новый спецрежим не вправе использовать физические лица, которые:

  • занимающиеся реализацией подакцизной продукции и товаров с обязательной маркировкой;
  • добывающие и продающие полезные ископаемые;
  • перепродающие различную продукцию и имущественные права;
  • работающие в интересах третьих лиц в рамках договоров поручения, агентирования и комиссии;
  • оказывающие услуги по транспортировке товаров и приему платежей за продукцию в интересах третьих лиц.

Взнос в размере 4% выплачивается за доходы, полученные за оказание услуг физлицам. 6% — за оказание услуг ИП и компаниям. Расчет итоговой величины можно осуществить в приложении ФНС «Мой налог». Срок выплаты ежемесячный, до 25 числа месяца, идущего за отчетным.

Добавить комментарий