Негосударственный пенсионный фонд Доверие

Досрочный переход в другой НПФ

Государство хочет, чтобы вы выбрали какой-то один пенсионный фонд и оставили там деньги надолго. Поэтому по закону переходить из одного фонда в другой без финансовых потерь можно раз в пять лет. Если перейти досрочно, то вы потеряете весь инвестиционный доход.

Именно это и случилось со мной. В 2015 году я заключил договор с НПФ «Доверие». На тот момент на накопительном счете было 33 000 Р. Два года мой НПФ инвестировал деньги, а я получал доход. Когда меня обманом перевели в новый НПФ, все заработанное сгорело, а на счете остались первоначальные 33 000 Р.

За эти два года средняя доходность моего фонда составила 10% годовых — с учетом капитализации процентов я заработал 6 930 Р.

Но на этом потери не закончились. Дело в том, что деньги из одного НПФ в другой переводят не четко 1 января, а в период с 1 января по 1 апреля. То есть если в этот промежуток накопительная пенсия уже ушла из старого НПФ, но еще не поступила в новый, то за это время никакого дохода вы тоже не получите. По факту деньги могут зависнуть, их переведут на новый счет позже — в моем НПФ мне сказали, что иногда срок затягивается до сентября. При доходности 10% потери увеличиваются с 6930 до 8000 Р.

Меня вполне устраивала доходность моего старого НПФ — 10%. Это в два раза выше уровня инфляции. Сейчас мне 35 лет, до пенсии еще минимум 25 лет. Все это время потерянные деньги продолжали бы работать. При доходности 10% 8000 Р к 2042 году превратились бы в 80 000 Р! Этой суммы я недосчитаюсь из-за того, что в далеком 2017 году кто-то решил перевести меня в другой НПФ.

Как обманывают во время кросс-продажи

Сотрудник банка, страховой компании или микрофинансовой организации может параллельно работать на НПФ. В этом случае вам могут дать подписать договор под видом других документов. Например, когда вы оформляете кредит в магазине и ставите подписи на большом количестве бумаг. Могут сказать, что это договор о страховании, он бесплатный.

Таким методом работают многие кадровые агентства. Задачу им облегчает тот факт, что для трудоустройства нужны те же документы, что и для заключения договора ОПС: паспорт и СНИЛС. Соискатели приходят в кадровое агентство и заполняют анкету для поиска работы. На самом деле им дают подписать заявление и анкету на переход в НПФ. Гражданам после заполнения анкеты говорят о том, что им поступит звонок. Они должны будут подтвердить, что дают согласие на переход, а затем с ними свяжутся по вопросам работы. Когда клиент подтвердит перевод в НПФ, ему и правда могут предложить какие-то вакансии, а могут и забыть о нем.

Один клиент рассказывал мне, как к ним в деревню приехал незнакомый мужчина и сказал, что набирает людей на работу. Под этим предлогом он собрал у желающих трудоустроиться данные паспортов и СНИЛСов, потом дал подписать какие-то бумаги и уехал. Работу никто не получил, но на следующий год всем пришло извещение о переходе в НПФ.

Не попасться на эту схему просто. Достаточно читать то, что подписываешь, — при переходе в НПФ дают большой комплект документов:

  1. Договор ОПС в трех экземплярах. Всего будет 3 экземпляра договора, каждый из которых будете подписывать минимум в двух местах.
  2. Заявления о досрочном переходе. Обычно клиентам на всякий случай дают подписать сразу два заявления: о переходе из ПФР в НПФ и о переходе из НПФ в НПФ.
  3. Согласие на обработку персональных данных.

Бланки документов и образцы их заполнения для подачи заявления о переходе (заявления о досрочном переходе):

При досрочном переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд:

  • Заявление застрахованного лица о досрочном переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд
  • Заявление застрахованного лица о досрочном переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд (образец заполнения)
  • Заявление застрахованного лица о досрочном переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд (инструкция)

При переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд:

  • Заявление застрахованного лица о переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд
  • Заявление застрахованного лица о переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд (образец заполнения)
  • Заявление застрахованного лица о переходе из одного негосударственного пенсионного фонда в другой негосударственный пенсионный фонд (инструкция)

При досрочном переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации:

  • Заявление застрахованного лица о досрочном переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации
  • Заявление застрахованного лица о досрочном переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации (образец заполнения)
  • Заявление застрахованного лица о досрочном переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации (инструкция)

При переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации:

  • Заявление застрахованного лица о переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации
  • Заявление застрахованного лица о переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации (образец заполнения)
  • Заявление застрахованного лица о переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд Российской Федерации (инструкция)

При досрочном переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд:

  • Заявление застрахованного лица о досрочном переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд
  • Заявление застрахованного лица о досрочном переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд (образец заполнения)
  • Заявление застрахованного лица о досрочном переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд (инструкция)

При переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд:

  • Заявление застрахованного лица о переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд
  • Заявление застрахованного лица о переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд (образец заполнения)
  • Заявление застрахованного лица о переходе из Пенсионного фонда Российской Федерации в негосударственный пенсионный фонд (инструкция)

Уведомление о замене страховщика по обязательному пенсионному страхованию:

  • Уведомление застрахованного лица о замене выбранного им страховщика по обязательному пенсионному страхованию
  • Уведомление застрахованного лица о замене выбранного им страховщика по обязательному пенсионному страхованию (образец заполнения)
  • Уведомление застрахованного лица о замене выбранного им страховщика по обязательному пенсионному страхованию (инструкция)

Уведомление об отказе от смены страховщика по обязательному пенсионному страхованию:

  • Уведомление об отказе от смены страховщика по обязательному пенсионному страхованию
  • Уведомление об отказе от смены страховщика по обязательному пенсионному страхованию (образец заполнения)
  • Инструкция по заполнению формы уведомления об отказе от смены страховщика по обязательному пенсионному страхованию

Как расторгнуть договор

Причины ухода в другой НПФ могут быть разыми, но, независимо от того, почему клиент решил покинуть фонд, менеджеры не вправе чинить ему препятствия. Со своей стороны, вкладчики должны понимать, что при переходе из одного НПФ в другой до истечения пятилетнего срока они потеряют часть инвестиционного дохода.

Поэтому прежде чем расторгать договор, нужно тщательно взвесить все последствия такого шага. Если решение всё же принято, то необходимо подать заявление в обслуживающий НПФ о смене фонда и одновременно оповестить об этом территориальное отделение ПФР. Обо всех нюансах этой процедуры необходимо заранее разузнать в своём пенсионном фонде.

Правила безопасности и конфиденциальности

Правила безопасности и конфиденциальности пользования кабинетом стандартны. Следует выбирать сложный пароль и хранить его в тайном месте или выучить наизусть.

Защита конфиденциальной информации и персональных данных клиентов осуществляется фондом в соответствии с законодательством.

Родственники умершего или иные лица должны выразить намерение получить имущество, предназначенное им по закону. Чтобы вступить в наследование, заявление оформляют письменно, заверяют у нотариуса.

Обязательные условия получения этого права:

  • Соблюдение сроков процедуры.
  • Наличие документов, которые подтверждают смерть гражданина и устанавливают очередь получения наследства.
  • Выполнение процедуры принятия имущества.

Чтобы оформить отказ, нужно написать заявление, заверить у нотариуса или же не предпринимать никаких действий более шести месяцев.

Когда человек сделал это собственноручно, то восстановить права преемства будет невозможно.

Гражданина могут лишить наследства решением суда за недостойное поведение:

  • уклонение от содержания наследователя;
  • применение к нему насильственных действий;
  • лишение родительских прав.

О фонде

ОА НПФ «Доверие» был зарегистрирован в 1997 г. В это же время его настоящие собственники открыли еще несколько подобных структур («Сафмар», «Европейский» и др.).

Дальновидное решение:

  1. Создана видимость независимости каждой «единицы». Выбирая между фондами, в конечном счете клиенты приносили деньги в один «кошелек».
  2. Каждую «корзину» можно было продать, заложить, использовать финансы для затыкания дыр в другом фонде (попутно создавая иллюзию инвестиций).
  3. «Перебрасывая» людей, можно было экономить деньги (инвестиционный доход теряется).

В 2003 г. к АО НПФ Доверие был присоединены НПФ «Регион-Связь». В 2014 г. фонд становится акционерным обществом. В 2019 г. (март) АО НПФ «Доверие» перестал существовать, растворившись в НПФ «Сафмар».

Для чего это делается?

  1. Нужны «длинные» пенсионные деньги для бизнеса, свадьбы, пенсии семьи.
  2. Крупный фонд будут спасать государственными деньгами (дееееньги!), как и Бинбанк.
  3. Интересами людей можно прикрыться, выпрашивая преференции для бизнеса.

Кстати, на популярности АО НПФ «Доверие» пытался «выехать» оренбургский НПФ «Доверие». Люди становились клиентом другого фонда, не разобравшись либо перепутав один НПФ с другим.

Информация

Статистика

Объем* пенс. накоплений / резервов, тыс. руб. 253978774,25884  /  8437377,25618
Выплаченные пенсии*, тыс. руб.645017,55933
Количество клиентов*3886448
Доходность*9,71 % за вычетом всех вознаграждений (данные ЦБ за 2 кв. 2019 г.)
Рейтинг надежности*A+ (рейтинговое агентство «Эксперт РА»)
Награды*Нет

Условия и сервис

Программы фонда*Финансист PRO

Финансист VIP

Финансист онлайн

Софинансирование

Накопительная пенсия

Условия вступления*Требования не предъявляются
Виды выплат*Единовременная

Срочная пенсионная

Накопительная пенсия

Личный кабинет пользователя*client.npfsafmar.ru
Мобильное приложение*нет

* — НПФ Сафмар

Как вступить и оформить договор с фондом: бланк заявления

Об АО НПФ «Доверие» придется забыть. Сейчас договор подписывают с НПФ «Сафмар». Для этого нужно обратиться в офис/представительство правопреемника.

Как перевести пенсию

Судя по многочисленным жалобам, пенсию в АО НПФ «Доверие» переводили без согласия клиентов. Но если есть желание стать клиентом НПФ «Сафмар»:

  1. Оформляете договор с правопреемником АО НПФ «Доверие».
  2. Расторгаете договор с предыдущим НПФ.
  3. Относите заявление о переводе в ГПФР

Заниматься этим можно лично или перепоручить нотариально заверенному лицу.

Как узнать свои накопления

Я советую один раз выделить полчаса, зарегистрироваться на сайте «Госуслуги».

Кроме просмотра актуальной информации:

  • клиентом какого фонда числитесь;
  • сколько денег накопилось на старость, – из личного кабинета можно заказывать справки, записываться в очередь.

Как расторгнуть договор с НПФ

Договоры с АО НПФ «Доверие» продолжают действовать после реорганизации. Но есть некоторые юридические нюансы. Поэтому советую пообщаться с юристом из ГПФР (учитывая жульничество с клиентами). Главный вопрос: как правильно в договоре должно быть зафиксировано расторжение обязательств, если фонда больше нет.

В любом случае при расторжении договора:

  • одновременно заключается договор с новым ЗАО или АО НПФ;
  • по месту жительства в ГПРФ подается заявление о переводе.

Напоминаю: в случае срочного расторжения договора можно потерять инвестиционный доход.

Возврат НДФЛ

Второй сайт, где регистрация, на мой взгляд, обязательна, – сайт Налоговой инспекции. Там можно скачать бланки и образцы деклараций, справок, проконсультироваться и подать отчет.

Если нет возможности, придется делать ксерокопии, заполнять декларацию и готовить справку о перечислении и лично общаться с инспектором. Времени потратите больше.

Досрочный выход на пенсию

Увы. Если пенсионный возраст не наступил, в общем случае выплат не будет. Но если в договоре с АО НПФ «Доверие» (индивидуальный пенсионный план) нет привязки к возрасту, а основанием для выплат считается выход на пенсию, НПФ «Сафмар» придется раскошелиться.

Уплата взносов

У АО НПФ «Доверие» были свои реквизиты, отличные от НПФ «Сафмар». Прежде чем отправлять взносы, уточните информацию по горячей линии. Договор действителен для правопреемника, поэтому схема платежей не изменилась.

Как заключить договор по ОПС

Перевести ОПС в НПФ «Доверие» можно только после заключения договора Док_1. Чтобы оформить все необходимые документы, клиент может обратиться лично в офис компании или оставить заявку на официальном сайте npfdoverie.ru.

Важно! Компания предупреждает всех желающих перевести пенсию в Фонд о необходимости предварительного ознакомления с правилами страхования и Уставом

Рис.3. Заключение договора на ОПС

Пакет документов, необходимый для обращения:

  • паспорт гражданина РФ;
  • СНИЛС;
  • ИНН при наличии.

В контракте будет отражена следующая личная информация:

  • ФИО лица на основании паспорта;
  • номер страхового свидетельства;
  • адрес.

Внимание! При последующем изменении персональных данных о таких фактах в обязательном порядке необходимо уведомлять фонд. Срок действия заключенного соглашения неограничен

Датой вступления его в силу считает день перечисления средств от предыдущего страховщика на счет застрахованного лица в НПФ «Доверие»

Срок действия заключенного соглашения неограничен. Датой вступления его в силу считает день перечисления средств от предыдущего страховщика на счет застрахованного лица в НПФ «Доверие».

Стоимость оформления

Законодательство РФ не предусматривает введение налога на наследство. Чтобы вступить в права наследования, перед оформлением документации нужно оплатить услуги нотариуса. Сумма имеет отличия по регионам. Размер устанавливает нотариальная палата субъекта.

При оформлении документов наследники должны заплатить госпошлину.

Сумма зависит от степени родства, состояния здоровья правопреемников. Если те обитали и продолжают находиться на одной жилплощади с умершим гражданином, то платить не нужно. Освобождение от госпошлины получают несовершеннолетние наследники.

Для остальных граждан величина составляет процент от стоимости имущества, наследователи платят:

  • Супруги, родители, дети, братья и сестры – 0,3%.
  • Все прочие граждане – 0,6%.

Как вступить

Алгоритм вступления в НПФ:

Вводите все данные аккуратно, сверяйте с документами. В конце вам нужно будет прикрепить ксерокопию паспорта.

Заключить договор можно также при личном обращении в офис фонда. Из необходимых документов — только паспорт гражданина Российской Федерации.

Если нет возможности обратиться напрямую в офис, можно позвонить по телефону или написать на электронную почту НПФ, договориться с сотрудниками и пригласить их для консультации, заключения договора и получения сертификата.

Договор вступает в законную силу после внесения первого пенсионного взноса на счет клиента.

Обратите внимание! Не ведитесь на уловки мошенников. Оренбургский НПФ «Доверие» не ходит по квартирам и не пытается завлечь клиентов других фондов.. Также он не обзванивает своих клиентов, не уточняет их персональные данные, не проверяет их текущую действительность, не активирует никакие заявления, не перезаключает договоры

Будьте бдительны, прежде чем передавать СНИЛС и паспортные данные в чьи-то руки. Агенты НПФ не имеют доступа к единой клиентской базе

Также он не обзванивает своих клиентов, не уточняет их персональные данные, не проверяет их текущую действительность, не активирует никакие заявления, не перезаключает договоры. Будьте бдительны, прежде чем передавать СНИЛС и паспортные данные в чьи-то руки. Агенты НПФ не имеют доступа к единой клиентской базе.

Перепроверяйте информацию и факты, которыми руководствуются агенты. Зачастую они могут не соответствовать действительности.

Будьте аккуратны и внимательно читайте различные договоры, которые собираетесь подписывать. Часто вместе с договорами на кредиты, карты выдают еще одну бумагу на подписание перевода пенсионных накоплений в другой фонд. Внимательное ознакомление с деталями убережет вас и ваших близких от незапланированного распоряжения накопительной частью пенсии.

Не самых честных правил

Тем не менее, как уже было сказано, негосударственный пенсионный фонд “Доверие” отзывы зарабатывает не самые лучшие. Во всяком случае как работодатель. Да, вам действительно будут предлагать официальное оформление по трудовой книжке с соответствующим договором, комфортные условия труда и полный социальный пакет. Но вот на практике получится несколько иная картина.

На что можно рассчитывать? Как уверяют многие, с вами просто заключат трудовой договор. А вот уровень заработной платы и предоставление социального пакета – это вранье. Низкий оклад, фактическая невозможность выйти в декрет или на больничный (официальный заработок-то ниже), а также постоянные сверхурочные работы. Именно это отталкивает многих. Да, подобная ситуация у многих работодателей имеет место, с ней еще как-то можно смириться. Но сотрудников возмущает кое-что другое.

Что именно? Негосударственный пенсионный фонд “Доверие” (Тверь) отзывы зарабатывает как работодатель не самые лучшие. Точно так же, как и во всех остальных регионах России

Акцентируется внимание на том, что вас при трудоустройстве будут принуждать делать вклады (на пенсию) именно на счета фирмы. То есть цель организации – залезть в карман к сотруднику и завладеть его накоплениями

Причем все логично и официально – мало кто будет пользоваться одним пенсионным фондом, а работать в другом. Такое решение многих отталкивает – зачем заманивать всеми правдами и неправдами новых клиентов в организацию? Тем более если это соискатели, которые изначально хотят трудоустроиться, а не вкладывать? Большинству такой расклад далеко не по вкусу.

Заработок с НПФ «Доверие»

Обращаясь в фонд, клиент должен понимать, что сильно приумножить капитал не получится. Однако действующая стратегия имеет положительную динамику. Клиенты организации положительно отзываются о доходности учреждения. Отзывы касаются выполнения процедуры страхования и пенсионного обеспечения. Чтобы начать сотрудничество с фондом, потребуется написать заявление.

Среднегодовой уровень инфляции составил порядка 7,35%. Лица, которые передали формирование пенсии в ведение ПФР, получили прибыль всего лишь в размере 7,7%. В результате фактически накопления повысились всего лишь на целых 35 сотых процента. Фонд «Доверие» смог добиться результата 11,6% годовых за аналогичный период.

Программы фонда

Так как НПФ «Доверие» теперь является частью НПФ «Сафмар», в дальнейшем речь в статье пойдет о компании «Сафмар».

Подать заявление на перевод пенсионных отчислений можно:

  • на сайте ГосУслуг;
  • личном кабинете «Сафмар»;
  • офисе Пенсионного Фонда России;
  • с помощью представителя, который имеет доверенность.

При досрочных переводах сгорает накопительная часть. Эту информацию следует уточнять заранее.

Корпоративные программы

Корпоративные программы предназначены для отчислений работодателем в установленном размере. Взносы разнятся, они зависят от уровня сотрудников их зарплаты и остальных критериев, которые могут быть установлены работодателем.

Выплата пенсии осуществляется после достижения сотрудником пенсионного возраста, установленным законодательством РФ.

Индивидуальные пенсионные планы

Для создания отчислений для негосударственной пенсии достаточно заключить договор с НПФ «Сафмар».

Клиент самостоятельно определяет размер взноса, его частоту и срок выплат. По желанию клиент может назначить правопреемников.

Внимание! Прирост средств на счета НПФ происходит благодаря инвестиционному пакету компании. Проценты от дохода способствуют увеличению размера пенсий клиентов.. Можно выбрать пенсионный план:

Можно выбрать пенсионный план:

  • пожизненная пенсия;
  • пенсии со сроком правопреемства;
  • срочные выплаты в течение указанного срока (не более 1 года);
  • пенсионные отчисления до списания всех средств.

Накопительная пенсия

Выплачивается на протяжении всей жизни после достижения пенсионного возраста. Регулируется законодательством.

Доход от накопительной пенсии:

  • хранится в рублевой валюте;
  • увеличиваются за счет инвестиционного пакета НПФ;
  • накопления могут переходить правопреемникам, которые указаны на страницах договора.

Какие документы нужны

Чтобы оформить наследственное дело, вступить в свои права, заявитель должен подготовить и представить пакет бумаг:

  • Свидетельство о смерти завещателя.
  • Паспорт наследополучателя.
  • Справку с последнего места жительства завещателя. Если человек жил за пределами страны, нужно сделать запрос об официальной прописке.
  • Домовую книгу.
  • Технический или кадастровый паспорт на имущество из Госреестра.
  • Документы, содержащие информацию об оценочной стоимости всего состояния или определенной доли.
  • Справку о праве на наследство.
  • Документ об отсутствии долга по имуществу.

Если оформляют право на принятие наследства в виде банковских вкладов, нужно подготовить договор открытия счета или сберкнижку. Когда всеми вопросами занимается доверенное лицо, то к пакету документов прикладывают доверенность, удостоверение личности.

Рейтинг надежности в составе Сафмар

К 2015 году рейтинг надежности НПФ «Доверие» был оценен как А+. Однако в 2017 году рейтинг отозвали, его снизили до АА-, что означает второй уровень надежности. С 2018 года компания в составе «Сафмар» активно наращивает объем ценных бумаг, имеющих высокий кредитный рейтинг.

К 2019 году завершилось присоединение НПФ «Доверие» к НПФ «Сафмар». Теперь активы объединенного фонда составляют почти 300 млрд руб.

В сравнении с 2018 годом доходы от инвестиций к 2019 году увеличились на 8%. За первый квартал 2019 года активы увеличились в 1,5 раза. Общее количество участников выросло до 81 тысячи человек, что случилось благодаря объединению двух НПФ.

Справка! К январю 2019 года НРА присвоила «Сафмар» рейтинг А+. Это самый высокий показатель.

Ожидается, что фонд будет продолжать следовать консервативной инвестиционной политике, с каждым годом укрепляя свое положение на рынке. Рейтинг учитывает финансовую сторону НПФ и его нефинансовую часть, в которую входит дистанционное обслуживание, функциональность личного кабинета, инвестиции и автоматизация процессов.

Добавить комментарий