Начисление страховой пенсии

Что такое страховая пенсия – понятие

Определение, условия получения и выплат страховых пенсий в России установлены в Федеральном законе от 28.12.2013 N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”.

Страховая пенсия – это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц.

По общему правилу ежемесячная выплата страховой пенсии состоять из двух частей:

  • страховой пенсии;
  • фиксированной выплаты к страховой пенсии

Виды страховых пенсийВ зависимости от оснований возникновения права на получение пенсии выделяют следующие виды страховых пенсий:

  1. страховая пенсия по старости;
  2. страховая пенсия по инвалидности;
  3. страховая пенсия по случаю потери кормильца.

Кто имеет право получать страховую пенсию

Для получение страховой пенсии по старости необходимо наличие трех условий:

  1. возраст;
  2. стаж работы;
  3. минимальное количество индивидуальных пенсионных баллов.

Минимальный возраст для получения страховой пенсии по старости

Теперь для назначения трудовой пенсии по старости необходимо достижение 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Законом «О страховых пенсиях» для лиц предпенсионного возраста установлено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию по общему правилу (см. таблицу ниже).

Пенсионный возраст в РФ с 2019 года повышен для мужчин до 65 лет, для женщин – до 60 лет.

Таблица выхода на пенсию

Год возникновения права на страховую пенсию по старости

Год назначения пенсии (сроки)

Год рождения

Возраст выхода на пенсию

I полугодие 2019

II полугодие 2019

мужчины 1959 г.р. (1 полугодие)

женщины 1964 г.р. (1 полугодие)

60,5 года – мужчины

55,5 года – женщины

II полугодие 2019

I полугодие 2020

мужчины 1959 г.р. (2 полугодие)

женщины 1964 г.р. (2 полугодие)

60,5 года – мужчины

55,5 года – женщины

I полугодие 2020

II полугодие 2021

мужчины 1960 г.р. (1 полугодие)

женщины 1965 г.р. (1 полугодие)

61,5 года – мужчины

56,5 года – женщины

II полугодие 2020

I полугодие 2022

мужчины 1960 г.р. (2 полугодие)

женщины 1965 г.р. (2 полугодие)

61,5 года – мужчины

56,5 года – женщины

2021

2024

мужчины 1961 г.р.

женщины 1966 г.р.

63 года – мужчины

58 лет – женщины

2022

2026

мужчины 1962 г.р.

женщины 1967 г.р.

64 года – мужчины

59 лет – женщины

2023

2028

мужчины 1963 г.р.

женщины 1968 г.р.

65 лет – мужчины

60 лет – женщины

2024

2029

мужчины 1964 г.р.

женщины 1969 г.р.

65 лет – мужчины

60 лет – женщины

2025

2030

мужчины 1965 г.р.

женщины 1970 г.р.

65 лет – мужчины

60 лет – женщины

2026 и последующие годы

2031

мужчины 1966 г.р.

женщины 1971 г.р.

65 лет – мужчины

60 лет – женщины

Минимальный стаж работы для получения страховой пенсии по старости

Федеральным законом “О страховых пенсиях” определен поэтапное повышение трудового стажа для назначения страховой пенсии.

С 2015 года страховая пенсия назначается при наличии трудового стажа не менее 6 лет с последующим ежегодным увеличением минимального стажа до 15 лет.

Минимальные требования к трудовому стажу для получения страховой пенсии в России смотрите в таблице:

год выхода на пенсиюминимальный страховой стаж
2015 г.6 лет
2016 г.7 лет
2017 г.8 лет
2018 г.9 лет
2019 г.10 лет
2020 г.11 лет
2021 г.12 лет
2022 г.13 лет
2023 г.14 лет
с 2024 г. и позже15 лет

Таким образом, с 2024 года страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Минимальное значение индивидуального пенсионного коэффициента для получения страховой пенсии по старости.

Приложением к Закону “О страховых пенсиях” установлены последовательные повышающие требования к минимальному  пенсионному коэффициенту. Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

год выхода на пенсиюминимальное количество пенсионных баллов
2015 г.6,6
2016 г.9
2017 г.11,4
2018 г.13,8
2019 г.16,2
2020 г.18,6
2021 г.21
2022 г.23,4
2023 г.25,8
2024 г.28,2
с 2025 г. и позже30

Правила расчета страховой пенсии по старости

Перед тем как рассчитать застрахованную часть пенсии, необходимо ознакомиться с перечнем основных условий, которые выдвигаются государством к потенциальным претендентам на оформление пенсионных выплат. Для выхода на пенсию необходимо:

  1. Достигнуть установленную законом возрастную планку (мужчинам – 60 лет, женщинам – 55 лет).
  2. Иметь стаж не менее 15 лет.
  3. Иметь минимальное количество пенсионных баллов. Сегодня для получения ежемесячных выплат нужно накопить не меньше 11 баллов.

Обратите внимание! Уже в скором будущем планируется увеличить объем пенсионного коэффициента, необходимого для получения соответствующих выплат. Кроме этого, активно обсуждается тема увеличения возрастной планки для граждан, выходящих на заложенный отдых.. В законе о страховых начислениях приведена подробная формула расчета страховых платежей

Итак, формула выглядит следующим образом:

В законе о страховых начислениях приведена подробная формула расчета страховых платежей. Итак, формула выглядит следующим образом:

Сумма страховой пенсии = БПК СК + ИПК + СПК

где:

БП – базовая часть пенсионных выплат. Иначе говоря, это гарантированная сумма от государства, которую, при достижении установленного возраста, получит пенсионер.

СК – стимулирующие коэффициенты. Это доплата гражданам, которые по достижению пенсионного возраста решили продолжить свою трудовую деятельность.

ИПК – объем индивидуального пенсионного коэффициента в совокупности за год трудовой деятельности.

СПК – размер одного пенсионного балла. В соответствии с законодательством РФ, каждый год, в апреле месяце, государство проводит индексацию пенсионного балла с учетом роста показателей инфляции.

Пример

Для того чтобы читатель смог уяснить процедуру и самостоятельно узнать, как рассчитывается страховая пенсия, приведем конкретный пример.

Гражданка Сидорова закончила свою трудовую деятельность в 2017 году. После перехода страны к новой системе расчетов выплат трудовые сведения Сидоровой были конвертированы в индивидуальный пенсионный коэффициент. В общем, при суммировании совокупного стажа работы, у нее накопилось 70 баллов. Еще 5 баллов добавилось за отработанный период, с 2015 по 2107 год.

Нужно учитывать, что гражданка Сидорова была в отпуске по уходу за ребенком (2 раза). За первый отпуск ей начислили 1,8 баллов, за второй – 3.6.

Для того чтобы определить совокупный индивидуальный коэффициент, нужно сложить все полученные цифры. То есть:

1.8 + 3.6 + 75 = 80.4.

Кроме значения индивидуального коэффициента, в формирование пенсионной суммы включается базовая выплата и стоимость одной единицы коэффициента.

Итак, зная объем баллов, можно вычислить размер будущей пенсии гражданки Сидоровой. При проведении расчетов будет использована следующая формула исчисления страховых пенсий:

СПБ = СПС + БВ + ИПК × СК

Ну а теперь можно произвести непосредственный расчет.

5000 (условный объем базовой выплаты) + 80,4(индивидуальный коэффициент) x 100 (условная единица стоимости одного пенсионного балла) = 13 040.

На эту сумму сможет рассчитывать гражданка Сидорова при достижении  указанных параметров стажа и дохода.

Обратите внимание! На сайте ПФ России можно ознакомиться с официальной формулой расчета страховой пенсии по старости. Кроме этого, зарегистрированный пользователь, с помощью специального калькулятора страховой пенсии, сможет самостоятельно посчитать, на какие выплаты он сможет рассчитывать в будущем.. Ожидающие выхода на заслуженный отдых люди интересуются еще одним насущным вопросом –  в чем суть алгоритма расчета трудовой пенсии до 2002 года? То есть вопрос связан с включением отработанного периода, в новую бальную систему

Ожидающие выхода на заслуженный отдых люди интересуются еще одним насущным вопросом –  в чем суть алгоритма расчета трудовой пенсии до 2002 года? То есть вопрос связан с включением отработанного периода, в новую бальную систему.

На самом деле все очень просто. ПФ, по записям трудовой книжки, высчитывает средний заработок заявителя. Затем указанная сумма, с вычетом фиксированной части, умножается на стоимость одного балла. Получившаяся в результате несложного вычисления цифра определит накопленные работником баллы за ранний период трудовой деятельности.

Что влияет на размер страховой пенсии

Размер страховой пенсии не является фиксированным, а для каждого пенсионера разный.  Это связано с тем, что ее формирование зависит сразу от нескольких факторов, связанных с особенностями осуществления трудовой деятельности гражданина.

Чтобы понять, каким образом формируется пенсионная выплата и определяется ее размер, важно отметить то, из каких частей она состоит. Разберем этот вопрос подробнее

Разберем этот вопрос подробнее.

Фиксированная выплата

Фиксированная выплата представляет собой неизменяемую денежную сумму, которая выплачивается гражданам как часть страховой пенсии. Ее размер, как и следует из названия, определен законодательно. На него же не влияют ни стаж работы пенсионера, ни какие-либо иные обстоятельства трудовой деятельности.

В соответствии с законодательством размер данной части в 2019 году составляет 5334,14 рубля.

Важно! Страховая пенсия подлежит периодической индексации. Законом установлено, что последняя должна производиться не реже, чем один раз в год

Так, в январе 2019 года была произведена индексация на 7,05%. Соответственно, размер фиксированной выплаты увеличился с 4982,9 рубля до 5334,14 рубля.

Страховая часть

Под страховой частью следует понимать ту сумму, формирование которой зависит непосредственно от гражданина. Так страховая выплата зависит от количества и стоимости пенсионных баллов. Последние, в свою очередь, составляют объем пенсионных прав гражданина, которые складываются из суммы денежных средств, перечисленных работодателем в систему обязательного пенсионного страхования.

Иными словами, страховые взносы конвертируются в пенсионные баллы, которые накапливаются на личном счете гражданина. Выплата же рассчитывается исходя из их количества к моменту достижения необходимого возраста, а также стоимости. Последняя устанавливается в законодательном порядке.

В 2019 году стоимость одного пенсионного балла составляет 87,24 рубля. Так же как и фиксированная выплата, она подлежит периодической индексации.

Надбавки

В значительной мере размер страхового пенсионного обеспечения зависит от различных надбавок к пенсии. Их перечень довольно обширен, при этом надбавки положены не всем, а лишь отдельным категориям лиц.

Так, к примеру, на надбавку в размере 100% от фиксированной выплаты могут рассчитывать граждане, являющиеся получателями страховой пенсии по старости, которые достигли возраста 80 лет. Также следует отметить дополнительные начисления за иждивенцев. В данном случае размер надбавок непосредственно зависит от их количества.

Кроме этого, надбавки начисляются и по другим основаниям.

Таким образом, размер страховой части зависит от многих индивидуальных факторов, в связи с чем для его определения используют специальные методики расчета.

Условия назначения пенсий по старости

Страховая пенсия по старости выплачивается из особого страхового фонда, формируемого государственным ПФ. Пополняется он за счёт отчислений работодателей за каждого своего наёмного работника. С момента введения моратория на накопительные пенсии, размер обязательных взносов в систему ОПС составляет 22% от величины заработной платы сотрудника. Частные предприниматели и самозанятые лица должны уплачивать взносы в ПФ сами за себя.

Для назначения страхового содержания по старости необходимо отвечать ряду обязательных критериев:

  1. Достижение возраста ухода на пенсию. Ранее он составлял 55 лет для женской части населения, и 60 – для мужской. Однако, в результате проходящей сейчас пенсионной реформы, данная величина должна в ближайшие пять лет вырасти до 60 и 65 лет соответственно. За некоторыми категориями трудящихся сохраняется право на досрочное назначение пенсии.
  2. Наличие рабочего стажа определённой величины. В свете продолжающейся пенсионной реформы, размер минимального стажа с каждым годом увеличивается. В наступающем, 2020, он составит 11 лет, а к концу реформы должен увеличиться до 15 лет.
  3. Определённое количество пенсионных коэффициентов. В 2020 году, для назначения страховой пенсии, величина ИПК должна 18,6 баллов.

Гражданам, достигшим пенсионного порога, но не имеющим в своём активе минимально необходимого количества баллов ИПК или рабочего стажа, не может начисляться страховая пенсия. Они вправе рассчитывать исключительно на социальные выплаты установленного размера, величина которых значительно ниже.

Необходимые документы

Начисление страховых пенсий производится сотрудниками государственного пенсионного фонда. Поэтому, за назначением пенсионного содержания необходимо обратиться в местный отдел ПФ по месту жительства, подав туда соответствующее заявление. К нему следует приложить комплект документации, подтверждающей право на назначение выплат.

В него входят:

  1. Паспорт заявителя, либо иной документ, удостоверяющий личность. Поскольку законодательство допускает назначение пенсий иностранным гражданам и апатридам, официально работавшим в РФ, то им следует предъявить вид на жительство, и/или заграничный паспорт с нотариально заверенным переводом на русский язык.
  2. Документы для подтверждения величины стажа – трудовую книжку, либо официальные трудовые договора с работодателем.
  3. Если гражданин начал свой трудовой путь до момента вступления в действие ФЗ о страховых пенсиях, ему нужно предъявить справки о размере получаемой им заработной плате за 5 лет до 2001 года включительно.
  4. Пенсионный страховой документ (СНИЛС).

Сроки назначения

Подать заявление сотрудникам ПФ можно несколькими способами:

Если же с документами всё в порядке, подателю заявления назначается страховая пенсия. Выплаты её начинаются с месяца, следующего за принятием заявления.

Такой датой считают:

  • День подачи бумаг при личном посещении офиса.
  • Момент получения их сотрудниками ПФ при отправке через МФЦ.
  • Дата, стоящая на штемпеле при почтовом отправлении.
  • День, в который получена электронная заявка через «Госуслуги» или сайт ПФ.

Досрочное назначение

Законодательством предусмотрен ряд ситуаций, когда граждане имеют право досрочно оформить страховую пенсию. Такой возможностью обладают:

  1. Лица, работающие на опасных и вредных для здоровья производствах. Согласно постановлению ФЗ №350, такие работники могут, при наличии необходимого «вредного» стажа, оформить страховые выплаты на 10 лет раньше прочих граждан.
  2. Женщины, вырастившие 3-х детей, могут уйти на покой на 3 года раньше положенного срока. При наличии 4-х детей – на 4 года, и 5-х детей – на 5 лет раньше.
  3. Отдельные категории инвалидов: имеющие проблемы со зрением, ростом (карлики или лилипуты). Сюда также относятся лица, получившие инвалидность в результате участия в военных действиях.
  4. Педагогические и медицинские работники при наличии у них стажа в 25 лет (для сельских жителей), или 30 лет (для горожан).
  5. Граждане, отработавший определённый ФЗ срок в северных регионах, или в районах, приравненных к таковым.
  6. Лица, постоянно проживающие в северных районах.
  7. Представители коренных народов Севера и Дальнего востока, живущих в местах исторического обитания.
  8. Лица, занимающиеся традиционными промыслами: оленеводы, охотники, рыбаки.

Все вышеперечисленные граждане, при наличии необходимого социального стажа, получают право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Частые ошибки при расчете

В гражданском законодательстве под страховой премией понимают денежные средства, которые выплачивает страхователь за предоставление ему страховых услуг. Закон разрешает страховщику установить собственную тарифную планку выплаты страховых платежей.

Для того чтобы не возникали ошибки или недопонимая при расчете премии, необходимо учитывать, что:

  • сумма должна покрыть все претензии в течение периода договорённости;
  • покрыть издержки компании;
  • обеспечить определенную часть прибыли.

В законе также предусмотрены случаи, когда сторона, предоставляющая услуги, может изменить размер премии.

Порядок назначения страховой пенсии

Если ранее это делала социальная защита населения, то теперь пенсией полностью заведует Пенсионный Фонд.

Непосредственно назначается пособие лишь после предоставления полного пакета документов. Кроме того, для получения ежемесячных также необходимы и отчисления работодателей. На основании имеющийся информации в государственных органах, в том числе, о страховых взносах происходит денежная выплата гражданам.

Важно! Все вопросы, связанные с пенсионными выплатами осуществляет территориальный орган. В случае, если Вы смените место жительства, то необходимо оповестить об этом Пенсионный Фонд

На основании регистрации на новом месте, материалы дела пенсионного назначения перейдут в местный орган.

Документы для получения страховой пенсии

Правила получения и назначения страховой части регламентированы законодательными актами. На портале государственных услуг можно напрямую подать заявление на назначение пенсии, после одобрения вашей заявки необходимо явиться с оригиналами документов в назначенное время в Пенсионный фонд.

Для того, чтобы соблюсти порядок назначения страховой пенсии по старости, необходимо собрать документы и отнести их в соответствующую инстанцию.

В перечень документов входит:

  1. заявление (типовой образец, который выдается для заполнения в государственном органе);
  2. паспорт;
  3. трудовая книжка;
  4. справка о среднем заработке;
  5. наличие иждивенцев (документы, подтверждающие их нетрудоспособность: справку с места учебы, наличие инвалидности и т.д.);
  6. свидетельство о заключении/расторжении брака;
  7. документ об образовании;
  8. свидетельство о рождении детей.

Обратите внимание: если Вы обращаетесь за получением льготной выплаты, то к основному перечню документов, Вам придется приложить дополнительные материалы, подтверждающие ваше право на получение льгот (справка о трудовом стаже, о наличии инвалидности). По Закону «О страховых пенсиях» от 2013 года Пенсионный Фонд Российской Федерации имеет полное право запрашивать документы, как у физического, так и у юридического лица

По Закону «О страховых пенсиях» от 2013 года Пенсионный Фонд Российской Федерации имеет полное право запрашивать документы, как у физического, так и у юридического лица.

Процедура индексации страховых финансовых средств

С течением времени пенсионное пособие постоянно изменяется. Это связано с уровнем инфляции или изменением условий.

В следующих случаях можно рассчитывать на перерасчет:

  • страховую часть пенсии работающему, который имеет непрерывный трудовой стаж после выхода на пенсию в течении 12 месяцев, индексируют;
  • при росте цен более, чем на 7%.

Рост цен, а именно инфляция, определяется Правительством Российской Федерации. Такой показатель определяется ежегодно. На основании него и происходит перерасчет — повышение пенсионного минимума.

Как правило, два раза в год происходит индексация средств государственной поддержки. Второй раз пенсия повышается по истечению календарного года на основании остаточных средств в Пенсионном Фонде Российской Федерации.

Порядок выплаты пенсии по старости

После того как пенсия назначена, необходимо ждать следующий месяц со дня официального назначения для получения государственного пособия. Гражданин сможет самостоятельно решить, как лучше получить страховую часть.

Порядок выплаты предлагает несколько способов:

  1. на дому;
  2. на почте;
  3. банковская карта

Важно! Страховая часть выплачивается и после смерти гражданина. В таком случае, она перечисляется ближайшим родственникам умершего человека

Получить ее можно обратившись с заявлением и свидетельством о смерти в территориальный орган власти.

В том случае, если пенсионер по каким-либо причинам не сможет получить страховую пенсию по старости, ему можно оформить нотариальную доверенность на близкого человека. С ней пенсия будет передана на руки доверенному лицу.

Доставка страховой выплаты льготнику

Чтобы получить страховую часть пенсии пенсионеру необходимо в заявлении указать способ ее доставки.

Самым популярным в России считается банковская карта. Это удобный и современный способ, на который переводят пенсионеров. С помощью банковской карты можно расплачиваться во многих магазинах и оплачивать услуги ЖКХ. Кроме того, удобно и надежно хранить свои сбережения.

Как рассчитать пенсию по старости

Законодательство в России менялось уже не один раз. Изменялись не только требования к трудовому стажу, но и правила расчета пенсии. Можно выделить три основных периода, из которых складывается расчет по разным формулам. Вместе со сменой пенсионной реформы утверждались новые правила.

Каждый период работы оценивается по формуле, действующей на тот момент. Например, за периоды работы по 2001 включительно применяется первая формула. Для периодов работы с 2002 по 2014 используется вторая. Начиная с 2015 года- третья.

По ним начисляется и рассчитывается страховая пенсия сегодня. Ведь новая формула предусматривает оценку пенсионных прав и за старые годы, когда еще не было понятия страховых взносов.

Поэтому каждый рассчитанный данными формулами период в конечном итоге суммируется и переводится в индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы). Формула расчета состоит из двух частей, которые складываются из старых периодов работы (ИПКс) и новых (ИПКн).

Расчет по старой формуле (ИПКс)

До 2002 в состав формулы расчета пенсии по старости входят продолжительность работы и среднемесячная заработная плата. Именно от них зависит максимальный размер выплат.

Поэтому весь имеющийся период работы до 01.01.2002 переводится в стажевый коэффициент (СК). Размер его определяется как 0,55 за полные 20 лет (для женщин) и по 0,01 за каждый год сверху.

Справки об имеющемся заработке преобразуют в коэффициент по заработной плате(ЗР/ЗП). Для такого коэффициента также действует ограничение 1,2.

Полученные данные вносятся в установленную формулу расчета:

ПК1 = ((СК x ЗР / ЗП x 1671) — 450 рублей)

Таким образом мы получаем размер трудовой пенсии по старости до 2002.

Периоды работы с 2002 по 2014 рассчитываются по сумме накопленных страховых взносов. Они делятся на ожидаемый период выплаты.

ПК2 = СВ / Т

Получается размер выплат по второй формуле за указанный период работы. Таким образом рассчитываются все страховые взносы вплоть до 31 декабря 2014.

При переводе рассчитанных значений по вышеуказанным периодам в пенсионные баллы необходимо еще рассчитать валоризацию (СВ). Это дополнительная прибавка за советский стаж при переходе на новую пенсионную реформу.

Сумму из обеих формул необходимо разделить на 64.10. Это стоимость балла на 31.12.2014. Таким образом происходит преобразование из рублей в условные единицы: баллы.

ИПКс = (ПК1 + СВ + ПК2)/64,10

Расчет по новой формуле (ИПКн)

Сегодня при расчете страховой пенсии по старости все права учитываются не в деньгах, а в баллах. Их будут вычислять исходя из страховых взносов на лицевом счете гражданина в ПФР. В год можно будет получить не более максимально определенного значения. Формула расчёта с 2015 выглядит так:

(∑ИПКi +∑Нпi)/К/КН

В новой пенсионной формуле учитываются не только взносы из белой заработной платы, но и баллы за периоды ухода и службы в армии. Точное число накопленных Вами коэффициентов можно найти в личном кабинете ПФР. Там же можно узнать об учтенном стаже и проверить правильность начисления взносов.

Если Вы еще не зарегистрировались на портале госуслуг, то можно воспользоваться  калькулятором ПФР. Он бесплатный и не требует регистрации.

Пенсионный калькулятор

На сайте ПФР представлен калькулятор страховой пенсии по старости. Цель его показать из чего складывается величина будущих ежемесячных страховых выплат. В зависимости от белой зарплаты и продолжительности работы и определяются коэффициенты.

Точный расчёт он посчитать не сможет, ведь каждый человек индивидуален и у каждого разный доход за периоды трудовой деятельности.

Пенсионный калькулятор покажет расчёт только по новой формуле с 2015. Это значит, что советское время работы до 01.01.2002 не учитываются. Он подходит только  молодому поколению.

Большинство же из нас приступили к трудовой деятельности в 60-70-х годах и имеют за плечами еще советский стаж, когда действовали ещё другие законы. Поэтому правильный расчет будет учитывать весь имеющийся у человека период работы и заработную плату независимо от проведенных реформ.

Тем не менее, пенсионным калькулятором для расчета следует пользоваться с учетом вышеуказанных моментов. С его помощью можно самому рассчитать размер по новому законодательству.

Все представленные формулы имеют свои особенности. Цель данной главы, показать, что на размер при расчете влияет в основном заработок, несмотря на все изменения в формулах. Пример того, как рассчитать начисление пенсии по старости мы приведем в отдельной статье.

Правила и порядок оформления

В России установлен заявительный принцип получения СП. Это означает, что гражданин должен самостоятельно позаботиться о том, чтобы ему произвели начисление. Для этого нужно выполнить несколько последовательных шагов:

Собрать необходимые документы

Обратите внимание, что основной пакет бумаг определен законодательно, но в некоторых случаях специалист может запросить дополнительную документацию для уточнения определенных обстоятельств.
Составить заявление. Сделать это можно как при личном визите в уполномоченный орган, так и посредством интернет.
Дождаться вынесения решения

Законодательно определено, что рассмотрение заявления не может занимать более 10 дней, но проверка документов может продлиться и более продолжительное время. Пенсия назначается со дня обращения заявителем за выплатой, но не ранее даты возникновения права на ее получение. Это означает, что, даже если претендент подал заявление за несколько дней до выхода на пенсию, начислена СП будет только со следующего после увольнения дня.

Куда обращаться за назначением страховой пенсии

Существует несколько способов обращения за назначением СП. Граждане, выехавшие за границу на постоянное место жительства и не имеющие регистрации на территории РФ, обращаются исключительно в центральный офис в Москве. Все остальные могут подать заявление:

  • через личный кабинет на сайте ПФР;
  • явившись в местное отделение фонда;
  • через специалиста Многофункционального центра (МФЦ);
  • через работодателя;
  • отправив документы почтой.

Перечень необходимых документов

Помимо составленного заявления гражданин должен подготовить ряд документов

Обратите внимание, что при подаче бумаг через законного представителя необходимо наличие действительной доверенности, заверенной у нотариуса. В основной список документации входит:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • справка о заработной плате за любые 60 месяцев до 1 января 2002 года.

Добавить комментарий